Главная

О порядке организации комплектования, учета, хранения и использования музейных предметов и музейных коллекций

Приказом Министерства культуры Российской Федерации от 23 июля 2020 г. N 827 утверждены Единые правила организации комплектования, учета, хранения и использования музейных предметов и музейных коллекций.

Указанный приказ зарегистрирован в Минюсте Российской Федерации 5 ноября 2020 г., при этом вступает в силу только с 1 января 2021 г.

С полным текстом документа можно ознакомиться по следующей ссылке: Приказ Министерства культуры РФ от 23.07.2020

Внимание, конкурс!

12 ноября 2020 года Президиум Красноярской краевой организации Российского профсоюза работников культуры утвердил Положение о проведении творческого конкурса «Край профсоюзных юных талантов».

К участию в конкурсе приглашаются дети в возрасте от 2 лет до 18 лет, чьи родители, бабушки и дедушки являются работниками краевых и муниципальных учреждений культуры, спорта и молодежной политики и членами профсоюза.

Сроки проведения конкурса: с 15 ноября 2020 года по 15 декабря 2020 года.

Более подробно ознакомиться с Положением о проведении конкурса можно по следующей ссылке: Край профсоюзных юных талантов

О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ

9 ноября 2020 г. Президентом Российской Федерации подписан Федеральный закон N 362-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».

Согласно тексту закона Правительство РФ наделяется правом утверждать единые требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, в том числе в части установления (дифференциации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, перечней выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат, условий назначения выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат. Читать далее »

О формировании сведений о трудовой деятельности в электронном виде

Правительством РФ в Государственную Думу Федерального Собрания РФ внесен проект федерального закона №1052422-7 «о внесении изменений в статьи 12 и 16 Федерального закона «об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и статью 2 Федерального закона «о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде».

Согласно законопроекту гражданам предоставят право обратиться в органы Пенсионного фонда России для включения в индивидуальный лицевой счет сведений о трудовой деятельности за периоды работы до 1 января 2020 г. Читать далее »

Когда нужно выдать бумажную трудовую книжку работнику?

В соответствии с пунктом 2 статьи 2 Федерального закона № 439-ФЗ каждый работник по 31 декабря 2020 г. включительно подает работодателю письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки установленного образца на бумажном носителе или о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Информация о поданном работником заявлении включается в сведения о трудовой деятельности, представляемые работодателем для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда России. В случае, если работник не подал работодателю ни одного из указанных заявлений, работодатель продолжает вести его трудовую книжку на бумажном носителе.

Министерством труда и социальной защиты РФ в письме от 12 августа 2020 г. №14-2/ООГ-12933 даны ответы на вопросы по переходу на предоставление работникам сведений о трудовой деятельности. Отмечено, что при выборе работником данного способа работодатель выдает трудовую книжку в день подачи заявления работником. При выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником заявления о предоставлении ему сведений.

Кроме того, за работником, воспользовавшимся своим правом на дальнейшее ведение работодателем трудовой книжки, это право сохраняется при последующем трудоустройстве к другим работодателям.

С полным текстом письма можно ознакомиться ниже.

 Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 12.08.2020 г.

Величина прожиточного минимума за III квартал 2020 г. в Красноярском крае увеличилась

Правительством Красноярского края согласно Постановления от 20.10.2020 № 731-п установлена величина прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Красноярского края за III квартал 2020 года.

В сравнении с показателями за II квартал 2020 года величина прожиточного минимума за III квартал 2020 года в целом по Красноярскому краю в расчете на душу населения увеличилась с 13149 руб. до 13409 руб., для трудоспособного населения — с 13919 руб. до 14186 руб., для пенсионеров — с 10248 руб. до 10426 руб., для детей — с 13763 руб. до 14095 руб.

Установлены коэффициенты дифференциации величины прожиточного минимума для отдельных городских округов и муниципальных районов за III квартал 2020 года и величина прожиточного минимума с учетом коэффициентов дифференциации.

С текстом документа можно ознакомиться по следующей ссылке: величина прожиточного минимума за III квартал 2020 года

Обучение членов профсоюза

26 октября 2020 года Красноярской краевой организацией Российского профсоюза работников культуры было организовано и проведено обучение членов профсоюза в онлайн формате по актуальной теме — дистанционный режим работы. В семинаре приняли участие более 20 человек с разных уголков Красноярского края.

В ходе мероприятия обсуждались вопросы перевода работников на дистанционный режим работы (порядок перевода, содержание дополнительных соглашений к трудовым договорам и др.), в связи со сложной санитарно-эпидемиологической ситуацией. Участникам семинара даны практические рекомендации о недопустимости внесения изменений в трудовые договоры  в связи с временным переводом на дистанционный режим, ухудшающие положение работников по сравнению с действующими нормами трудового законодательства.

Управление