Главная

  • Новости (872)
  • Заседание президиума краевого комитета профсоюза

    19 декабря 2019 г. состоялось очередное заседание президиума краевого комитета профсоюза, на котором рассмотрены вопросы о подготовке и проведении VII Пленума краевого комитета профсоюза, ходе подготовки к XXII краевой отчетно-выборной конференции, утверждении плана на 2020 год. Также принято решение провести в 202 году интеллектуальную игру «Профсоюзный брейн-ринг», соревнования по боулингу. Кроме того, президиум объявил о новом творческом конкурсе на лучший профсоюзный слоган.


    Рострудом даны разъяснения по вопросам, связанным с установлением ненормированного рабочего дня и выполнением сверхурочной работы

    В Докладе содержатся, в том числе, следующие положения:

    работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой);

    если должность работника не включена в перечень должностей с ненормированным рабочим днем, привлечение работника к работе за пределами установленной ему продолжительности рабочего времени должна оплачиваться как сверхурочная работа;

    работник вправе требовать вместо повышенной платы предоставления дополнительного времени отдыха, продолжительность которого не может быть меньше времени, отработанного сверхурочно.

    Доклад Роструда по ненормированному рабочему дню


    На портале Роструда создан специальный сервис «Коронавирус: горячая линия»

    На портале Роструда «Онлайнинспекция.рф» создан специальный сервис «Коронавирус: горячая линия»

    Онлайн-консультацию можно получить о порядке применения трудового законодательства, в том числе при переходе на дистанционный режим и работу на дому, при введении простоя, предоставлении внеочередных отпусков и по другим вопросам, а также направить обращение в инспекцию труда в случае нарушения трудовых прав работников.

    Кроме того, система «Онлайнинспекция.рф» содержит пошаговые инструкции, памятки, а также образцы и примеры документов, которые помогут работодателю осуществить изменение условий труда работников или принять иные меры профилактики заболеваний, в полном соответствии с требованиями трудового законодательства.

    Все сервисы на «Онлайнинспекции.рф» бесплатные.

    Информация Роструда


    В Госудуму РФ внесен законопроект, устанавливающий особый порядок направления сведений о трудовой деятельности работников

    10 апреля 2020 г. в Государственную Думу РФ внесен законопроект, согласно которому Правительству РФ предлагается предоставить право устанавливать особый порядок направления в органы ПФР сведений о трудовой деятельности работников.

    Действующим законодательством на страхователей возложена обязанность ежемесячно, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять в Пенсионный фонд РФ сведения о трудовой деятельности зарегистрированных лиц (работников).

    С учетом сложившейся экономической ситуации представляется необходимым установить особый порядок и сроки представления указанных сведений в органы ПФР на период с 1 апреля по 31 декабря 2020 года, наделив соответствующим полномочием Правительство РФ.

    проект ФЗ 941251-7


    Внесены изменения в Указ о дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей

    Согласно Указа Президента РФ  от 11 мая 2020 г. № 317 «О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 7 апреля 2020 г. № 249 «О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей» в апреле, мае и июне семьи, в которых есть дети до 3 лет, имеют право получить по 5000 рублей ежемесячно на каждого ребенка до 3 лет.

    Кроме того, начиная с 1 июня 2020 г. предусмотрена единовременная выплата в размере 10 000 рублей гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Российской Федерации, на каждого ребенка в возрасте от 3 до 16 лет, имеющего гражданство Российской Федерации (при условии достижения ребенком возраста 16 лет до 1 июля 2020 г.).

    С заявлением о предоставлении выплат можно обратиться в том числе через МФЦ или портал госуслуг, до 1 октября 2020 г.

    С текстом Указа можно ознакомиться по ссылке: http://kremlin.ru/events/president/news/63342


    Граждане 65 лет и старше могут оформить больничный лист

    Постановлением Правительства РФ от 30 мая 2020 № 791 внесены изменения во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше, согласно которым лицам 65 лет и старше, продолжающим трудиться  оплатят больничный на период с 1 по 11 июня 2020 года.


    О единовременной выплате семьям, имеющим детей

    Президентом РФ 23 июня 2020 года подписан Указ № 412 «О единовременной выплате семьям, имеющим детей».

    Выплата производится гражданам, проживающим на территории РФ и являющимся родителями, усыновителями, опекунами, попечителями детей в возрасте до 16 лет, имеющих гражданство РФ. Выплата не учитывается в составе доходов семей граждан при предоставлении им иных мер социальной поддержки.

    Гражданам, получившим социальные выплаты в соответствии с Указом Президента РФ от 07.04.2020 N 249, выплата осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации на основании имеющихся в его распоряжении документов и сведений без подачи такими гражданами заявлений (документов).

    Граждане, не получившие социальные выплаты в соответствии с данным Указом, вправе обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации за назначением данной выплаты до 1 октября 2020 г.

    Подробнее с текстом Указа Президента РФ и Информацией Пенсионного фонда РФ можно ознакомиться ниже.

    Указ Президента РФ от 23.06.2020 N 412 О единовременной выплате на детей

    Информация Пенсионного фонда РФ


    Изменения в Трудовом кодексе РФ

    24 июля 2020 года Советом Федерации Федерального собрания РФ одобрены изменения в статью 1851  Трудового кодекса Российской Федерации, связанные с прохождением диспансеризации.

    Теперь работники, достигшие возраста 40 лет (за исключением работников, не достигших возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работников, являющихся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка), при прохождении диспансеризации, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

    Работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.


    Управление