Главная

Категории: Главная->Главная->Новости

Вопрос об эффективных контрактах

23 декабря  состоялось последнее в этом году  заседание постоянно действующей рабочей группы министерства культуры Красноярского края по оценке результатов реализации «дорожной карты», на котором рассматривался вопрос о практике заключения «эффективных контрактов» в краевых учреждениях культуры. По информации министерства, практически во всех учреждениях с работниками заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам, содержащие детальные условия об оплате труда, права и обязанности работников и работодателей, критерии результативности и качества труда, являющиеся основанием для назначения выплат стимулирующего характера.

По мнению профсоюзной стороны, выраженной на заседании рабочей группы, подобного рода дополнительные соглашения заключаются с работниками  без принятых на федеральном уровне профстандартов и норм труда. Критерии результативности и качества труда работников в «эффективных контрактах» носят формальный характер, чаще всего, заведомо неисполнимый характер. Например, творческим работникам вместо критерия, связанного с трудовой функцией,  установили «привлечение финансовых и социальных партнеров». Учреждениям необходимо проводить работу по разработке критериев, которые бы учитывали специфику учреждения и трудовые функции работников.

Комментарии закрыты.

Управление