Главная

  • Новости (836)
  • Министерство финансов Красноярского края об уровне заработной платы

    13 апреля 2015 г. краевая организация профсоюза получила ответ Министерства финансов Красноярского края на запрос по уровню заработной платы работников муниципальных учреждений культуры Рыбинского и Манского районов с 01.10.2014 года.

    Из ответа следует, что за 4 квартал 2014 года в указанных районах отмечается запланированный рост фондов оплаты труда работников учреждений культуры в 4 квартале относительно 3 квартала 2014 года. Муниципальным учреждениям культуры выделены дополнительные ассигнования к фондам оплаты труда в 2014 году по сравнению с 2013 годом, фактов снижения уровня заработной платы работников с 01.10.2014 года нет.

    ответ Министерства финансов


    Ждем перемен

    Напомним, что 10 марта 2015 г. вступил в силу приказ Минобрнауки России  от 22.12.2014 г. № 1601, которым утверждена 18 часовая норма учебной (преподавательской) работы для преподавателей детских школ искусств.

    Решения этого вопроса преподаватели школ в сфере культуры ждали почти 20 лет. Но с вступлением в силу приказа, к сожалению, муниципальные власти не спешат с его реализацией.

    Согласно информации, полученной от детских школ искусств, в настоящее время в крае сложилась различная практика. Одни территории ввели его в действие с 10 марта 2015 г. за счет внутренних финансовых ресурсов,  другие планируют ввести только с 1 сентября 2015 г. ввиду ограниченности финансовых средств.

    Считая, что сложившаяся ситуация приводит к нарушению равенства прав и возможностей преподавателей детских школ искусств Красноярского края и единообразия в установлении единой нормы часов, крайком направил соответствующие обращения в Правительство края и депутату Законодательного собрания края Волоткевич Т.Н.

    Обращение председателю Правительства края


    Конкурс продолжается…

    Напоминаем о возможности принять участие в конкурсе  на лучшую членскую профсоюзную организацию, входящую в структуру Красноярской краевой организации Российского профсоюза работников культуры. Заявки принимаются до 31 декабря 2015 года.

    С Положением о конкурсе можно ознакомиться, пройдя по следующей ссылке:  http://24profkultur.ru/category/o-profsoyuze/konkurs/


    Заседание профкома КГАУК Красноярский театр оперы и балета

    26 октября 2015 года в краевом комитете профсоюза работников культуры состоялось заседание профкома КГАУК Красноярский театр оперы и балета, на котором были рассмотрены вопросы охраны труда, аттестации работников, оплаты командировочных расходов работникам, о ситуации с заключением коллективного договора в театре и другие.

     


    Законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части индексации заработной платы

    Государственной Думой Российской Федерации планируется рассмотрение в первом чтении проекта закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», которым предусматриваются ряд важных моментов.

    Во-первых,   индексация заработной платы должна осуществляться ежегодно (в настоящее время в законе не определена периодичность индексации).

    Во-вторых, минимальный размер индексации заработной платы в субъекте РФ планируется устанавливать для работников, работающих на территории соответствующего субъекта РФ, кроме работников федеральных организаций.

    В третьих, минимальный размер индексации заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже минимального размера индекса потребительских цен, утвержденного Федеральной службой государственной статистики.

    Законопроектом предусматривается его введение в действие с 1 января 2016 г.

    Законопроект об индексации заработной платы

    Пояснительная записка к законопроекту об индексации


    О показателе среднемесячной заработной платы

    14 сентября 2015 г. Правительством РФ принято постановление № 973 «О совершенствовании статистического учета…», которым внесены изменения в Программу поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 гг.

    Данным документом предусматривается использование в качестве средней заработной платы в субъектах РФ показателя среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности).

    Ныне действующая методика расчета среднемесячной заработной платы в субъекте РФ исчисляется исходя из начисленной заработной платы работников организаций (работающих как по трудовому договору, так и по договорам гражданско-правового характера).

    Согласно новому документу субъектам РФ рекомендовано сохранение в 2016 году уровня номинальной заработной платы в среднем по отдельным категориям работников бюджетной сферы в размерах не ниже уровня, достигнутого в 2015 году.

    Как отметило министерство культуры Красноярского края в своем письме от 07 декабря 2015 г. сокращение расходов на оплату труда работников бюджетной сферы края, в связи с изменение методики оценки, в 2016 году не предполагается.


    Заседание молодежного совета краевой организации

    4 февраля 2016 года года состоялось первое в наступившем году заседание молодежного совета краевой организации. В соответствии с повесткой дня был заслушан доклад о работе молодежного совета в 2015 году, утвержден план работы на 2016 год, изменен численный состав совета. В связи с эпидемией гриппа принято решение об участии в запущенной профсоюзным молодежным активом акции  «Профсоюзный витамин». Позднее фотоматериалы будут опубликованы на сайте, следите за новостями.


    Семинар в г. Канске

    28-29 марта 2016 г. состоялись встречи с трудовыми коллективами учреждений культуры г. Канска и  семинар для профактива и руководителей учреждений культуры г. Канска и Канского района по актуальным темам: эффективный контракт, профстандарты и нормирование труда в сфере культуры, организационная работа.

    Представители краевой организации профсоюза также посетили недавно открывшуюся городскую библиотеку имени  Аркадия и Бориса Стругацких, которая отличается от традиционных современным интерьером, оборудованием, комфортным пространством и дизайном, направленностью деятельности. Библиотека, как социокультурный центр — это место для чтения, общения, дружеских и деловых встреч, переговоров, игр, творческих занятий  и т.п. Хотелось, чтобы  подобные обновления   приобрели в крае и в целом в стране широкие масштабы.


    Подведены итоги конкурса «Лучший первомайский лозунг Профсоюза»

    В соответствии с Положением о конкурсе на «Лучший первомайский лозунг Профсоюза» Молодежным советом Российского профсоюза работников культуры подведены итоги конкурса. Поздравляем наших членов профсоюза, принявших в нем участие с заслуженными наградами:

    — 1 место в номинациях «Лозунг, призывающий вступать в профсоюзную организацию» и «Лозунг, рекламирующий деятельность Профсоюза» Трофимов Роман Олегович, член профсоюза КГБУК «Красноярская краевая специальная библиотека — центр социокультурной реабилитации инвалидов по зрению».

    — 3 место в номинации «Лозунг, посвященный защите прав трудящихся» Закачура Тамара Анатольевна, члена профсоюза МБУК «Боготольский городской парк».

    За активное участие в конкурсе дипломом была награждена Гулькова Виктория Леонидовна, член профсоюза МБУК «Централизованная библиотечная система г. Боготола».


    Об особенностях применения профессиональных стандартов

    Правительством РФ 27.06.2016 г. принято постановление об особенностях  применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности. Читать далее »


    Управление