Многих членов профактивистов всегда волновал вопрос: коллективный договор должен распространяться на всех работников или только на членов профсоюза? Наделяя первичные профсоюзные организации правом проведения коллективных переговоров, заключения или изменения коллективного договора, осуществления контроля за его выполнением, действующее законодательство определило, что представительство касается всех работников. Профсоюзная организация работает над проектом коллективного договора, привлекает для этого профсоюзных юристов, заключает договор, контролирует его исполнение, а выгоду получают все работники, даже те, кто против профсоюза. Не так давно на базе Академии труда и социальных отношений состоялся круглый стол, участники которого обсудили вопросы, возникающие при заключении коллективных соглашений. Профсоюзная газета “Солидарность” подробно осветила эту тему.