Главная

Категории: Главная->Главная->Новости

Прокуратура не нашла нарушений

Канская межрайонная прокуратура Красноярского края не нашла нарушений трудовых прав работников по обращению нашей организации от 09.07.2014 г.

Напомним, что крайком профсоюза работников культуры обратился в прокуратуру с письмом о проведении проверки в МБУК Дом культуры «Строитель» г. Канска», поскольку по итогам года работникам, занимающим отраслевые должности (художественный руководитель, художник, заведующий культурно-массовой работой, концертмейстер), не были установлены премии из средств, выделенных в рамках реализации майских указов Президента РФ .

При этом бывший руководитель учреждения и младший обслуживающий персонал попали в список премируемых лиц.

По заключению прокуратуры, статьей 129 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата состоит из трех частей: вознаграждения за труд, компенсационных выплат и стимулирующих выплат и является обязательной для выплаты. В то же время ст. ст. 22, 191 Трудового кодекса РФ устанавливают, что начисление и выплата премий является правом работодателя. а не обязанностью. Данные нормы закреплены в Положении  об оплате труда учреждения, из которого следует, что выплаты по итогам работы в виде премирования осуществляются с целью поощрения работников за общие результаты работы по итогам работы по усмотрению директора на основании соответствующего приказа. Субсидия, выделенная в конце 2013 года на выплату премий по итогам работы за год израсходована в полном объеме и с учетом требований трудового законодательства. оснований для принятия мер прокурорского реагирования не имеется.

Возникает вопрос:  за какие общие результаты  работы поощрен руководитель учреждения,  если  работники-отраслевики  по итогам работы  (общей работы) за год   «не заслужили» премий?

Оставить комментарий

Вы должны зайти чтобы оставить комментарий.

Управление