Указами Президента РФ и Законом от 14 марта 2020 года № 1-ФКЗ с 30 марта по 30 апреля, 6 – 8 мая, 24 июня и 1 июля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

Порядок исчисления средней заработной платы установлен статьей 139 Трудового кодекса РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 года № 922.

Согласно разъяснению Роструда от 20 июля 2020 года при исчислении среднего заработка период, когда работник освобождался от работы, и суммы, фактически начисленные за этот период, в соответствии с подпунктом “е” пункта 5 Положения № 922 не учитываются.

Если работники в период действия Указов и Закона не освобождались от работы и в табеле учета рабочего времени у них указаны рабочие дни, то этот период и суммы выплат за него учитываются при исчислении среднего заработка в установленном порядке.

С полным текстом документа можно ознакомиться ниже.

Письмо Роструда от 20.07.2020 № ТЗ_3780-6-1 Об оплате труда