Главная

  • Новости (607)
  • Индексация пенсий работающим пенсионерам приостановлена

    Президент России Владимир Путин подписал закон, которым приостанавливается индексация пенсий для работающих пенсионеров. Ранее Совет Федерации одобрил этот закон, который увеличивает пенсии в будущем году, но также отменяет с 2016 года индексацию выплат работающим пенсионерам. Согласно документу, с 1 февраля 2016 года пенсии будут увеличены на 4%. Индексация страховых пенсий в феврале 2016 года коснется тех пенсионеров, которые по состоянию на 30 сентября 2015 года не осуществляли трудовую деятельность.

    Напомним, что 17 декабря 2015 г. президиум крайкома профсоюза работников культуры принял резолюцию в адрес Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации  против законопроекта, приостанавливающего нормы пенсионного законодательства об индексации пенсий действующим пенсионерам, снижающего размер индексации социальных и страховых пенсий. Аналогичные обращения были направлены работниками отдельных учреждений культуры, другими отраслевыми профсоюзами.

    Как сообщается Управлением Президента РФ  по работе с обращениями граждан и организаций, наши обращения  в форме электронного документа рассмотрены и направлены в Министерство труда и социальной защиты РФ в целях объективного и всестороннего рассмотрения с просьбой проинформировать о результатах рассмотрения.

    Ответы будут размещены на сайте при их получении.


    Новые типовые отраслевые нормы труда в культурно-досуговых учреждениях

    16 февраля 2016 г. вступили в силу новые типовые отраслевые нормы труда на работы, выполняемые в культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа, утвержденные Приказом  Министерства культуры России от 30.12.2015 г. № 3448.

    В преамбуле типовых норм указано, что они предназначены для формирования обоснованных оптимальных показателей трудоемкости выполнения работ в государственных (муниципальных) культурно-досуговых учреждениях: домах (дворцах) культуры; клубах, клубных объединениях, клубных системах;  культурных центрах, социально-культурных центрах, центрах культуры и спорта; домах (центрах) ремесел и других организациях культурно-досугового типа, определения штатной численности работников, выдачи нормированных заданий и соотношений между плановыми и договорными работами.

    Типовые отраслевые нормы труда установлены с учетом времени на отдых и личные надобности, а также времени невыходов по очередным и административным отпускам, отсутствиям по болезни, командировкам.

     Типовые нормы определяют нормы численности творческих работников коллективов самодеятельного искусства, клубных формирований, студий, кружков; нормы численности работников, занятых организацией и проведением культурно-массовых мероприятий и т.д.

    С полным текстом документа можно ознакомиться по ссылке http://24profkultur.ru/category/docs/normyi-truda/page/2/
     


    Время проявить солидарность!

    В День международной солидарности трудящихся — 1 мая  профсоюзы Красноярского края и страны проводят демонстрации и митинги с требованиями достойного труда, достойной заработной платы, социальных гарантий.
    В г. Красноярске 1 мая 2016 года состоится демонстрация и митинг под девизом «Нет – росту налогов и цен! Да — росту зарплат и пенсий!».

    Начало сбора  участников шествия в 10.30 около здания Красноярского краевого суда со стороны проспекта  Мира.  Шествие в колонне начнется в 11 часов.

    Приглашаем Вас принять участие в первомайских мероприятиях и поддержать справедливые требования трудящихся Красноярского края.

    Мы будем рады видеть Вас на нашем мероприятии!

     


    Семинар в г. Ачинске

    Семинар г. Ачинск АМВЦ10 июня 2016 г.  для профактива и руководителей учреждений культуры г. Ачинска, Ачинского и других  районов западной группы Красноярского края проведен семинар по теме «Профессиональные стандарты». В ходе обучения проанализированы правовые акты, касающиеся профессиональных стандартов; проведен анализ уровней квалификации профессиональных стандартов работников культуры с точки зрения трудовых действий, необходимых знаний и умений; участникам семинара даны рекомендации как «читать» профессиональные стандарты, выявлять соответствие и несоответствие уровней квалификации работников.

    Кроме того, в ходе обучения были затронуты проблемы применения профессиональных стандартов. После мероприятия проведены консультации по интересующим участников семинара вопросам.

    Кроме того, участники семинара посетили действующую выставку, посвященную Великой Отечественной войне.


