Главная

  • Новости (835)
  • О средней заработной плате работников культуры

    Служба статистики по Красноярскому краю разместила на своем сайте информацию  об уровне средней заработной платы работников учреждений культуры в организациях государственной и муниципальной форм собственности Красноярского края за за январь-декабрь 2015 года.

    Согласно информации средняя заработная плата работников учреждений культуры края за 2015 год составила 20755,3 рублей.  Среди субъектов Сибирского федерального округа наш край по уровню средней заработной платы работников культуры находится на четвертом месте, уступив Иркутской области (24154 рубля) Томской области (22308 рублей), Новосибирской области (21544 рубля). В целом по Сибирскому федеральному округу уровень средней заработной платы работников культуры составил 19777 рублей.

    Самая низкая средняя заработная плата в Ирбейском районе — 10193,4 рублей,  самая высокая в г. Норильске — 52388,4 рублей.

    Напомним, что с 1 января 2016 г. размер минимальной заработной платы в Красноярском крае составляет 9926 рублей.

    С подробной информацией можно ознакомиться на сайте статистики  http://www.krasstat.gks.ru.


    «Специальная оценка условий труда»

    22 мая 2014 года в 15:00 состоится семинар по теме «Специальная оценка условий труда»  и круглый стол по обмену опытом между председателями первичных профсоюзных организаций.

    Приглашаем всех профактивистов принять участие в мероприятии.

    Место проведения — г. Красноярск, ул. Карла Маркса, 93, 3 этаж, зал Федерации профсоюзов Красноярского края.

     


    Состоялся семинар по специальной оценке условий труда

    22 мая 2014 года состоялся семинар по теме «Специальная оценка условий труда».

    Технический инспектор труда Федерации профсоюзов Красноярского края  Михаил Курбанович Курбанов рассказал о проведении специальной оценки условий труда в связи с принятием Федеральных законов «О специальной оценке условий труда» и «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда», в частности изменениях в Трудовом кодексе РФ, КоАП РФ, Уголовном кодексе РФ, в пенсионном законодательстве.

    Читать далее »


    В КГАУК «Красноярский театр юного зрителя» завершается театральный сезон

     

    afisha

    КГАУК «Красноярский театр юного зрителя» завершает  театральный сезон.

    9 июля 2014 года на сцене театра оживет  сказка Ганса Христиана Андерсена   «Снежная королева».

     Сюжет этой сказки широко известен, но в трактовке режиссера он удивляет публику неожиданным прочтением…

    Приглашаем всех желающих приятно провести время всей семьей.

    Начало спектакля в 19:00.

    Стоимость билета — 10 рублей.

    Количество билетов ограничено.


    Право на информацию

    Законодательно установленное право профсоюзов на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников, на осуществление контроля за соблюдением работодателями  трудового законодательства, выполнением ими условий коллективных договоров тесно связано с вопросом обеспечения профсоюзов  информацией, как важного условия осуществления деятельности профсоюзов.

    Для осуществления своей уставной деятельности профсоюзы вправе бесплатно и беспрепятственно получать от работодателей информацию по социально-трудовым вопросам,  о состоянии условий и охраны труда, а также о всех несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях.

    Учитывая актуальность вопроса  о праве профсоюзов на получение от работодателя информации, в том числе касающейся персональных данных работников, при осуществлении профсоюзной деятельности,  ЦК Российского профсоюза работников культуры подготовил соответствующую справочную информацию.

    Право профсоюза на информацию


    Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда

    Министерство труда и социальной защиты населения РФ приказом от 24 июня 2014 г. № 412н  утвердило типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда. Документ зарегистрирован в Минюсте РФ 28 июля 2014 г.,  но не вступил в силу, поскольку  не был официально опубликован .

     


    Библиотека и гражданское общество — конференция Красноярской библиотечной ассоциации

    7-8 октября 2014 года Красноярская библиотечная ассоциация при поддержке министерства культуры Красноярского края и Российской библиотечной ассоциации провела научно-практическую  конференцию «Библиотека и гражданское общество», посвященную 15-летию КБА. Местом проведения стала  Государственная универсальная  научная  библиотека, где собрались представители министерства культуры, краевых и муниципальных библиотек,  библиотек учебных заведений, краевой организации профсоюза работников культуры и общественных организаций. Читать далее »


    Семинар с профсоюзным активом

    семинар13 октября 2014 года состоялась встреча с профсоюзным активом краевых и муниципальных учреждений культуры  по актуальной теме — совершенствование системы оплаты труда.

    Бурное осуждение вызвал вопрос отраслевых показателей эффективности деятельности в сфере культуры от федерального уровня до конкретного учреждения и работника. Высказывались мнения по поводу невозможности измерения труда работников культуры различными критериями.

    По итогам встречи было принято решение о необходимости максимального участия профсоюзных организаций в разработке показателей эффективности деятельности (критериев) для  работников учреждений культуры, которые утверждаются руководителем учреждения с учетом мнения профсоюза.


    Конференция в г. Лесосибирске

    стелла лесосиб3 декабря в МБУК «Централизованная библиотечная система» г. Лесосибирска состоялась отчетно-выборная конференция Лесосибирского городского комитета профсоюза работников культуры.

    В соответствии с повесткой председатель городского комитета профсоюза отчитался о проделанной работе, делегаты выбрали председателя и состав городского комитета и другое.

    После конференции профсоюзные конференции проконсультировались с юристом краевой организации по волнующим их вопросам: по оплате труда, по продолжительности рабочего времени педагогических работников детских школ искусств, по изменениям в трудовом законодательстве и т.д.

    Кроме того, было принято решение о необходимости проведения обучающего семинара для профсоюзных активистов по актуальным вопросам весной 2014 года.


    Не согласны с увольнением председателя

    15 января 2015 года краевая организация профсоюза работников культуры, рассмотрев письмо о даче мотивированного мнения по поводу сокращения должности художника по свету 1 категории, занимаемую председателем первичной профсоюзной организации МБУК «Межпоселенческий Большеирбинский Дворец культуры», не дала свое согласие на увольнение по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением численности или штата работников.

    В представленных работодателем документах обнаружены не только различия в дате, с которой будет сокращена должность художника по свету 1 категории, но и несоответствие отдельных документов. Так, в декабре 2014 года работнику предлагались вакантные должности, значащиеся по документам лишь таковыми до октября 2014 года.

    В конце 2014 года руководитель учреждения уже обращалась с просьбой дать согласие на увольнение председателя первичной профсоюзной организации. Тогда президиум также отказал со ссылкой на соответствующие нормы Трудового кодекса РФ.


    Управление