С 11 по 16 августа 2014 года на берегу озера Байкал (Иркутская область, Ольхонский район, поселок Харанцы) состоялась первая часть финального этапа Всероссийского молодежного профсоюзного форума ФНПР «СТРАТЕГИЯ 2014» под названием «СТРАТЕГИЯ – Восток» для Дальневосточного, Сибирского и Уральского федеральных округов. 

Форум был организован с целью выработки перспективной молодежной стратегии и решения конкретных задач, стоящих перед поколением профсоюзной молодежи на современном этапе развития гражданского общества в России.

Участие в форуме приняли около 180 профсоюзных активистов. Красноярский край был представлен делегацией из 13 человек.

Надо отметить, что некоторые ребята выступили в роли модераторов данного форума, в том числе представители нашей организации — юрист Романова Лилия и председатель первичной профсоюзной организации Долгова Евгения – это уже известные профсоюзной общественности молодежные активисты.

Молодых профактивистов приветствовали  первый заместитель Председателя ФНПР Сергей Некрасов, председатель Законодательного собрания Иркутской области Людмила Берлина, председатель Иркутского Профобъединения Александр Оболкин, представитель ФНПР в Сибирском федеральном округе Александр Гуляко и председатель Иркутского комитета Российского союза молодежи Александр Попов.

В течение форума  ребята занимались на трех тематических образовательных площадках: «Молодежный совет — стратегия роста», «Кадры решают все!?»,  «Социальное партнерство — миф или реальность!?».

В работе площадок были затронуты такие актуальные вопросы, как создание и организация работы молодежных структур (советов и комиссий), профсоюзных организаций всех уровней. Формирование работоспособной команды МС (К), устранение слабых сторон и рисков в работе МС (К) профсоюзной организации; участие молодых работников и специалистов в общественной, профсоюзной жизни предприятия, профорганизации, безинициативность профсоюзной молодежи, вовлечение молодежи в деятельность профсоюзной организации, формирование благоприятной атмосферы через активную профсоюзную деятельность; выстраивание с работодателем и властью конструктивного диалога, деятельность профсоюзных организаций и молодежных структур по защите социально-экономических интересов работников и студентов, коллективный договор и его влияние на развитие социального партнерства между работодателем и первичной профсоюзной организацией и другое.

По окончании работы всех площадок участниками форума были разработаны и представлены свои проекты стратегии по реализации молодежной политики профсоюзов на перспективу. Кроме того все ребята отметили, что подобные мероприятия являются замечательной площадкой для обмена опытом между молодыми профсоюзными активистами с разных территорий нашей огромной страны.