Федерация независимых профсоюзов России дала разъяснения по вопросам, касающихся занятости работников в ситуации, связанной с опасностью заразиться коронавирусом.

Имеет ли работник право настаивать на переводе на удаленную работу из-за опасности заразиться коронавирусом? Какие есть права у работников, оказавшихся на вынужденном «карантине» организаций? Сохранится ли за ними зарплата в полном объеме? Как у них будут изменены должностные обязанности?

Ответы на эти и другие часто задаваемые вопросы можете найти здесь: ответы ФНПР