Главная

Категории: Главная->Главная->Новости

Обсуждение вопросов оплаты труда

19 марта состоялось очередное заседание рабочей группы по подготовке предложений по совершенствованию системы оплаты труда работников бюджетной сферы Красноярского края. С докладами о реализации мероприятий по повышению в 2012-2018 годах размеров оплаты труда работников в отрасли культуры выступил министр культуры Красноярского края А.В. Зинов, в отрасли спорта — министр спорта Красноярского края С.И. Алексеев. 

После докладов рабочая группа рассмотрела предложения по увеличению гарантированной части заработной платы работников краевых и муниципальных учреждений края, повышению оплаты труда отдельным категориям работников в рамках проведения работы по нивелированию сложившейся диспропорции в уровнях заработной платы работников.

Так, к примеру в отрасли культуры структура фонда оплаты труда краевых государственных учреждений культуры не соответствует Единым рекомендациям по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений: процент стимулирующих выплат (без учета персональных выплат) от общего фонда оплаты труда составляет 45,3%. Для увеличения гарантированной части в структуре заработной платы предлагалось уменьшить долю стимулирующих выплат (без учета персональных) до 25%, высвободившиеся средства направить на гарантированную часть заработной платы (увеличение должностных окладов (ставок) заработной платы с 01.06.2019 на 30%), что позволило бы на первом этапе увеличить долю окладной части до 36,3%.

Кроме того, предлагалось уменьшение объёма стимулирующих выплат (без учёта персональных выплат) в библиотеках и музеях до 10% от общего фонда оплаты труда с передвижением освободившейся суммы в гарантированную часть заработной платы (в выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы).

В то же время министерство финансов края предложило свой вариант  увеличения гарантированной части заработной платы работников краевых и муниципальных учреждений на 25 %, включая 4,3 % индексации заработной платы с 01.10.2019 г.  Как отмечено нашей организацией, увеличение доли в предлагаемом варианте еще долгие годы не разрешит вопрос увеличения окладной части заработной платы до 50-55 %, предусмотренных Едиными рекомендациями. Кроме того, нами предложено изменить балльную систему распределения стимулирующих выплат на систему, выраженную в процентном соотношении к окладу. Рассмотрение всех вопросов перенесено на май 2019 года.

Комментарии закрыты.

Управление