Главная

  • Новости (678)
  • Анкетирование членов профсоюза по отдыху и оздоровлению

    Отдых и оздоровление членов профсоюза, как одно из направлений деятельности профсоюзов, не теряет своей значимости.  11 февраля 2016 г. состоялось очередное заседание президиума крайкома профсоюза работников культуры, на котором рассматривался вопрос о возможности организации отдыха и оздоровления членов нашего профсоюза на льготных условиях.  Для того, чтобы договориться с оздоровительными организациями  об отдыхе  членов профсоюза, необходимо определить потребность членов профсоюза и их финансовую возможность. В этой связи президиум принял решение оперативно,  в срок до 23 февраля 2016 г.,  провести опрос членов профсоюза.

    Предлагаем всем членам профсоюза присоединиться к опросу, и заполненные анкеты направить в электронном виде по адресу: profkultur@mail.ru

    Обращаем также внимание на то, что в разделе «Оздоровление членов профсоюза и детей» на странице  «Документы» можно ознакомиться с перечнем санаториев и пансионатов, в которых действует профсоюзная скидка в 2016 году.

     Анкета отдых членов профсоюза


    Проект краевого отраслевого соглашения по регулированию социально-трудовых отношений с министерством спорта края

    Уважаемые члены профсоюза!

    На нашем сайте на странице «Социальное партнерство» в рубрике «Соглашения краевые»  размещен текст проекта краевого отраслевого соглашения по регулированию социально-трудовых отношений между Минспорта красноярского края и Красноярской краевой организацией РПРК на 2017-2019 гг.

    Предлагаем ознакомиться с текстом проекта и направить до 17 апреля 2017 года свои предложения и замечания по электронной почте profkultur@mail.ru.


    Праздник детской книги в г. Ачинске

    Фабрика Форматов11 июня в г. Ачинске Красноярского края прошел XXII краевой праздник детской книги.

    Идея проведения такого крупного культурного мероприятия родилась в КГБУК «Красноярская краевая детская библиотека» в 1993 году в целях продвижения книги и чтения, развития творческих способностей детей и подростков, повышения престижа библиотечной профессии и социальной значимости детских библиотек.

    Провести праздник стало возможным благодаря поддержке Красноярской краевой организации Российского профсоюза работников культуры и реализации социокультурного проекта, поддержанного Центром культурных инициатив г. Красноярска. Непосредственно организаторами Праздника стали Красноярская краевая детская библиотека, Отдел культуры администрации города Ачинска, Централизованная библиотечная система г. Ачинска и другие учреждения культуры города. Читать далее »


    Минтруд РФ по вопросам применения профессиональных стандартов

    Минтрудом РФ подготовлен проект приказа по вопросам применения профессиональных стандартов.

    Профессиональные стандарты содержат информацию о требованиях к квалификации работников и могут применяться работодателем с учетом особенностей применяемых технологий и организации труда в качестве основы при определении трудовых функций, требований к квалификации работников, в том числе при приеме на работу, организации подготовки и дополнительного профессионального образования работников. Читать далее »


    Об увеличении окладов с 1 января 2017 года

    21 июня 2016 года  на очередном заседании рабочей группы по подготовке предложений по совершенствованию системы оплаты труда работников бюджетной сферы Красноярского края принято решение об увеличении с 1 января 2017 года размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы в пределах предусмотренного фонда оплаты труда за счет перераспределения стимулирующих выплат за результат и отдельных персональных выплат.

     В этой связи обращаем внимание, что работники краевых государственных или муниципальных  учреждений в письменной форме должны быть предупреждены  об изменении условий оплаты труда с 1 января 2017 года.

      Соответствующие изменения условий оплаты труда должны быть внесены работодателем в локальные нормативные акты  учреждений, штатные расписания, коллективные договоры, трудовые договоры  в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.


    Обучение членов профсоюза

    27 октября 2016 г. для председателей профсоюзных организаций и членов профсоюза состоялся семинар по теме: «Трудовой договор (эффективный контракт)».

    В ходе семинара рассматривался порядок заключения, изменения, прекращения трудового договора, права и обязанности сторон трудового договора. Судебная практика по спорным вопросам. Кроме того, были разобраны типичные ошибки, возникающие при заключении трудового договора или дополнительного соглашения с работником. Участники семинара активно делились опытом своих учреждений по заключению трудовых договоров. Была затронута тема работы комиссий по распределению выплат стимулирующего характера в учреждениях, зависящих от критериев результативности и эффективности труда работников.


    Путевки в «Тесь»

    8 декабря 2016 года в министерстве социальной политики края состоялось заседание комиссии по распределению путевок для работников краевых государственных и муниципальных учреждений  края в  социально-оздоровительный центр «Тесь».

    В 2016 году оздоровительный центр принял  1686 работников бюджетной сферы. По информации специалистов стоимость путевки для данных работников  в 2017 году останется прежней и составит 32000 рублей, из которых работник будет оплачивать только 30 %, то есть 9600 рублей за 18 дней пребывания и лечения.

    Распределение путевок на 2017 году осуществлялось по отраслям пропорционально количеству работников. На отрасль культуры выделено 183 путевки, на отрасль спорта — 59 путевок.


    Российский профсоюза рабтников культуры об оформлении эффективных контрактов

    Российский профсоюз работников культуры подготовил методическую информацию о заключении эффективных контрактов с работниками учреждений. Каковы действия работодателя при переводе работников на эффективный контракт, надо ли изменять локальные нормативные акты и коллективный договор при переходе на эффективный контракт — ответы на эти и другие вопросы  можно узнать из информации, размещенной на нашем сайте на странице «Документы» в разделе «Трудовой договор».


    Президент РФ: «Погружать в заработную плату эти надбавки нет никаких оснований»

    12 мая 2017 года Президент РФ В.В. Путин провёл рабочую встречу с председателем Федерации независимых профсоюзов России М.В. Шмаковым. Обсуждалась, в частности, проблема включения в заработную плату компенсационных и стимулирующих выплат, а также возможности изменения методики подсчёта прожиточного минимума.

    По словам Шмакова, у профсоюзов «произошло рассогласование во мнениях с Верховным Судом Российской Федерации в части включения в состав заработной платы компенсационных и стимулирующих выплат. Коллегия по гражданским делам допускает, что все эти надбавки погружены внутрь заработной платы. Это вызывает, во-первых, возмущение, особенно работников бюджетной сферы. Потому что, когда человек на северных территориях, на территориях, приравненных к районам Крайнего Севера, соглашается на какую-то заработную плату, он считает, как и было раньше, что компенсирующие «северные» выплаты будут на это начисляться».

    Профсоюзный лидер считает, что нужно эту норму прописать более точно в Трудовом кодексе. Президент согласился, что этот вопрос «нужно проработать и с Верховным Судом, и с Конституционным Судом посоветоваться. В Госдуме есть соответствующая комиссия».


    Создана правовая инспекция труда Профсоюза работников культуры

    30 мая 2017 года постановлением Президиума ЦК РПРК  утверждено и  введено в действие с 1 июня 2017 года Положение о правовой инспекции труда РПРК. Теперь территориальные организации Профсоюза в своей работе по правозащитной деятельности будут руководствоваться данным положением.

    Правовая инспекция труда создана для осуществления профсоюзного контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профсоюзах, выполнением условий коллективных договоров, соглашений в организациях сферы культуры, искусства, телерадиовещания, полиграфии, книгоиздания и книгораспространения, кинематографии, средств массовых коммуникаций, печати, спорта, туризма независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, в которых работают члены профсоюза.


    Управление