Главная

Категории: Главная->Главная->Новости

Законопроект о сроках выплаты заработной платы

ЗарплатаПравительство РФ внесло на рассмотрение Госдумы РФ проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей  за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда».

С целью повышения защищенности работников от недобросовестных работодателей в части оплаты труда законопроектом предлагается внести изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Трудовой кодекс Российской Федерации, Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации.

Законопроектом предлагается часть шестую статьи 136 Трудового кодекса РФ изменить в следующей редакции: «Заработная плата выплачивается ее реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором не позднее 10 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена». В настоящее время Кодексом не установлен предельный срок выплаты заработной платы.

Кроме этого, законопроект предусматривает введение прогрессивной шкалы увеличения размера денежной компенсации (статья 236 ТК РФ), если невыплата заработной платы продолжается свыше шести месяцев, то работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации (действующей нормой предусмотрена одна трехсотая независимо от срока задержки).

В настоящее время процент по кредитам в банке существенно превышает размер установленной Трудовым кодексом РФ компенсации. Недобросовестные работодатели вместо получения кредита в банке на выплату заработной платы работникам задерживают заработную плату.

Также предлагается увеличить срок исковой давности для обращения работника  в суд за разрешением индивидуального трудового спора по невыплате заработной платы и других причитающихся ему выплат до одного года со дня установленного срока выплаты заработной платы.

В КоАП РФ законопроектом предлагается нарушения по выплате заработной платы выделить в отдельный состав административных правонарушений. Для лиц, допустивших частичную или полную невыплату в установленный срок причитающейся работнику заработной платы, если эти действия не содержат признаков уголовно-наказуемого деяния, предлагается установить повышенный размер штрафа за такое административное правонарушение. При этом, при выявлении данного правонарушения впервые законопроектом увеличен размер штрафа только для должностных лиц и составит от десяти до двадцати тысяч рублей (в настоящее время — от одной до пяти тысяч рублей).

Комментарии закрыты.

Управление