Главная

  • Новости (732)
  • Проверка трудового законодательства в г. Сосновоборске

    25 октября 2016 года в МАУК  Библиотечно-музейный комплекс г. Сосновоборска в рамках плана совместных проверок соблюдения трудового законодательства краевой организацией профсоюза со специалистами Красноярского краевого союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Красноярского края» была проведена проверка, в том числе реализации системы оплаты труда.

    После проверки специалисты ознакомились с работой учреждения и провели юридические консультации по вопросам, интересующим работников.


    О заработной плате основного персонала библиотек и музеев края

    23 сентября 2016 года наша организация направила обращение в Законодательное Собрание Красноярского края по вопросу повышения уровня оплаты труда основного персонала библиотек и музеев Красноярского края.

    В ответ направлено письмо Министерства культуры Красноярского края, из которого  следует, что по итогам состоявшейся 20.10.2016 года встречи с краевой организацией профсоюза работников культуры  под председательством Губернатора края принято решение о выделении дополнительных средств для библиотек и музеев края в объеме 100,0 млн. рублей в целях повышения уровня заработной платы основного персонала библиотек и музеев края, а также укрепления материально-технической базы краевых государственных библиотек и музеев.

    С текстом письма можно ознакомиться ниже.

    Ответ Законодательного Собрания Красноярского края по заработной плате работников культуры


    Подготовка профсоюзных кадров в АТиСО

    В рамках заключенного между Федерацией профсоюзов Красноярского края и Красноярским филиалом Академии труда и социальных отношений профсоюзные активисты могут обучаться в АТиСО по квоте Федерации независимых профсоюзов России или на льготных условиях.

    Предлагаем ознакомиться с порядком направления профсоюзных кадров на учебу в высшее учебное заведение.


    Неформальная первичка из Боготола

    Фото с отчётно-выборного собрания Боготол  10.05.201710 мая 2017 года в городе Боготоле состоялось отчетно-выборное собрание Боготольской первичной профсоюзной организации работников культуры, которая в этом году отмечает свое 5-летие со дня образования. Председатель   Ирина Викторовна Олейник отчиталась о работе профокома. Присутствовавшие на собрании члены профсоюза  отметили активность и  неформальность работы профкома и председателя,  внимательность и заботу лично Ирины Викторовны, единогласно признали профкома удовлетворительной.  Ирина Викторовна Олейник была избрана председателем первички на новый пятилетний период.

    После завершения собрания председателем краевой организации профсоюза работников культуры был проведен семинар о системе оплаты труда работников учреждений культуры и ее совершенствовании.


    Рекомендации по переводу работников государственных (муниципальных) учреждений культуры на «эффективный контракт»

    Минкультуры России подготовлены рекомендации по переводу работников государственных (муниципальных) учреждений культуры на «эффективный контракт».

    В основе «эффективного контракта» заложена совокупность конкретизации в трудовом договоре должностных обязанностей работника по занимаемой должности, условий оплаты труда, показателей и критериев оценки эффективности его деятельности для назначения стимулирующих выплат, способствующих повышению мотивации работника к добросовестному исполнению работы за счет обеспечения соответствия оплаты труда качеству оказания ими услуг (выполнения работ), что является особенностью «эффективного контракта» и отличает его от обычного трудового договора. Читать далее »


    Минкультуры РФ и Минтруд РФ о ситуации с заработной платой работников культуры

    6 июня 2017 года участники III Пленума Российского  профсоюза  работников культуры обратились к Президенту РФ с письмом об оплате труда работников культуры. Письмо было перенаправлено в Министерство культуры РФ и Министерство труда и социальной защиты РФ.

    Оба ведомства отметили, что достижение показателей, определенных майскими указами Президента РФ, осуществляется в отношении соответствующей категории работников в целом установленными темпами.

    Ответ Минкультуры РФ на обращение РПРК к Президенту РФ

    Ответ Минтруда РФ на обращение РПРК к Президенту РФ


    Перечень по охране труда

    Минобрнауки России представлен примерный перечень мероприятий соглашения по охране труда в организации, осуществляющей образовательную деятельность. Он разработан в целях оказания практической помощи службам (отделам) охраны труда в образовательных организациях, профсоюзным организациям, членам комиссии по ведению коллективных переговоров в процессе подготовки коллективных договоров, соглашений по охране труда, а также для организации контроля за их выполнением. Читать далее »


    Отличие трудового договора от договора подряда

    Верховный Суд РФ подсказал, как отличить трудовой договор от договора подряда.

    Верховный Суд РФ назвал отличительные признаки, которые помогут  решить, какой договор заключить с физическим лицом для выполнения работы.

    Во-первых, цель договора подряда — получение конкретного результата, а не выполнение работы как таковой.

    Во-вторых, подрядчик остается самостоятельным хозяйствующим субъектом и действует на свой риск.

    По трудовому договору работник:

    — обязуется выполнять определенную трудовую функцию;

    — включается в состав персонала;

    — подчиняется режиму труда;

    — работает под контролем и руководством работодателя;

    — не несет риска, связанного с трудом.

    Если гражданско-правовой договор по факту регулирует трудовые отношения, его могут признать трудовым.

    За «подмену» договоров работодателю грозит штраф. Для должностных лиц он может достигать 20 тыс. руб., для юридических лиц верхний предел — 100 тыс. руб.

    По материалам СПС Консультант Плюс


    С новым годом!

    СНГДорогие друзья!

    Приближаются самые светлые и  чудесные праздники — Новый год и Рождество! Прекрасная пора, наполненная духом ожиданий, радостных предчувствий и надежд!

    В канун светлых дней  от души поздравляем всех членов профсоюза с  праздниками!

    Пусть чудесное время принесет свежие морозные идеи, новые предложения, свершения и удачи, незабываемые ощущения, здоровье и благополучие, укрепит веру в будущее!

    Пусть в наступающем году имеет продолжение все самое хорошее, что радовало в уходящем году!

    Пусть рядом с вами всегда будут искренние верные друзья, любимые и заботливые близкие!


    Обращение к ВрИО Губернатора края

    20 февраля краевой комитет профсоюза работников культуры направил  ВрИО Губернатора Красноярского края, председателю Правительства края, министру финансов края  обращение о складывающейся ситуации с заработной платой работников культуры.

    Отмечается, что 2018 год – завершающий период исполнения майских Указов Президента Российской Федерации по повышению оплаты труда отдельных категорий работников, и соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в Красноярском крае должно составить 100 %. Читать далее »


    Управление