Главная

Категории: Главная->Главная->Новости

Встреча в г. Канске

267

 18-19 ноября 2014 года в г. Канске состоялись встречи с профсоюзным активом и руководителями муниципальных учреждений культуры по вопросам совершенствования системы оплаты труда.

19 ноября в МКУ «Отдел по культуре, спорту и делам молодежи администрации Канского района» состоялась встреча с руководителями сельских поселений Канского района, руководителями муниципальных учреждений культуры и профсоюзным активом.

Председатель краевой организации — О.А. Гаговская рассказала о ходе реализации реформы оплаты труда бюджетной сферы (применительно к учреждениям культуры) на территории Красноярского края, были освещены основные проблемы, которые необходимо решать: высокая дифференциация  уровня средней заработной платы  работников культуры городов и районов Красноярского края (от 9100 до 16000 рублей без учета северных территорий); отсутствие «применимых» норм труда для творческих работников; необходимость законодательного закрепления системы распределения стимулирующих выплат и другое.

Наибольшую активность при обсуждении проблем проявили Главы сельских поселений, в частности, Глава Макрушенского сельского совета — Анциферов Александр Григорьевич, который предложил рассмотреть возможность законодательной инициативы краевых профсоюзов по предоставлению молодым специалистам, работающим в учреждениях культуры на селе, доплат  в повышенном размере, с целью их мотивации «…остаться в селе и не переезжать в город»; кроме того, озвучивалась необходимость дифференцированного подхода к формированию бюджетов учреждений культуры с учетом их местонахождения, износа и т.д.

Обсуждались проблемы износа зданий большинства  учреждений культуры и, как следствие, несоблюдение мер пожарной безопасности , влекущее высокие штрафные санкции, что при малозначительности бюджетов влечет дополнительную нагрузку на учреждения.

По итогам встречи было принято решение о необходимости «чаще встречаться» и делиться как радостями, так и сложностями, возникающими в работе муниципальных учреждений культуры.

Оставить комментарий

Вы должны зайти чтобы оставить комментарий.

Управление