Главная

Категории: Главная->Главная->Новости

Вопрос о базовых окладах

В целях подготовки предложений по установлению базовых окладов работников учреждений культуры (пункт 19 Приложения № 2 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р) Министерством культуры России осуществлен анализ действующих систем оплаты труда работников учреждений культуры субъектов Российской Федерации на основе положений по оплате труда.

Для формирования базового оклада проанализирована средняя заработная плата работников учреждений культуры по итогам федерального статистического наблюдения за 1 полугодие 2014 г. по форме «ЗП-культура», утвержденной приказом Росстата от 30.12.2013 № 508.

По статистическим данным средняя заработная плата работников учреждений культуры составляет в целом по Российской Федерации 22 325 рублей (от 10 820 рублей в Республике Дагестан до 52 642 рублей в Ненецком автономном округе), в том числе на федеральном уровне – 43 375 рублей (от 12 196 рублей в Чувашской Республике до 54 227 рублей  в г. Москве); на уровне субъектов Российской Федерации – 27 511 рублей (от 11 895 рублей в Республике Северная Осетия-Алания до 65 577 рублей в Ямало-Ненецком автономном округе); на муниципальном уровне – 16 785 рублей (от 8 764 рублей в Республике Дагестан до
49 486 рублей в  Ямало-Ненецком автономном округе).

С учетом большого разрыва в средней заработной плате работников учреждений культуры субъектов Российской Федерации, Минкультуры РФ предложило Министерству труда и социальной защиты населения РФ размеры базовых окладов устанавливать от уровня средней заработной платы работников учреждений культуры соответствующего региона следующим образом:

должностной оклад — не менее 40%;

выплаты компенсационного характера — 10%;

стимулирующие выплаты (выполнение показателей качества и количества оказываемых услуг) — 50%.

Но поскольку профессионально-квалификационные группы работников культуры состоят из 4 групп, а  в то же время приказом Минтруда РФ утверждено 9 уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов,  Минкультуры РФ посчитало нецелесообразным   установление базовых окладов работников культуры без утвержденных профессиональных стандартов.

Оставить комментарий

Вы должны зайти чтобы оставить комментарий.

Управление