Главная

  • Новости (892)
  • Единые рекомендации по оплате труда на 2017 год

    23 декабря 2016 года Российская трехсторонняя комиссия  по регулированию социально-трудовых отношений утвердила единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год.

    Рекомендации включают в себя:

    перечень норм и условий оплаты труда, регламентируемых федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ;

    системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, федеральных государственных учреждений, руководителей государственных и муниципальных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров;

    порядок формирования фондов оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях, системы оплаты труда работников государственных учреждений субъектов РФ и муниципальных учреждений;

    особенности формирования систем оплаты труда работников сферы образования, государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, работников государственных и муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии.

    Рекомендации учитываются трехсторонними комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений, образованными в субъектах РФ и муниципальных образованиях, при подготовке соглашений и рекомендаций по организации оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений в 2017 году.

    http://24profkultur.ru/category/docs/oplata-truda-dokumentyi/


    Первомай 2017

    1 мая 2017

    В минувший понедельник 1 мая 2017 года все отраслевые профсоюзы России вышли на профсоюзную акцию, посвященную Международному Дню солидарности трудящихся. Профсоюзная колонна из многочисленных представителей разных профессий дружно шествовала по проспекту Мира в городе Красноярске. В ее составе работники культуры, физкультуры, спорта и молодежной политики, поддержавшие главный девиз акции:  «За достойную работу, зарплату, жизнь!».


    Новое в Трудовом кодексе РФ

    29 июня 2017 года вступит в силу Федеральный закон от 18.06.2017 N 125-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, в соответствии с которым  внесены уточнения  в отдельные статьи Трудового кодекса РФ.

    Так, новая редакция статьи 93 Трудового кодекса РФ предусматривает, что по соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.

    Уточнения коснулись ненормированного рабочего дня: «Работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой)».
    Важным моментом является дополнение в части оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни.
    «Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов)».

    «Звёзды» стартуют

    ДФ Боготол 201713 августа в г. Боготоле прошли соревнования, посвящённые Всероссийскому дню физкультурника. Профсоюзная команда «Звёзды культуры» приняла участие в нескольких видах состязаний. В семейных стартах свои спортивные достижения показывали сразу две профсоюзные семьи: Хворостовы и Кособуковы.

    Семья Кособуковых заняла первое место в метании набивного мяча, второе — в легкоатлетической эстафете, третье — в прыжках с места. Семья Хворостовых — второе — в метании набивного мяча, третье — в эстафете, третье — в прыжках, а лично глава семьи — пятое  место в соревнованиях по силовому экстриму.

    Итоговое первое место по летнему полиатлону, золотая медаль и кубок достались Хворостовой Анастасии. Первое место в стрельбе за Гульковой Викторией; она же серебряный призер по итогам всех соревнований. Председатель первички  Олейник Ирина заняла второе место в отжиманиях.

    Поздравляем профсоюзных «спортсменок» и членов их семей с замечательным праздником и с новыми достижениями; желаем хорошего настроения, веры в себя и свои возможности.

    Председатель первичной профорганизации работников культуры г. Боготола Ирина Олейник


    Заседание президиума краевого комитета профсоюза

    25 сентября 2017 года состоялось очередное заседание президиума краевого комитета профсоюза работников культуры, на котором были рассмотрены ряд вопросов, в частности, об участии во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» 7 октября 2017 г. и  повышении оплаты труда работников культуры и минимальной заработной платой в Красноярском крае.

    По итогам приняты решения о принятии участия в краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в период с 29 сентября 2017 года по 7 октября 2017 года с рассмотрением вопроса «Об уровне заработной платы в Красноярском крае, подготовке регионального Соглашения о минимальной заработной плате на 2018 год» и во встрече с Губернатором Красноярского края с обозначением проблем бюджетного финансирования на модернизацию системы подготовки спортивного мастерства, увеличения оплаты труда работников, не подпадающих под реализацию майских Указов Президента РФ.


    Встреча с профактивом

    24 и 25 октября представители нашей организации совместно с Федерацией профсоюзов Красноярского края встретились с профактивом и руководителями учреждений культуры города Минусинска и Минусинского района, на которых были затронуты актуальные вопросы оплаты труда, в том числе повышения заработной платы работникам культуры, изменения трудового законодательства  и типичных нарушений со стороны работодателей.


    Заседание президиума краевого комитета профсоюза работников культуры

    14 декабря 2017 года состоялось очередное заседание президиума краевого комитета профсоюза работников культуры по вопросам  подготовки и проведения V Пленума крайкома профсоюза, заключения городского отраслевого  соглашения по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений с администрацией г. Красноярска 2018-2020 гг., плане работы Красноярской краевой организации РПРК на 2018 год и .т.д.

    Также принято решение о страховании  профактивистов от клеща в 2018 году, утверждены новые редакции  положения о премировании профактива и  материальной помощи.

    Учитывая особый интерес членов профсоюза к проводимой второй год игре  «Профсоюзный брейн-ринг», президиум принял решение продолжить практику  проведения интеллектуального сражения в 2018 году.


    Проект городского соглашения в сфере физической культуры и спорта

    Главное управление по физической культуре, спорту и туризму администрации г. Красноярска направил в наш адрес проект отраслевого соглашения по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений между администрацией г. Красноярска и Красноярской краевой организацией РПРК на 2018-2020 гг. Предлагаем работникам учреждений физической культуры и спорта присоединиться к обсуждению проекта до 25 февраля 2018 года.

    Проект отраслевого соглашения


    Готовимся к обсуждению оплаты труда в отрасли культуры

    Красноярская краевая организация РПРК планирует провести круглый стол по проблемам и перспективам оплаты труда  работников культуры с участием профсоюзных активистов, представителей министерства культуры Красноярского края, краевых и муниципальных учреждений культуры Красноярского края. В целях подготовки мероприятия достигнута договоренность о проведении в апреле 2018 года совместных с министерством культуры края выездных рабочих встреч по группам районов Красноярского края по вопросам оплаты труда.


    Проверки работодателей продолжаются

    В мае 2018 года правовым инспектором труда Федерации профсоюзов Красноярского края проведены проверки двух работодателей (учреждения культуры и спорта) на предмет соблюдения трудового законодательства.  По выявленным нарушениям работодателям будут направлены соответствующие представления.


    Управление