    О переносе выходных дней в 2017 году

    Согласно Постановлению Правительства РФ от 04.08.2016 № 756 «О переносе выходных дней в 2017 году», в 2017 году переносятся выходные дни с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля и с субботы 7 января на понедельник 8 мая.

    В следующем году  предлагается отдыхать: в новогодние каникулы девять дней — с 31 декабря 2016 года по 8 января 2017 года; в феврале четыре дня — с 23 по 26 февраля;  в марте один праздничный день — 8 марта; в майские праздники — с 29 апреля по 1 мая и с 6 мая по 9 мая; в июне три дня — 10, 11 и 12 июня; в ноябре три дня — с 4 по 6 ноября.

    Постановление Правительства РФ вступает в силу с 14.08.2016 г.


    Как применять профессиональные стандарты в учреждениях культуры

    Вопрос введения профессиональных стандартов в учреждениях культуры и искусства остается по-прежнему актуальным.

    В этом году краевой комитет профсоюза с участием Восточно-Сибирского регионального учебного центра профсоюзов провел по группам районов несколько семинаров для руководителей учреждений и профактивистов  по внедрению профессиональных стандартов в учреждениях культуры.

    ЦК Российского профсоюза работников культуры направил методические рекомендации по применению профстандартов в учреждениях культуры.

    С документом можно ознакомиться на странице «Документы» в разделе «Профстандарты».


    Законопроект по МРОТ

    С 1 июля 2017 года величину минимального размера оплаты труда предлагается увеличить с 7500 до 7800 рублей в месяц.

    Законопроект подготовлен в рамках работы по поэтапному доведению МРОТ до величины,  предусмотренной статьей 133 Трудового кодекса РФ, — не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения (за II квартал 2016 года это 10722 рубля).

    По мнению Минтруда России, повышение МРОТ будет способствовать увеличению выплат страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и подоходного налога с физических лиц в 2017 году на 2,7 млрд рублей; повышению покупательной способности минимального размера оплаты труда и увеличению платежеспособного спроса на товары отечественного производства в 2017 году на 5,4 млрд рублей; снижению размеров выплат «серой» заработной платы.


    Отчетно-выборное собрание в Красноярском краеведческом музее

    16 декабря 2016 года состоялось отчетно-выборное собрание в Красноярском краеведческом музее.  С докладом о работе за двухлетний период выступила председатель Елена Макарова. Работа профкома  признана удовлетворительной.

    Профком и другие выборные профсоюзные органы первички музея избираются каждые два года. Профсоюзным собранием принято положение о первичной профсоюзной организации, в котором увеличили срок полномочий выборных органов до трех лет.

    Новому составу профкома от членов профсоюза выражены пожелания активнее участвовать в коллективных действиях Профсоюза.


    Представители работников с правом совещательного голоса

    7 апреля 2017 года Госдарственная Дума в первом чтении приняла законопроект  «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в целях обеспечения участия представителей работников в коллегиальных органах управления организаций».

    Как указано в пояснительной записке к законопроекту «в целях укрепления социального партнерства, обеспечения справедливости в распределении доходов и понимания работниками основных целей, задач и стратегий развития организаций, компаний, в которых они работают, предлагается обеспечить постоянное участие представителей работников в коллегиальных органах управления организациями с правом совещательного голоса».

    Проектом федерального закона конкретизируются положения действующего законодательства, а именно нормы статьи 52 Трудового кодекса Российской Федерации о  праве работников на участие в управлении организацией непосредственно или через свои представительные органы.

    «Первичная профсоюзная организация, единый представительный орган либо иной представитель (представительный орган) работников, наделенные правом выступить с инициативой проведения коллективных переговоров, вправе назначить представителей работников, полномочных участвовать в заседаниях коллегиального органа управления организаций с правом совещательного голоса. Работодатель в течение трех рабочих дней со дня получения протокола о назначении представителей работников, полномочных участвовать в заседаниях коллегиального органа управления организаций с правом совещательного голоса, издает соответствующий локальный нормативный акт».


    Международные гарантии правозащитной деятельности профсоюзов

    24 и 25 мая 2017 года в г. Красноярске пройдет конференция ФНПР-МОТ  «Международные гарантии правозащитной деятельности профсоюзов» и семинара по правозащитной работе профобъединений Сибирского и Уральского федеральных округов. С материалами конференции можно будет ознакомиться на сайте Федерации профсоюзов Красноярского края.


    Управление