16
Апр
В целях повышения правовой грамотности членов профсоюза Центральным Комитетом Общероссийского профсоюза работников культуры подготовлена информация об основаниях увольнения без согласия работника: в связи с неудовлетворительным результатом испытания; сокращение численности или штата работников организации; несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации; неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание и другое.
С более подробной информацией можно ознакомиться ниже.