Главная

Категории: Главная->Главная->Новости

Ограничение размера доплаты в учреждениях молодежной политики г. Красноярска

14 августа 2014 г. крайком профсоюза работников культуры направил письмо в администрацию г. Красноярска и управление молодежной политики администрации г. Красноярска с предложением исключить из примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений молодежной политики нормы, ограничивающей  размер доплаты   за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы по основной профессии (должности) 30% оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

В Трудовом кодексе РФ законодатель минимальных и максимальных размеров доплаты не установил; право определять размер доплаты предусмотрел за сторонами трудового договора (работодателем и работником) с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

Письмо в управление молодежной политики

Оставить комментарий

Вы должны зайти чтобы оставить комментарий.

Управление