Рострудом подготовлен Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за III квартал 2020 года.
В нем содержатся в том числе положения, связанные с нарушением работодателем установленного срока выплат при увольнении перед работником; оформлением расторжения трудового договора с работником, представившим подложные документы при приеме на работу, в период пребывания в отпуске и другое.
Даны ответы на вопросы, касающиеся срока выплаты расчета при увольнении, оформления приказа об увольнении.
С полным текстом Доклада можно ознакомиться ниже.