В связи возникающими вопросами о применении профессионального стандарта «Тренер» в части допустимости педагогического образования союз работодателя в отрасли физкультуры и спорта отправил ответ на совместный запрос нашей организации и министерства спорта Красноярского края.

Согласно поправкам  инспектор труда сможет принять решение о принудительном исполнении работодателем обязанности выплатить начисленную, но не выплаченную зарплату. То же самое касается и других трудовых выплат. Правило будет применяться, если организация вовремя не выполнит предписание инспектора погасить долг перед работником.

Такое решение инспектора будет являться исполнительным документом. В течение трех рабочих дней после дня принятия его направят работодателю. На обжалование документа в суде у компании будет 10 дней со дня получения. После того как срок обжалования истечет или суд вынесет решение не удовлетворять жалобу, электронный экземпляр решения инспектора труда направят приставам.

19 июня состоялась встреча представителей социального партнерства — краевой организации профсоюза работников культуры и министерства спорта Красноярского края. Темой  встречи стали вопросы оплаты труда работников отрасли спорта и сохранения гарантий. Министр спорта Красноярского края С.И. Алексеев отметил важность совместной работы по решению вопросов в сфере трудовых отношений. Были обсуждены такие вопросы, как увеличение гарантированной части заработной платы, установление окладов исходя из 24-часовой тренерской нагрузки, нормирование труда тренеров, введение профессиональных стандартов, сохранение уровня оплаты труда в связи с окончанием срока действия квалификационной категории по должности «тренер-преподаватель».

Стороны договорились о дальнейшей совместной работе и направлении письма в министерство спорта РФ.

В нашу организацию обратились работники муниципальных учреждений культуры по вопросу оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии с постановлением Конституционного Суда РФ от 28 июня 2018 г. № 26-П.  Он указал, что для работников, получающих оклад и привлекавшихся к работе в выходные и (или) нерабочие праздничные дни сверх месячной нормы рабочего времени, оплата за работу в выходной и (или) нерабочий праздничный день наряду с тарифной частью заработной платы должна включать компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные установленной для них системой оплаты труда.

Учитывая  неопределенность толкования и применения нормы статьи 153 Трудового кодекса РФ, наша организация обратилась в администрацию г. Красноярска с предложением рассмотреть вопрос об установлении в Примерном положении об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, деятельность которых координируется главным управлением культуры, утвержденного постановлением администрации г. Красноярска от 29.03.2012 № 133,  нормы об оплате труда в выходные и нерабочие праздничные дни с учетом вышеуказанного постановления Конституционного Суда РФ. Читать далее »

12 июня жители г. Боготоле отметили 126-ю годовщину со дня основания города. Красочное шествие коллективов учреждений города открыло торжественную часть празднования. Затем состоялось награждение самых активных и отличившихся в своей профессиональной сфере жителей города вручением приза «Гордость Боготола – 2019» победителям городского конкурса по разным номинациям.

Победителем конкурса в номинации «Работник культуры года» стала председатель ППО работников культуры г. Боготола Ирина Олейник (преподаватель ДМШ по классу «Аккордеон»). Победителем конкурса в номинации «Руководитель года» стала член профкома ППО работников культуры г. Боготола Оксана Санникова (директор Боготольского городского дома культуры им. В.И.Трегубовича).

Поздравляем наших активистов с заслуженными высокими наградами и желаем им дальнейшего вклада в развитие любимого города, профессионального и творческого роста.

В рамках года театра 9 июня 2019 г. в Красноярском драматическом театре им. А.С. Пушкина состоялась церемония награждения  победителей творческого конкурса для детей и подростков «Мой театр». Организаторами конкурса стали стороны социального партнерства: Красноярский драматический театр им. А.С. Пушкина, первичная профсоюзная организация и крайком профсоюза работников культуры.  Участникам конкурса предлагалось нарисовать рисунок на тему «Мой театр» в любой технике и стиле. Конкурс проходил в двух возрастных номинациях 6-10 лет и 11-14 лет. Оценку творческих работ проводили профессиональные художники. Все рисунки были размещены в фойе театра. Победители конкурса получили подарки и билеты на спектакль!