Минтрудом РФ даны разъяснения по установлению соотношения заработной платы руководителей и работников учреждений
3 июля 2016 г. принят Федеральный закон от № 347-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» об обязательности установления предельных размеров соотношений между среднемесячной заработной платой руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платой работников государственных и муниципальных учреждений и унитарных предприятий (в том числе казенных); государственных внебюджетных фондов Российской Федерации; территориальных фондов обязательного медицинского страхования.
Минтрудом России даны разъяснения по применению указанного Федерального закона, в частности, какова должна быть предельная разница между среднемесячной заработной платой руководителя и среднемесячной заработной платой работников соответствующих организаций; должен ли учитываться общий доход руководителя и работников или только их оклады и др.
С полным текстом информации Минтруда РФ можно ознакомиться ниже.
