Главная

Информация Министерства культуры РФ о практике внедрения «эффективного контракта» в учреждениях

Министерством культуры РФ проведен мониторинг  исполнения майских Указов Президента РФ,  Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях и других нормативных правовых актов  в государственных учреждениях культуры Владимирской, Калининградской и Нижегородской областей.

По итогам мониторинга подготовлена информация о практике внедрения «Эффективного контракта» в государственных учреждениях культуры, с которой можно ознакомиться на нашем сайте http://24profkultur.ru/category/docs/trudovoy-dogovor/ или на сайте Министерства культуры РФ http://mkrf.ru/ministerstvo/departament/.

Разъяснение по оплате труда за сверхурочную работу

Министерством здравоохранения Российской Федерации в письме № 16-4/2059436 от 2.07.2014 г. даны разъяснения по порядку расчета минимальных размеров оплаты труда за сверхурочную работу.

Трудовым кодексом Российской Федерации минимальные размеры оплаты труда за сверхурочную работу устанавливаются не менее чем в полуторном размере за первые два часа работы и не менее чем в двойном размере за последующие часы (ст. 152 ТК РФ). Порядок определения таких минимального полуторного и двойного размера, исчисление часовой тарифной ставки также не установлены.  При оплате сверхурочной работы можно воспользоваться правилами статьи 153 ТК РФ, в соответствии с которой минимальный размер двойной оплаты — двойной тариф без учета компенсационных и стимулирующих выплат. Часовую тарифную ставку целесообразно рассчитывать путем деления установленного работнику оклада на среднемесячное количество рабочих часов в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в часах.

Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу, а также порядок исчисления часовой тарифной ставки могут быть установлены коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

 

Письма главам районов

В рамках мониторинга оплаты труда работников бюджетной сферы нашей организацией выявлено, что работникам муниципальных бюджетных учреждений культуры Минусинского и Козульского районов задерживается выплата заработной платы. Выплачена часть заработной платы за июнь 2014 года.  До сих пор не произведена полностью выплата заработной платы за июнь 2014 года и часть — за июль 2014 года, а также оплата  ежегодных отпусков.

В этой связи было направлено письма главам районов о принятии мер по устранению задолженности по заработной плате работникам учреждений культуры.

Рабочая группа по законопроекту «О культуре в Российской Федерации»

Министерством культуры РФ  создана рабочая группа по законопроекту «О культуре в Российской Федерации» для обеспечения всесторонности, полноты и объективности его рассмотрения и доработки.

В рамках работы группы будет проводиться учет предложений всех заинтересованных лиц и организаций.

В ее состав вошли деятели культуры, представители  органов государственной власти, Общественной палаты РФ, общественный объединений и другие.

Впервые проект федерального закона «О культуре в Российской Федерации» был представлен на заседании Общественного совета при Министерстве культуры 29 мая 2014 года и в течение последующих двух месяцев прошел неоднократное обсуждение на экспертных площадках. Первое заседание планируется провести осенью 2014 года.

Предлагаем профактивистам и всем неравнодушным к культуре обсудить законопроект и направить свои предложения.

Текст законопроекта размещен в рубрике «Актуальные законопроекты» на странице «Документы».

 

Информация Министерства культуры края о реализации «дорожной карты» за первое полугодие 2014 г.

Крайком профсоюза работников культуры  в рамках  соглашения по урегулированию социально-трудовых отношений в бюджетной сфере Красноярского края на 2014 год получил от Министерства культуры Красноярского края  информацию о реализации «дорожной карты» за первое полугодие 2014 года.

Информация о реализации дорожной карты за первое полугодие 2014 г.

 

Независимая оценка качества оказания услуг организациями в сфере культуры

Федеральным законом от 21.07.2014 г. № 256-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам проведения независимой оценки качества оказания услуг организациями в сфере культуры, социального обслуживания, охраны здоровья и образования»  регламентирован порядок проведения независимой оценки качества оказания услуг. Читать далее »

Разъяснение по праздничным дням и их оплате

02.06.2014 г. Роструд разъяснил вопросы соблюдения норм трудового законодательства, регулирующих порядок предоставления работникам нерабочих праздничных дней и их оплаты. Читать далее »

Управление