Главная

Когда закончится кошмар с сокращением работников?

12  февраля 2015 года состоялось  заседание  сессии Законодательного Собрания Красноярского края. Выступавший на нем Губернатор края В.А. Толоконский рассказал о финансово-экономической ситуации в крае и о задачах, которые ставятся перед органами власти в ближайшей и отдаленной перспективе.

На волнующий всех работников бюджетных учреждений В.А. Толоконский отметил следующее. «Конечно, я на прошлой неделе серьёзно поправил Правительство, серьёзное замечание сделал министру финансов, другим министрам, которые в таком чиновничьем раже. Да, я говорил, что нам предстоит на 5% снизить издержки в собственной внутренней госслужбе и в муниципальной. Я напомню, что мы в прошлом году без всяких скандалов 808 должностей сократили. Это 18,5 процентов. Перестроены целые структуры. У нас в одном казначействе больше 300 ставок оптимизировано. Объединены министерства, у нас меньше стало органов исполнительной власти. Я, действительно, в начале года ставил задачу, что мы сократим на 5 процентов внутренние расходы на транспорт, на командировки. Но министры поступили неэффективно и некорректно. Они эту задачу поставили учреждениям, они эту задачу поставили там, где не надо. Нечего искать топор под лавкой! Ищите у себя! Ищите среди начальников. Ищите среди неэффективных вспомогательных структур. Но прекратите кошмарить тех, кто выполняет государственные функции на муниципальном уровне! Хотя излишков там тоже немало. И муниципалитетам я говорю: то, от чего зависит качество обслуживания населения – ничего не трогайте, но там, где сидят и не работают – этого мы не можем себе сегодня позволить. И это то настроение, о котором депутат Швыткин говорил, чтобы люди понимали, что мы серьёзно, эффективно боремся с кризисными явлениями». (Полный текст выступления — http://www.krskstate.ru/press/pressinter/0/doklad_id/193). 

Депутат Петр Медведев обратил внимание на то, что кампания по оптимизации государственных расходов иногда оборачивается настоящими конфузами. «Сокращают те кадры, которые недопустимо сокращать», — заявил народный избранник и привел в пример Абан, где была ликвидирована должность начальника управления культуры.

IX съезд ФНПР

С 7 по 9 февраля 2015 г.  в Сочи в Главном  Медиацентре  Олимпийского парка проходил IX  съезд Федерации Независимых Профсоюзов России, на  который прибыли  700 делегатов, представляющих более чем 21 миллион членов профсоюзов.

Повестка дня включала отчет Генерального  Совета ФНПР о деятельности по выполнению решений VII съезда Общественной организации «Федерация Независимых Профсоюзов России»,  стратегии и тактике дальнейших действий ФНПР, ее членских организаций по защите трудовых прав и социально-экономических интересов членов профсоюзов и ряд других вопросов. Читать далее »

Губернатор края В.Толоконский о сокращении работников бюджетной сферы

Губернатор Виктор Толоконский прокомментировал решение о сокращении бюджетных расходов. Это одно из поручений, которое глава края дал Правительству в начале 2015 года.

«Мы действительно в любой промежуток времени, это было и в прошлом году, и будет в 2015 году, стремимся к исключению излишних расходов бюджета, — отметил Виктор Толоконский. — И ключевое слово здесь «излишние». Мы говорили, что если в учреждениях есть должности, которые дублируют друг друга или, например, в организациях большое число заместителей руководителя, то нужно провести оптимизацию. При этом зарплатный фонд будет сохранен за учреждением полностью, чтобы его можно было использовать для последующей внутренней работы», — сказал глава края.

Виктор Толоконский также отметил, что решение о сокращении неэффективных расходов должно повысить качество управления. «Мы ведём речь о чиновниках и о тех расходах, которые мы несем на внутреннюю организацию работы. Нам важно не уменьшить численность, а повысить качество и эффективность работы. Решение о сокращении не касается специалистов, оказывающих конкретную помощь населению в медицинских, образовательных учреждениях», — сказал глава края.

По материалам: НИА-Красноярск

Обращения в министерства края

В крайком профсоюза работников культуры поступают многочисленные обращения руководителей муниципальных учреждений культуры,  членов профсоюза по вопросу   начавшихся в очередной раз мероприятий по сокращению численности работников.

В этой связи крайком профсоюза работников культуры направил письма министру финансов Красноярского края, министру культуры Красноярского края.

Письмо министру финансов края

Письмо министру культуры края

Поездка в Курагино и Каратуз

3 и 4 февраля 2015 года состоялась встреча представителей краевой организации профсоюза  работников культуры с профсоюзным активом, работниками и  руководителями муниципальных учреждений культуры Курагинского и Каратузского районов Красноярского края.

В рамках встреч обсуждался вопрос реализация поэтапного совершенствования системы оплаты труда в каждом из районов, а также связанные с этим проблемы. Присутствующим рассказали об «эффективных контрактах».

На встрече каждый из присутствующих мог воспользоваться получением бесплатной юридической помощи. После проводимых мероприятий представители краевой организации ознакомились с работой большинства муниципальных учреждений культуры районов.

Проведение подобных встреч планируется и в других районах края. Следите за новостями.

Подробная информация и фотоматериалы о встрече в Курагинском и Каратузском районах будут размещены на сайте позднее.

 

Концертмейстер концертмейстеру рознь

Краевой организацией профсоюза работников культуры в рамках проводимой проверки в одном из образовательных учреждений высшего профессионального образования было установлено занижение оклада концертмейстерам. Читать далее »

Переговоры в театре оперы и балета

30 января 2015 года  проведена очередная встреча членов комиссии в рамках коллективных переговоров по заключению коллективного договора в театре оперы и балета.

Длительные январские каникулы несколько затормозили работу комиссии, но все ее участники продолжают по пунктам и предложениям разбирать главы проекта коллективного договора.

Вопрос о заработной плате такого разнообразного по составу коллектива, как театр оперы и балета, рассматривается не в первый день. Много предложений, нюансов, дискуссий. Думается, на пользу.

Управление