Главная

  • Новости (678)
  • Долги ПИК Офсет

    22 октября 2015 г. состоялась встреча с новым директором ОАО «ПИК Офсет» Е.А. Колосовым по вопросу долгов по заработной плате.  По словам руководителя, долги по зарплате работникам предприятия погашаются поэтапно: выплачена зарплата рабочим; сохраняются долги за август, сентябрь перед ИТР.


    Семинар по учету мотивированного мнения профсоюза!

    12 ноября 2015 года в 15:00  для председателей профсоюзных организаций и членов профсоюза состоится семинар-практикум  по теме «Порядок учета мотивированного мнения первичной профсоюзной организации».
    В ходе семинара НА ПРАКТИКЕ будет рассматриваться порядок учета мотивированного мнения первичной профсоюзной организацией,  порядок оформления и сроки предоставления документов, судебная практика по спорным вопросам.

    Просим в срок до 10 ноября направить в крайком профсоюза работников культуры информацию о вашем участии в обучении (Ф.И.О.).
    Место проведения семинара: г. Красноярск, ул. Карла Маркса, 93, 3 этаж (зал заседаний Федерации профсоюзов Красноярского края, вход через приемную).

    Всю дополнительную информацию можно получить в крайкоме профсоюза работников культуры по телефону 227-93-08.


    Семинар по порядку учета мнения профсоюза

    В соответствии с планом обучения на 2016 год 28 января состоялся первый в этом году семинар по порядку учета мотивированного мнения первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов и при расторжении трудового договора по инициативе работодателя.

    В обучении активное участие приняли как  председатели первичных профсоюзных организаций, так и рядовые члены профсоюза.


    Погашены долги по заработной плате в АО ПИК «Офсет»

    Руководство АО ПИК «Офсет» сообщили, что по состоянию на 14 декабря 2015 г. в полном объеме комбинат исполнил свои обязательства по уплате заработной платы работникам комбината.


    Бюллетень проекта «Социально-трудовые конфликты»

    В сентябре 2012 г. при Санкт-Петербургском Гуманитарном Университете Профсоюзов был создан научно-мониторинговый центр для реализации проекта «Социально-трудовые конфликты».  Им издается еженедельный бюллетень, которые  нацелен на повышение ситуационной осведомлённости в сфере социально- трудовых отношений и позволяет оперативно реагировать на инциденты и предотвращать разрастание конфликтов.

    Предлагаем ознакомиться с информацией.

    Социально-трудовые конфликты за январь 2016


    Интеллектуальная игра «Профсоюзный брейн-ринг»

    Уважаемые члены профсоюза!

    Предлагаем принять участие в интеллектуальной игре «Профсоюзный брейн-ринг», организатором которой является Красноярская краевая организация Российского профсоюза работников культуры.

    Для участия в игре в краевую организацию работников культуры необходимо направить заявку с указанием списка членов профсоюза, желающих принять участие в игре.   Заявки принимаются не позднее 1 ноября текущего года.

    С Положением об игре и заявкой на участие можно ознакомиться по следующей ссылке: http://24profkultur.ru/intellektualnaya-igra-profsoyuznyiy-breyn-ring-2/


    Подведены итоги конкурса короткометражных любительских фильмом «Лицо Профсоюза»

    В соответствии с Положением о конкурсе короткометражных любительских фильмов «Лицо Профсоюза» подведены итоги конкурса и выявлены победители. Поздравляем и благодарим за активное участие в проводимых профсоюзных мероприятиях первичную профсоюзную организацию КГАУК Государственная универсальная научная библиотека Красноярского края!

    С конкурсной работой первичной профсоюзной организации КГАУК Государственная универсальная научная библиотека Красноярского края можно ознакомиться по следующей ссылке:  https://yadi.sk/mail/?hash=xKUNbYkcwquQElnD5TcEQdl4e%2BI4zBN/VpyevFGg1WE%3D


    Изменения в Трудовой кодекс РФ

    Федеральным законом от 03.07.2016 г. № 347-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» в Трудовой кодекс РФ введено понятие «предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы».

    Устанавливается обязанность определения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, территориальных фондов обязательного медицинского страхования, государственных и муниципальных учреждений, государственных и муниципальных унитарных предприятий, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы их работников.

    Читать далее »


    Встреча с Губернатором Красноярского края

    4 октября 2016 г. состоялась очередная встреча представителей краевых отраслевых профсоюзов с Губернатором Красноярского края  В.А. Толоконским.

    На встрече были затронуты вопросы социально-экономического развития Красноярского края, формирования бюджета на 2017 год,  ситуация с заработной платой работников разных отраслей.

    От крайкома профсоюза  работников культуры была озвучена проблема низкой заработной платы работников культуры, особенно работников библиотек и музеев.

    Заработная плата библиотекарей и музейщиков  немногим выше минимальной заработной платы в Красноярском крае.

    В сентябре 2016 г. обращение крайкома профсоюза по данному вопросу направлено Губернатору, в Законодательное Собрание, Правительство края и министерство финансов края.

    Письмо Губернатору Красноярского края о ситуации с заработной платой


    Дополнительная поддержка музеям и библиотекам Красноярского края

    20 октября 2016 года  состоялась встреча Губернатора Красноярского края Виктора Александровича Толоконского с представителями  музейной и библиотечной сети Красноярского края, краевого профсоюза работников культуры, министерства культуры края.

    На встрече обсуждались вопросы развития музейного и библиотечного дела, в частности, укрепления реставрационной базы, увеличения посещаемости учреждений, подготовки  кадров.

    По инициативе крайкома профсоюза работников культуры одним из рассматриваемых на встрече вопросов был вопрос о низком уровне  заработной платы работников музеев и библиотек. Эти учреждения меньше других учреждений отрасли культуры имеют возможности заработать дополнительно.

    Губернатор края отметил актуальность этой проблемы, подчеркнув  высокую социальную ценность библиотек и музеев. «Культурное наследие, которое хранят музеи и библиотеки, помогает укреплять авторитет и имидж нашего региона. Поэтому считаю особенно важным поддержать именно эту сеть».


    Управление