Главная

«Молодежка» в действии

29 января 2015 года состоялось расширенное заседание Молодежного совета Красноярской краевой организации Российского профессионального союза работников культуры. Помимо членов МС в заседании приняли участие председатели первичных профсоюзных организаций молодежных центров г. Красноярска. Читать далее »

Заседание комитета по образованию, культуре и спорту Заксобрания края

28 января 2015 года  состоялось заседание комитета по образованию, культуре и спорту Законодательного Собрания края.

Среди большого перечня вопросов, рассматренных комитетом,  был вопрос  о проекте закона края «О внесении изменений в Закон края «О культуре», внесенном Правительством Красноярского края.

Как отмечено министром культуры края Е.Г. Паздниковой, законопроектом предусматривается норма об учреждении в сфере культуры края государственных премий, размеры, условия и порядок присуждения которых будут в дальнейшем определяться  законами края. Они предназначаются для творческих работников в целях стимулирования творческой деятельности, создания благоприятных условий для новых творческих достижений в интересах культурного развития Красноярского края. Читать далее »

Задержка заработной платы в Тасеевском районе

В рамках мониторинга муниципальных учреждений культуры  крайком профсоюза работников культуры выявил задержку выплаты заработной платы работникам  муниципальных учреждений культуры Тасеевского района.

По состоянию на 23 января 2015 г. не выплачена заработная плата за декабрь 2014 г. работникам МБУК «Тасеевская централизованная библиотечная система», МБУК «Тасеевский краеведческий музей», МБОУДОД «Тасеевская ДХШ».

Крайкомом направлено письмо в адрес главы района о  принятии соответствующих мер по  погашению сложившейся задолженности по заработной плате работникам муниципальных учреждений культуры  района.

Об оптимизации численности

10 декабря 2014 года край крайком профсоюза работников культуры направил письмо в Министерство финансов Красноярского края с просьбой провести  мониторинг соотношения основного и прочего (административно-управленческого и вспомогательного) персонала в учреждениях, осуществляющих оптимизацию численности работников.  Согласно информации  некоторых профактивистов, под сокращение попадают вакантные и (или) занятые должности, относящиеся к основному персоналу.

Министерство финансов края полагает, что решение, принимаемое о сокращении вакантных и (или) занятых должностей основного персонала учитывает цели и задачи учреждения, равномерность распределения нагрузки на действующих сотрудников. соответствие фактически выполняемых работниками должностных обязанностей квалификационным характеристикам  должностей, и отмечает, что в 2015 году будет организован указанный мониторинг.

 

Переговоры продолжаются

23 января 2015 года в театре оперы и балета продолжились переговоры по заключению коллективного договора. Обе стороны активно осуждали вопросы оплаты труда, в том числе оплату в выходные и нерабочие праздничные дни. Вызвали дискуссию  вопросы предоставления компенсаций за использование личных инструментов,  состава комиссий по распределению стимулирующих выплат и  другие.

Заседание молодежного совета

29 января 2015 года в 15 часов состоится очередное заседание молодежного совета краевой организации профсоюза работников культуры. будут рассмотрены вопросы о численности членов профсоюза в муниципальных учреждениях молодежной политики г. Красноярска, заключении отраслевого соглашения с управлением молодежной политики г. Красноярска и другие.

Профком первички против сокращения

В целях экономии и эффективности расходования бюджетных средств на содержание органов местного самоуправления администрацией Абанского района принято решение о сокращении  должности начальника отдела культуры, по делам молодежи и спорта администрации Абанского района и передаче полномочий по руководству отделом заместителю главы администрации Абанского района.

Нынешний руководитель отдела культуры является членом профсоюза, а потому процедура сокращения должна производиться с учетом гарантий, предусмотренных трудовым законодательством.

Профком первичной профсоюзной организации работников культуры Абанского района, рассмотрев обращение администрации о даче мотивированного мнения на увольнение члена профсоюза,  выразил несогласие  с предлагаемым работодателем решением.

Мотивированное мнение

Управление