Главная

  • Новости (606)
  • Встреча с временно исполняющим обязанности Губернатора края В.А. Толоконским

    24 июня 2014 г.  состоялась встреча руководителей Федерации профсоюзов края, краевых отраслевых профсоюзных организаций с временно исполняющим обязанности Губернатора Красноярского края Виктором Александровичем Толоконским. Отмечая важность таких встреч и необходимость  их системного проведения, он сказал: «Без позиции профсоюзов  не обходился, и не обойдусь. Хотелось бы, чтобы сегодня профсоюзы были посредником между властью и работниками». В ходе встречи, носящей в большей степени ознакомительный характер, представители профсоюзов обозначали имеющиеся проблемы, а врио Губернатора края представил свое видение решения вопросов. По отдельным вопросам помощникам давал  поручения разобраться в ситуации.

    Для бюджетного сектора экономики он отметил необходимость совершенствования системы оплаты труда, не исключая доведения размера минимальной заработной платы до уровня прожиточного минимума,  оптимизации системы управления, принятия программы по предоставлению служебного и арендного жилья, рассмотрения вопроса по льготной оплате жилищно-коммунальных услуг для бюджетников, проживающих и  работающих в сельской местности.


    Разъяснение по оплате труда за сверхурочную работу

    Министерством здравоохранения Российской Федерации в письме № 16-4/2059436 от 2.07.2014 г. даны разъяснения по порядку расчета минимальных размеров оплаты труда за сверхурочную работу.

    Трудовым кодексом Российской Федерации минимальные размеры оплаты труда за сверхурочную работу устанавливаются не менее чем в полуторном размере за первые два часа работы и не менее чем в двойном размере за последующие часы (ст. 152 ТК РФ). Порядок определения таких минимального полуторного и двойного размера, исчисление часовой тарифной ставки также не установлены.  При оплате сверхурочной работы можно воспользоваться правилами статьи 153 ТК РФ, в соответствии с которой минимальный размер двойной оплаты — двойной тариф без учета компенсационных и стимулирующих выплат. Часовую тарифную ставку целесообразно рассчитывать путем деления установленного работнику оклада на среднемесячное количество рабочих часов в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в часах.

    Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу, а также порядок исчисления часовой тарифной ставки могут быть установлены коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

     


    Новые «минималки»

    14 декабря 2015 г. принят  Федеральный закон № 376-ФЗ, в соответствии с которым   МРОТ  с 1 января 2016 года установлен в размере 6204 рублей в месяц.
    15 декабря 2015 г. Правительством Красноярского края, Федерацией профсоюзов Красноярского края и краевыми объединениями работодателей подписано региональное соглашение, согласно которому  минимальная заработная плата с 1 января 2016 г. в Красноярском крае увеличивается на 4 % и составит  9926 руб. В районах Крайнего Севера и приравненных к нему районов минимальная заработная плата дифференцируется от 11167 руб. до 24026 руб.

    Районный коэффициент и процентная надбавка в составе минимального размера оплаты труда

    Проблема включения или не включения в состав минимального размера оплаты труда районного коэффициента и процентной надбавки за непрерывный стаж работы в данном районе или местности давно известная. С 2006 года в связи изменением норм трудового законодательства изменилось и понимание механизма расчета минимального размера оплаты труда (МРОТ).

    Работодатели включают в размер МРОТ   компенсационные и стимулирующие выплаты, несмотря на выраженную в 2010 году позицию Верховного суда РФ, множество судебных процессов членов профсоюза, единую позицию профсоюзов, в соответствии с которой в размер минимальной заработной платы  не должны включаться различные надбавки и компенсационные выплаты.

    И вот, очередное письмо Красноярского краевого суда, который заключил, что при исчислении заработной платы районный коэффициент и процентная надбавка за непрерывный стаж работы в данном районе или местности должны начисляться к заработной плате сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

    Письмо краевого суда

     


    Скоро сказка сказывается, да не скоро дело делается

    Сегодня следует признать, что проблемы повышения социального статуса преподавателей детских школ искусств на федеральном уровне решаются крайне медленно.

    В настоящий момент преподаватели ДШИ имеют отличную от учителей начальных классов общеобразовательных школ учебную нагрузку. Более 20 лет никак не может решиться вопрос об уравнивании нормативной нагрузки преподавателей ДШИ с нагрузкой преподавателей общеобразовательных школ (18 учебных часов), а также об уравнивании нагрузки  в старших и младших группах (18 часов).

    На просьбы и требования Российского профсоюза работников культуры уравнять нагрузку властные структуры обещают рассмотреть, разработать, направить, согласовать и совершить иные бесплодные действия.

    Вот и в очередной раз  отраслевой профсоюз получил ответ от компетентных органов.

    Как сообщил департамент государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров и ДПО Минобрнауки России, в соответствии со ст. 333 Трудового кодекса РФ разработан проект приказа «О продолжительности рабочего времени педагогических работников…», который был согласован с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти. Срок утверждения проекта — IV квартал 2014 г.

    До конца года осталось немного — подождем. Ждали больше… 20 лет.

    Медведеву о норма часах октябрь 2014

    Ответ Минобра РФ по учебной нагрузке преподавателей

    Ответ Минкультуры РФ по учебной нагрузке


    Итоги трудовых отношений в России за 2016 год

    Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации подвело итоги 2016 года в сфере трудовых отношений


    Очередной семинар

    5 февраля 2015 года в 15 часов в зале Федерации профсоюзов Красноярского края (г. Красноярск. ул. Карла Маркса, 93)  состоится очередной семинар по организационной работе в профсоюзе для председателей первичных профсоюзных организаций.


    В первичке Академии музыки и театра

    19 февраля 2015 года состоялись выборы председателя первичной профсоюзной организации студентов ФГБОУ ВПО «Красноярская государственная академия музыки и театра». Им стал студент 2 курса театрального отделения – Кузнецов Александр.

    Представители крайкома профсоюза рассказали студентам о правах и гарантиях членов профсоюза,  об основных задачах, стоящих перед профсоюзами в настоящее время. Кроме того, были затронуты вопросы, с которыми сталкиваются студенты: проживание в общежитиях, обучение, трудоустройство и др.

    По итогам проводимой встречи было принято решение о необходимости встречаться чаще,  наращивать профсоюзное членство среди студентов академии, не оставаться в стороне от решения актуальных для всех членов профсоюза вопросов.


    Страхование от клеща

    Крайком профсоюза работников культуры продолжает формировать списки председателей первичных и территориальных профсоюзных организаций на страхование от клеща за счет краевой организации профсоюза. Просим всех председателей, которые еще не предоставили согласие на страхование, направить в крайком профсоюза  данные для формирования списка  на страхование.


    Здоровый дух в здоровом теле!

    18 мая музей им. Сурикова Международный день музея коллектив Красноярского художественного музея им. В.И. Сурикова» отметил по-особому…

    Старт празднованию был дан в стенах музея: отметив эффективную работу сотрудников, руководитель поздравила  коллектив с профессиональным праздником. С поздравлениями и наилучшими пожеланиями работникам музея выступили представители крайкома профсоюза. Празднование продолжилось вело-пробегом на о. Татышева.

    МЫ С ВАМИ, СУРИКОВЦЫ!


    Управление