Государственной Думой РФ в третьем чтении принят законопроект об уплате работодателем процентов в случае, если суд признал право сотрудника на неначисленные суммы.

Когда проект закона вступит в силу, материальная ответственность работодателей при нарушении ими установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, наступит в виде уплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм.