Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 мая 2021 г. № 320н “Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек” утверждена форма трудовой книжки. Правительством Российской Федерации 24 июля 2021 г. издано постановление № 1250 “Об отдельных вопросах, связанных с трудовыми книжками, и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и положений некоторых актов Правительства Российской Федерации”.

В соответствии с указанным постановлением трудовые книжки нового образца вводятся в действие с 1 января 2023 г., при этом имеющиеся у работодателей бланки трудовых книжек и бланки вкладышей в них старого образца действительны и могут использоваться без ограничения срока.