Главная

Категории: Главная->Главная->Новости

МРОТ: решаем задачу с уравнениями

15 февраля состоялась встреча представителей отраслевых профсоюзов края, координационных советов профсоюзов Федерации профсоюзов края, прокуратуры Красноярского края и Государственной инспекции труда в Красноярском крае по вопросу реализации норм трудового законодательства в части минимального размера оплаты труда, в который не включаются районный коэффициент и процентная надбавка.

Как пояснил представитель прокуратуры  изменения, внесенные в ст. 4 Закона Красноярского края от 29 октября 2009 года N 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений» Законом края от 19.12.2017 N 4-1270, устанавливающие размеры заработной платы для целей расчета региональной выплаты, не противоречат Постановлению Конституционного суда Российской Федерации от 07.12.2017 г. № 38-П, Этим Законом устанавливается лишь стимулирующая выплата.

Вместе с тем, представитель прокуратуры отметила, что  всеми работодателями независимо от форм собственности должны соблюдаться требования трудового законодательства в части начисления компенсационных выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районных коэффициентов и процентных надбавок) сверх минимального размера оплаты труда, который с 1 января 2018 года равен 9489 рублей. Работники бюджетной сферы уже обращаются в суды о взыскании заработной платы с учетом недавно принятого Постановления Конституционного суда Российской Федерации от 07.12.2017 г. № 38-П.

Точка в этом вопросе не поставлена. Учитывая, что 16 февраля депутаты Госдумы в третьем чтении приняли законопроект о повышении МРОТ до прожиточного минимума. С 1 мая он составит 11 163 рубля и будет равен размеру прожиточного минимума населения трудоспособного возраста на второй квартал 2017 года.

Комментарии закрыты.

Управление