Главная

  • Новости (607)
  • Субсидии на повышение заработной платы работникам культуры

    правительством Красноярского края определен Порядок предоставления в 2017 году субсидий бюджетам муниципальных образований Красноярского края на частичное финансирование (возмещение) расходов на увеличение размеров оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей, муниципальных спортивных школ, спортивных школ олимпийского резерва, работников учреждений культуры, подведомственных муниципальным органам управления в области культуры устанавливающий механизм предоставления субсидий бюджетам муниципальных образований Красноярского края на частичное финансирование (возмещение) расходов на увеличение размеров оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей, муниципальных спортивных школ, спортивных школ олимпийского резерва, работников учреждений культуры, подведомственных муниципальным органам управления в области культуры.

    Утверждены перечень должностей (профессий) работников учреждений культуры, подведомственных муниципальным органам управления в области культуры, не включенных в профессиональные квалификационные группы, и отдельным должностям (профессиям) работников, реализующим основную деятельность учрежден, перечень расположенных на территории муниципального образования Красноярского края учреждений культуры, подведомственных муниципальным органам управления в области культуры, перечень должностей, относящихся к категории административно-управленческого персонала работников учреждений культуры, подведомственных муниципальным органам управления.


    Новые методические рекомендации по развитию сети организаций культуры и обеспеченности населения услугами организаций культуры

    Распоряжением Минкультуры России от 02.08.2017 N Р-965 утверждены методические рекомендации субъектам РФ и органам местного самоуправления по развитию сети организаций культуры и обеспеченности населения услугами организаций культуры издало министерство культуры РФ. Читать далее »


    О первоочередном порядке проведения операций по расчетам по оплате труда

    4 октября 2017 года на заседании рабочей группы Комиссии по доходам, заработанной плате и уровню жизни населения состоялось обсуждение проекта поправок к проекту федерального закона «О внесении изменений в статью 2 Федерального закона «Об автономных учреждениях» и статью 30 Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений», где учтены предложения Профсоюзной стороны работников социальной сферы по совершенствованию законодательства в связи с удержанием средств на выплату заработанной платы работникам бюджетных организаций из-за блокировки счетов. Принятие поправок в законопроект позволит в первоочередном порядке при наличии неисполненных исполнительных документов (решений налогового органа) проведение операций по расчетам по оплате труда и погашением задолженности по оплате страховых взносов на обязательное социальное страхование. 20 октября 2017 года проект поправок к указанному проекту федерального закона будет рассмотрен на заседании Государственной Думы.


    Встреча в Манском районе

    9 февраля 2018 года состоялась встреча с членами профсоюза, работниками учреждений культуры Манского района. В ходе встречи были обсуждены вопросы реализации майских указов Президента РФ по повышению оплаты труда, сложившейся в районе системе оплаты труда после перевода работников в централизованную  систему, повышении минимального размера оплаты труда.


    Предлагается новый порядок увольнения работника в состоянии опьянения

    10 января 2018 года в Госдуму РФ внесен проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», в соответствии с которым работодателям станет легче увольнять сотрудников за появление на работе в нетрезвом виде. Читать далее »


    Можно наказать работника за то, что он не принес больничный лист

    Пензенский областной суд (Определение от 06.02.2018 N 33-400/2018) подтвердил правомерность действий работодателя, применившего дисциплинарное  взыскание к работнику, за то, что он  проигнорировал запросы работодателя о предоставлении скан-копий больничных листов, при этом обязанность передавать листки нетрудоспособности, в том числе их копии и сканы, была установлена в правилах внутреннего трудового распорядка.

    Отсутствие этой обязанности в трудовом договоре  и должностной инструкции работника не означает, что можно не исполнять требования работодателя в соблюении правил внутреннего трудового распорядка. Не помогла работнику и ссылка на норму закона, которая допускает предоставление больничного в течение полугода со дня восстановления трудоспособности. Суд признал, что нарушено требование именно локального акта работодателя.


    Оплата труда: проблемы и перспективы

    23 апреля состоялся «круглый стол» по проблемам и перспективам оплаты труда работников культуры при участии профсоюзных активистов, представителей министерства финансов Красноярского края и министерства культуры Красноярского края.

    Участники обсудили ситуацию, складывающуюся в области оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений культуры и образовательных учреждений культуры Красноярского края.

    В 2017 году уровень средней заработной платы работников учреждений культуры увеличился за счет субсидий бюджетам муниципальных образований Красноярского края, проведения мероприятий по передаче полномочий по организации библиотечного обслуживания населения, созданию условий для организации досуга и обеспечения жителей поселений услугами организаций культуры, реализуемых городскими (сельскими) поселениями,  на уровень муниципального района, реструктуризации сети учреждений отрасли культуры, переводу работников, выполняющих функции, не связанные с основной деятельностью муниципальных учреждений культуры, в иные муниципальные учреждения,  осуществляющие функции по обеспечению деятельности муниципальных учреждений. Читать далее »


    Отпуск без сохранения заработной платы для работников

    Часто работники сталкиваются с вопросом об отпуске без сохранения заработной платы. Предоставление такого отпуска —  право или обязанность работодателя? Необходимо ли обращаться к работодателю с письменным заявлением об отпуске? Надо ли указывать причину для предоставления  такого отпуска? На эти и другие вопросы можно найти в информации, подготовленной Центральным комитетом РПРК.

    О неоплачиваемых отпусках ст 128 ТК РФ


    Всем учреждениям дополнительного образования детей

    В связи продолжающейся проблемой реализации приказа Минобрнауки России  от 22.12.2014 г.  № 1601 и подготовкой очередного обращения в органы исполнительной власти Красноярского края и Российский профсоюз работников культуры просим председателей первичных профорганизаций образовательных учреждений дополнительного образования детей оперативно предоставить информацию о том, как решается вопрос 18-часовой норме часов педагогической работы за ставку заработной платы.

    Информацию отправлять на нашу электронную почту.


    Краевое отраслевое соглашение подписано

    23 декабря 2016 года подписано краевое отраслевое соглашение по регулированию социально-трудовых отношений между министерством культуры Красноярского края и Красноярской краевой организацией Российского профсоюза работников культуры на 2017-2019 годы.

    10 января 2017 года соглашение зарегистрировано в министерстве экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края.


    Управление