Главная

Очередной семинар

5 февраля 2015 года в 15 часов в зале Федерации профсоюзов Красноярского края (г. Красноярск. ул. Карла Маркса, 93)  состоится очередной семинар по организационной работе в профсоюзе для председателей первичных профсоюзных организаций.

Не согласны с увольнением председателя

15 января 2015 года краевая организация профсоюза работников культуры, рассмотрев письмо о даче мотивированного мнения по поводу сокращения должности художника по свету 1 категории, занимаемую председателем первичной профсоюзной организации МБУК «Межпоселенческий Большеирбинский Дворец культуры», не дала свое согласие на увольнение по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением численности или штата работников.

В представленных работодателем документах обнаружены не только различия в дате, с которой будет сокращена должность художника по свету 1 категории, но и несоответствие отдельных документов. Так, в декабре 2014 года работнику предлагались вакантные должности, значащиеся по документам лишь таковыми до октября 2014 года.

В конце 2014 года руководитель учреждения уже обращалась с просьбой дать согласие на увольнение председателя первичной профсоюзной организации. Тогда президиум также отказал со ссылкой на соответствующие нормы Трудового кодекса РФ.

Изменен порядок направления работников в служебные командировки

Постановлением Правительства РФ от 29 декабря 2014 года № 1595 внесены изменения в положение об особенностях направления работников в служебные командировки.

Исключена норма, согласно которой на основании решения работодателя работнику оформляется командировочное удостоверение, подтверждающее срок его пребывания в командировке (дата приезда в пункт (пункты) назначения и дата выезда из него (из них)).

Теперь фактический срок пребывания работника в месте командирования будет определяться по проездным документам, представляемым работником по возвращении из служебной командировки.

В случае проезда работника к месту командирования и (или) обратно к месту работы на личном транспорте (легковом автомобиле, мотоцикле) фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется работником по возвращении из служебной командировки работодателю одновременно с оправдательными документами, подтверждающими использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, счета, квитанции, кассовые чеки и др.).

Кроме того, исключена норма, предусматривающая оформление руководителем  служебного задания.

Напомним, что со 2 апреля 2014 года порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам краевых государственных учреждений должны определяться нормативными правовыми актами органов государственной власти Красноярского края, а работникам муниципальных учреждений — нормативными правовыми актами соответствующих  органов местного самоуправления.

Создание технологического центра министерства культуры Красноярского края

16 декабря 2014 года на сессии Законодательного собрания Красноярского края согласован вопрос о создании краевого государственного бюджетного учреждения «Технологический центр министерства культуры Красноярского края».  Планируется перевод младшего обслуживающего персонала и бухгалтеров из отдельных краевых учреждений культуры во вновь создаваемое учреждение.

Изменено положение о проведении городского конкурса «Лучший работник муниципальных учреждений в сфере молодежной политики»

Постановлением  администрации г. Красноярска от 22.12.2014 г. № 873 «О внесении изменений в Распоряжение администрации города от 09.11.2009 N 55» внесены изменения в  Положение  о проведении городского конкурса на соискание специальной профессиональной премии  «Лучший работник муниципальных учреждений в сфере молодежной политики».

Теперь конкурс проводится ежегодно по трем номинациям: «Лучший руководитель муниципального учреждения в сфере молодежной политики», «Лучший заместитель руководителя муниципального учреждения в сфере молодежной политики»,  «Лучший специалист муниципального учреждения в сфере молодежной политики».  Раньше было две номинации.

Участниками конкурса могут быть руководители и специалисты муниципальных учреждений, имеющие стаж работы в отрасли молодежной политики г. Красноярска или Красноярского края не менее двух лет (ранее — не менее трех лет)  и не имеющие на момент подачи заявки дисциплинарных взысканий.

 

 

 

Спартакиада трудящихся Красноярского края в 2015 году

25 декабря 2014 года Советом Федерации Красноярского края  принято решение о проведении в 2015 году Спартакиады трудящихся Красноярского края, посвященной 25-летию образования Федерации профсоюзов Красноярского края.

Спартакиада проводится в три этапа. Возраст участников — 21 год и старше. Предлагаем ознакомиться с Положением о соревнованиях и принять активное участие в Спартакиаде. Заявки принимаются крайкомом профсоюза по электронной почте.

Положение Спартакиада-2015 ФПКК

Законопроект об изменении закона Красноярского края «О культуре»

В декабре 2014 г. Правительством Красноярского края внесен в Законодательное собрание Красноярского края законопроект «О внесении изменений в Закон края «О культуре».

Законопроектом предусмотрена норма об учреждении в Красноярском крае государственных премий, размеры, условия и порядок присуждения которых будут в дальнейшем определяться  законами края.

Государственные премии предназначены для творческих работников в целях стимулирования творческой деятельности, создания благоприятных условий для новых творческих достижений в интересах культурного развития Красноярского края.

Подобные премии учреждены в Российской Федерации, а также в ряде субъектов Российской Федерации, в том числе Вологодской, Иркутской областях, Краснодарском крае.

Также значимым моментом законопроекта является предоставление возможности за счёт средств краевого бюджета оказывать государственную поддержку творческим работникам путём аренды для них жилых помещений. Читать далее »

Управление