Красноярская краевая организация

23 декабря  состоялось последнее в этом году  заседание постоянно действующей рабочей группы министерства культуры Красноярского края по оценке результатов реализации «дорожной карты», на котором рассматривался вопрос о практике заключения «эффективных контрактов» в краевых учреждениях культуры. По информации министерства, практически во всех учреждениях с работниками заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам, содержащие детальные условия об оплате труда, права и обязанности работников и работодателей, критерии результативности и качества труда, являющиеся основанием для назначения выплат стимулирующего характера.

По мнению профсоюзной стороны, выраженной на заседании рабочей группы, подобного рода дополнительные соглашения заключаются с работниками  без принятых на федеральном уровне профстандартов и норм труда. Критерии результативности и качества труда работников в «эффективных контрактах» носят формальный характер, чаще всего, заведомо неисполнимый характер. Например, творческим работникам вместо критерия, связанного с трудовой функцией,  установили «привлечение финансовых и социальных партнеров». Учреждениям необходимо проводить работу по разработке критериев, которые бы учитывали специфику учреждения и трудовые функции работников.

10 февраля состоялось заседание Совета правовых служб Федерации профсоюзов Красноярского края. В соответствии с повесткой рассматривались вопросы о практике распространения действия коллективного договора только на членов профсоюза в различных отраслях и необходимости заключения отдельных соглашений в отношении членов профсоюза, а также о запрете заемного труда.

В ходе продолжительного обсуждения участники заседания пришли к выводу о необходимости изучения практики  распространения действия коллективного договора в отраслях бюджетной и внебюджетной сферы.

13 апреля в г. Владимир состоялся II Пленум Центрального комитета Российского профсоюза работников культуры, посвященный вопросу эффективной защиты  социально – трудовых прав работников, как  необходимое условие выполнения «Концепции развития дополнительного образования детей.

Председатель     ЦК Цыганова  С.Н. в своем докладе отметила ситуацию с действующей системой детских школ искусств, статистические сведения о численности преподавательского состава школ искусств  и  их финансировании, противоречивые моменты, которые складываются  в процессе реализации государственной политики на местах в учреждениях дополнительного образования детей.

http://vladtv.ru/society/77847/

Доклад на 2 пленуме

Презентация. Эффективная защита социально — трудовых прав —

С 3 октября 2016 года за взысканием долга по зарплате работник сможет обратиться в суд в течение года.

Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда» срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы увеличен с трех месяцев до одного года.

Срок будет исчисляться со дня установленного срока выплаты указанных сумм.

8 июля 2016 г. Центральная районная детская библиотека МБУК «ЦБС Рыбинского района» совместно с Комплексным центром социального обслуживания населения Рыбинского района провели фестиваль «Возьмемся за руки, друзья!», посвященный Дню семьи, любви и верности.

Фестиваль стал заключительным мероприятием  проекта «Откроем сердце для добра», одобренного грантовой программой Красноярского края «Социальное партнерство во имя развития», организацией заявителем которого стала Красноярская краевая организация Российского профсоюза работников культуры. Читать далее »

В рамках действующего соглашения  о сотрудничестве между ФПКК  и Красноярским филиалом образовательного учреждения профсоюзов  высшего образования «Академия труда и социальных отношений» (КФ ОУП ВО «АТиСО») проводится льготное обучение профактивистов по программе высшего профобразования  — профиль «Экономика труда».

С условиями поступления и обучения в КФ ОУП ВО «АТиСО» для членов профсоюзов, поступающих по заявке профорганизации,  можно ознакомиться на сайте http://www.atiso.ru/

25 октября 2016 года в МАУК  Библиотечно-музейный комплекс г. Сосновоборска в рамках плана совместных проверок соблюдения трудового законодательства краевой организацией профсоюза со специалистами Красноярского краевого союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Красноярского края» была проведена проверка, в том числе реализации системы оплаты труда.

После проверки специалисты ознакомились с работой учреждения и провели юридические консультации по вопросам, интересующим работников.

23 сентября 2016 года наша организация направила обращение в Законодательное Собрание Красноярского края по вопросу повышения уровня оплаты труда основного персонала библиотек и музеев Красноярского края.

В ответ направлено письмо Министерства культуры Красноярского края, из которого  следует, что по итогам состоявшейся 20.10.2016 года встречи с краевой организацией профсоюза работников культуры  под председательством Губернатора края принято решение о выделении дополнительных средств для библиотек и музеев края в объеме 100,0 млн. рублей в целях повышения уровня заработной платы основного персонала библиотек и музеев края, а также укрепления материально-технической базы краевых государственных библиотек и музеев.

С текстом письма можно ознакомиться ниже.

Ответ Законодательного Собрания Красноярского края по заработной плате работников культуры

В рамках заключенного между Федерацией профсоюзов Красноярского края и Красноярским филиалом Академии труда и социальных отношений профсоюзные активисты могут обучаться в АТиСО по квоте Федерации независимых профсоюзов России или на льготных условиях.

Предлагаем ознакомиться с порядком направления профсоюзных кадров на учебу в высшее учебное заведение.

10 мая 2017 года в городе Боготоле состоялось отчетно-выборное собрание Боготольской первичной профсоюзной организации работников культуры, которая в этом году отмечает свое 5-летие со дня образования. Председатель   Ирина Викторовна Олейник отчиталась о работе профокома. Присутствовавшие на собрании члены профсоюза  отметили активность и  неформальность работы профкома и председателя,  внимательность и заботу лично Ирины Викторовны, единогласно признали профкома удовлетворительной.  Ирина Викторовна Олейник была избрана председателем первички на новый пятилетний период.

После завершения собрания председателем краевой организации профсоюза работников культуры был проведен семинар о системе оплаты труда работников учреждений культуры и ее совершенствовании.