Главная

  • Новости (668)
  • Итоги трудовых отношений в России за 2016 год

    Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации подвело итоги 2016 года в сфере трудовых отношений


    Очередной семинар

    5 февраля 2015 года в 15 часов в зале Федерации профсоюзов Красноярского края (г. Красноярск. ул. Карла Маркса, 93)  состоится очередной семинар по организационной работе в профсоюзе для председателей первичных профсоюзных организаций.


    В первичке Академии музыки и театра

    19 февраля 2015 года состоялись выборы председателя первичной профсоюзной организации студентов ФГБОУ ВПО «Красноярская государственная академия музыки и театра». Им стал студент 2 курса театрального отделения – Кузнецов Александр.

    Представители крайкома профсоюза рассказали студентам о правах и гарантиях членов профсоюза,  об основных задачах, стоящих перед профсоюзами в настоящее время. Кроме того, были затронуты вопросы, с которыми сталкиваются студенты: проживание в общежитиях, обучение, трудоустройство и др.

    По итогам проводимой встречи было принято решение о необходимости встречаться чаще,  наращивать профсоюзное членство среди студентов академии, не оставаться в стороне от решения актуальных для всех членов профсоюза вопросов.


    Страхование от клеща

    Крайком профсоюза работников культуры продолжает формировать списки председателей первичных и территориальных профсоюзных организаций на страхование от клеща за счет краевой организации профсоюза. Просим всех председателей, которые еще не предоставили согласие на страхование, направить в крайком профсоюза  данные для формирования списка  на страхование.


    Здоровый дух в здоровом теле!

    18 мая музей им. Сурикова Международный день музея коллектив Красноярского художественного музея им. В.И. Сурикова» отметил по-особому…

    Старт празднованию был дан в стенах музея: отметив эффективную работу сотрудников, руководитель поздравила  коллектив с профессиональным праздником. С поздравлениями и наилучшими пожеланиями работникам музея выступили представители крайкома профсоюза. Празднование продолжилось вело-пробегом на о. Татышева.

    МЫ С ВАМИ, СУРИКОВЦЫ!


    Изменены нормативы обеспеченности населения организациями культуры по их видам

    26 января 2017 года Правительство РФ своим распоряжением № 95-р изменило социальные нормативы и нормы в сфере культуры.  Предусмотрен целый раздел «Нормативы обеспеченности населения организациями культуры по их видам»

    Данным распоряжением учтены замечания и предложения органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и Российского профсоюза работников культуры, озвученные на заседании Общественного совета при Министерстве культуры Российской Федерации в ноябре 2016 года, в части улучшения обеспеченности населения организациями культуры по их видам.

    Введен новый норматив для библиотек, для культурно-досуговых учреждений, взамен норматива по количеству кинотеатров введен норматив по количеству кинозалов. Так, например, улучшены социальные нормативы и нормы обеспеченности услугами библиотек в городском округе: 1 общедоступная библиотека создается на 20 тыс. чел. (ранее было создание 1 общедоступной библиотеки на 25 тыс. чел.). А для городского округа менее 20 тыс. чел., к расчету принимается 1 сетевая единица на 10 тыс. чел., для сельских населенных пунктов, входящих в состав городского округа, к расчету принимается 1 библиотека на 1 тыс. жителей.

    Распор.Правит.28.01.17г.№95-р Онормат.потребн.в учр.куль.


    Заседание президиума краевого комитета профсоюза

    10 сентября 2015 года состоялось заседание президиума краевого комитета профсоюза работников культуры, на котором были рассмотрены вопросы об участии в акции профсоюзов 7 октября 2015 г.,  о ситуации с заключением городского отраслевого соглашения с администрацией  г. Красноярска,   о ситуации с введением нормы 18 часов учебной (преподавательской) работы за ставку заработной платы преподавателям ДШИ, о стимулирующих выплатах за опыт работы,  об участии  в фестивале рабочей песни «Профсоюзный голос» и другие.

     


    Семинар в учебном центре профсоюзов

    44-ФЗ10 ноября 2015 г. в учебном центре профсоюзов для руководителей и специалистов учреждений культуры и спорта прошел семинар по теме государственных  закупок, регулируемых соответствующим законом.

    Провел семинар  руководитель Центра бизнес-образования Института управления бизнес-процессами и экономики СФУ Добрецов Григорий Борисович.

    Вступивший в силу с 1 января 2014 г. Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» до сих пор вызывает множество вопросов и выявляет проблемы технологического и кадрового характера, осложняя работу учреждений бюджетной сферы при его применении.

    Довольно частые изменения закона, неоднозначность толкования норм рождают потребность получать новые знания, находить пути решения возникающих проблем.


    Поздравление библиотеки с юбилеем

    2015 год является юбилейным для Государственной универсальной научной библиотеки — самой крупной за Уралом среди областных и краевых библиотек. Фонды библиотеки насчитывают около 4 миллионов книг и документов.

    В рамках празднования 80-летия в библиотеке проведены книжные экспозиции, посвященные разным историческим периодам, презентации новых книг.

    Мероприятия, посвященные юбилею библиотеки,  продолжились 24 ноября 2015 г. поздравлением работников и вручением профсоюзных наград активистам «первички».


    Совершенствование системы оплаты труда

    23 декабря рабочей группой по подготовке предложений  по совершенствованию системы оплаты  оплаты труда работников бюджетной сферы Красноярского края были рассмотрены предложения профсоюзов бюджетных отраслей по изменению действующей системы оплаты труда.

    Крайком профсоюза работников культуры на заседании группы предложил увеличить минимальные размеры окладов работникам, относимым к основному персоналу   до  55 процентов в структуре заработной платы, предусмотрев на эти цели в краевом бюджете дополнительные финансовые средства.

    Наши предложения по изменению действующей системы оплаты труда нацелены прежде всего на обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, на повышение престижности и привлекательности работы в учреждениях культуры. Читать далее »


    Управление