Главная

Категории: Главная->Главная->Новости

Семинар-практикум

3 ноября 2017 года состоялся семинар-практикум министерства культуры Красноярского края «Повышение заработной платы работникам учреждений культуры Красноярского края».

Специалисты министерства культуры проинформировали участников семинара о ситуации с проведением мероприятий по передаче полномочий на уровень района, реструктуризации сети учреждений культуры, повышением заработной платы работникам учреждений культуры. Отмечено, что вследствие структурных изменений и вывода технического персонала в учреждения, не относящиеся к учреждениям культуры, штатная численность работников уменьшилась на 5041 единицу, сократилось число клубных учреждений на 383 единицы, библиотек — на 60 единиц, музеев — на 5 единиц, парков — на 1 единицу.

На 1 января 2018 года показатель по средней заработной плате работников культуры края должен составлять 90 % от средней заработной платы в Красноярском крае, а к в 2018 году — 100 %. На настоящий момент по предварительной оценке показатель составляет 73 %.  На стимулирующую выплату  работникам учреждений культуры в настоящий момент выделено 198 млн. рублей.

Специалисты министерства культуры совместно с нашей организацией ответили на  вопросы: о механизмах повышения оплаты труда внешним совместителям, индексации заработной платы и т.п.

Присутствующие на семинаре также информированы о создании краевого медиацентра, предварительных итогах проведения независимой оценки качества оказания услуг организациями культуры Красноярского края в 2017 году.

Комментарии закрыты.

Российская газета

Список российских спортсменов, тренеров и персонала, допущенных до Олимпиады в Пхенчхане, будет обна [...]

ГИБДД выявила в 2017 году более 700 тысяч нарушений правил перевозок детей. Так, при оформлении кажд [...]

Корабль Dragon с грузом для МКС успешно выведен на орбиту [...]

20 декабря эксперты обсудят в "РГ" школьное питание [...]

В Кабардино-Балкарии в ходе контртеррористической операции ликвидировали водителя машины, открывшего [...]

Управление