Госдума РФ в третьем чтении приняла законопроект, согласно которому не допускается увольнять по инициативе работодателя одинокую мать, воспитывающую ребенка в возрасте до 16 лет, а также других лиц, воспитывающих указанного ребенка без матери (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 – 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудового кодекса РФ. Таким образом законодатель увеличил возраст ребенка, одинокого родителя которого запрещено увольнять по инициативе работодателя, кроме увольнения за виновные действия работника.

Как отмечается в пояснительной записке, проект закона нацелен на повышение уровня трудовых гарантий, предоставляемых одиноким матерям и другим лицам, воспитывающим детей без матери в возрасте до 16 лет.

Актуальность законопроекта обусловлена необходимостью развивать комплексный подход к решению социально-значимых (зачастую болезненных) проблем, одновременно затрагивающих интересы как самих работников, так и их несовершеннолетних детей. Одной из таких сложных жизненных ситуаций является потеря работы одиноким родителем в случае, когда на его иждивении находится несовершеннолетний ребенок, получающий основное общее образование.

Очевидно, что работающие одинокие матери, воспитывающие несовершеннолетних детей, как и другие работающие лица, воспитывающие таких детей без матери, нередко сталкиваются со значительными трудностями при исполнении обязанностей, связанных с получением их детьми основного общего образования, и располагают меньшими организационными и материальными ресурсами нежели полные семьи. Однако объем таких трудностей непредвиденно, существенно и резко возрастает при потере одиноким родителем работы и источника каких-либо средств к существованию. В таких обстоятельствах нередко ставится под вопрос объективное наличие самой возможности для родителя обеспечить ребенку условия для получения основного общего образования.

Окончание этапа получения детьми основного общего образования и сдачи соответствующих государственных экзаменов приходится, как правило, на возраст до 16 лет. Именно это обстоятельство послужило основанием для увеличения возраста.