Главная

VI Форум молодых библиотекарей России на Байкале

Форум на Байкале - МБУК ЦБС11 – 12 сентября прошел VI  Форум молодых библиотекарей России,  в п. Листвянка Иркутской области на берегу оз. Байкал.  МБУК «ЦБС Рыбинского района» на форуме представляли молодые сотрудники Новосолянской библиотеки Н.С. Черткова и О.В. Матанина. В форуме приняли участие 14 регионов  России  около 130 специалистов. Темой форума в этом году было «Библиотека без границ: развитие и реализация потенциала молодежи в интересах России». Девиз форума: «Энергия Байкала! Энергия молодых! Энергия успеха!».   С приветственным словом выступили  Виталий Владимирович Барышников министр культуры и архивов Иркутской области и Ирина Николаевна Тябутова,  директор Иркутской областной юношеской библиотеки им. И.П. Уткина.  Они пожелали творческих успехов и плодотворной работы.

Пленарное заседание открыл Владимир Константинович Клюев профессор, зав. кафедрой управления информационно – библиотечной деятельностью МГУКИ,  г. Москва с темой «Лидерские качества как ключевые составляющие деятельности специалиста современной библиотеки».

Наталья Сергеевна и Ольга Васильевна приняли участие в работе площадок «Библиосфера: перестройка внутренних  ресурсов», «Библиотека в обществе: взаимный поиск».  Побывали в творческой  мастерской  «Вдохновленные Байкалом», обучались в мастер – классах: «Библиотекарь – информационный сталкер», «Особый читатель: эффективные практики».   В заключение  работы форума состоялась  дискуссионная площадка «Профессия неограниченных возможностей»,  модераторами которой  были М.П. Захаренко, зам директора по научной и методической работе Российской государственной библиотеки для  молодежи, г. Москва и И.Н. Тябутова, директор ОЮБ им. И.П. Уткина, г. Иркутск.

А после завершения  была организована экскурсионная программа по историческим достопримечательностям г. Иркутска и  представилась  возможность полюбоваться  красотами озера Байкал. Вдохновленные Байкалом, молодые библиотекари получили массу впечатлений и позитивной энергии. Особую благодарность хотелось бы выразить организаторам Форума – секции «Молодые в библиотечном деле» Российской библиотечной ассоциации, Российской государственной библиотеки для молодежи и конечно, Иркутской областной юношеской библиотеке им. И. П. Уткина.

Крайком профсоюза работников культуры благодарит МБУК «ЦБС Рыбинского района и лично директора Елену Харитонову за систематические предоставление новостей  о деятельности библиотеки и работников — членов профсоюза!

Вопрос о базовых окладах

В целях подготовки предложений по установлению базовых окладов работников учреждений культуры (пункт 19 Приложения № 2 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р) Министерством культуры России осуществлен анализ действующих систем оплаты труда работников учреждений культуры субъектов Российской Федерации на основе положений по оплате труда. Читать далее »

Методические рекомендации по отраслевым показателям эффективности деятельности

5 августа 2014 г.  министерство культуры РФ в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы  разработало  Методические рекомендации по взаимоувязке системы отраслевых показателей эффективности деятельности в сфере культуры от федерального уровня до конкретного учреждения и работника (письмо  № 166-01-39/04-НМ).

В Методических рекомендациях предложены подходы  введения взаимоувязанной системы показателей эффективности деятельности в сфере культуры  от федерального уровня до конкретных учреждения и работника для установления соответствующих таким показателям выплат стимулирующего характера, критериев и условий их назначения с отражением в примерных положениях об оплате труда работников учреждений, локальных нормативных актах и трудовых договорах (контрактах) с руководителями и работниками учреждений в связи с внедрением в учреждениях культуры «эффективного контракта». Читать далее »

Письмо министру культуры РФ

22 сентября 2014 г. ЦК РПРК обратился к министру культуры РФ В.Р. Мединскому с письмом об увеличении доли оклада в структуре заработной платы до 55-60 %. Отмечено, что в государственных и муниципальных учреждениях культуры  на местах зарплата специалистов со сходным уровнем квалификации, стажем и должностью могут существенно различаться. В некоторых случаях такие различия достигают 7-8 раз. Причина – в низкой доле фиксированной части дохода: оклада в структуре зарплаты. Она составляет примерно 35-40%, в то время как стимулирующие выплаты в зарплате превышают 50%. При этом реальные размеры стимулирующих выплат зачастую зависят не от качества оказываемых услуг и эффективности работника, а от желания работодателя. То есть, по сути заработки работников культуры и дополнительного художественного образования нередко зависят не столько от их квалификации, профессионализма и работоспособности, сколько от субъективной оценки начальства.

Письмо РПРК министру культуры РФ

Развитие региональных театров юного зрителя

Министерство культуры РФ направило руководителям субъектов РФ письмо о принятии необходимых мер по развитию региональных театров юного зрителя в соответствии с решениями, принятыми по итогам расширенного заседания президиума Совета при Президенте РФ по культуре и искусству и Совета при Президенте РФ по межнациональным отношениям.

В письме отмечается, что театры юного зрителя — важнейший социальный институт воспитания подрастающего поколения средствами театрального искусства. В этой связи поддержка их деятельности должна рассматриваться как безусловный приоритет региональной культурной политики.

Особое внимание следует обратить на постановки театрами юного зрителя спектаклей по отечественной и мировой классике. В первую очередь, это относится к спектаклям по произведениям, включенным в школьную программу. Такие спектакли должны отражать основное содержание литературных произведений в доступной для учащихся форме, обладать полноценным художественным оформлением, представляющим эпоху, в которую произведение было написано.

Финансирование новых постановок по произведениям школьной программы должно обеспечиваться в рамках государственных (муниципальных) заданий театров юного зрителя, а также соответствующих целевых программ.

Концепция развития дополнительного образования детей

4 сентября 2014 г. Правительством РФ утверждена Концепция развития дополнительного образования детей.

Она разработана Минобрнауки РФ во исполнение решений Национального координационного совета по поддержке молодых талантов России в рамках выполнения Указа Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 599.

Концепцией определяются основные состояние и проблемы дополнительного образования, цели и задачи, основные механизмы и направления его развития, этапы реализации, а также ожидаемые результаты реализации Концепции. Читать далее »

О реализации «дорожной карты» за первое полугодие 2014 года в отрасли культуры

Министерство культуры Красноярского края в рамках  соглашения по регулированию социально-трудовых отношений в бюджетной сфере Красноярского края проинформировало крайком профсоюза работников культуры о реализации «дорожной карты» за первое полугодие 2014 года.

Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры за первое полугодие 2014 года составила 18969,2 рублей. Среднемесячная начисленная заработная плата в Красноярском крае за январь-июнь 2014 года  — 33513 рублей. Таким образом, отношение средней заработной платы работников учреждений культуры  к средней заработной плате в Красноярском крае за первое полугодие 2014 года составило 56,6 %.

Напомним, что согласно  «дорожной карте» Красноярского края  соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры края, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента РФ от 07.05.2012 г. № 597  «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», и средней заработной платы в Красноярском крае, в 2014 году должно составить 64,9 %.

Подробную информацию можно прочитать на странице по адресу: http://24profkultur.ru/category/docs/oplata-truda-dokumentyi/zarabotnaya-plata-v-tsifrah/

Управление