Больше года крайком профсоюза работников культуры добивался решения вопроса по доплате молодым специалистам.

Толкование действующей  нормы примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры г. Красноярска о персональной выплате молодым специалистам затрудняет реализовать свое право на выплату работнику,  впервые окончившему учреждение среднего профессионального образования, а затем учреждение высшего профессионального образования, после чего заключившему  трудовой договор с муниципальным учреждением культуры в течение трех лет с момента окончания учреждения высшего профессионального образования.

После длительной переписки с управлениями администрации г. Красноярска, крайком профсоюза работников культуры обратился к депутату Красноярского городского совета Т.И. Казановой за помощью в разрешении данной проблемы.

Как следует из ответа исполняющего обязанности руководителя департамента социальной политики администрации г. Красноярска депутату  горсовета, главным управлением культуры администрации г. Красноярска будет разработан проект правового акта о внесении изменений в примерное положение об оплате труда.

Письмо по молодым специалистам