В рамках реализации сервиса «Трудовые отношения онлайн» стартовал эксперимент по выстраиванию механизмов ведения и применения кадровых электронных документов, связанных с работой.

По информации Роструда от 26.06.2020 работодатели при этом могут использовать как собственные информационные системы, так и платформу «Работа в России».

Для работы в системе работодателю необходимо быть зарегистрированным в системе и иметь усиленную квалифицированную электронную подпись, а работнику — учетную запись на портале Госуслуг.

Предусматривается, что во второй половине июля начнется тестовый период на платформе «Работа в России» после отбора Минтрудом России работодателей.  С 1 октября 2020 г. с учетом представленных ими замечаний и предложений данный сервис станет доступным для всех заинтересованных работодателей.

С более подробной информацией можно ознакомиться по ссылке: новости Роструда