Главная

  • Новости (688)
  • Встреча в г. Канске

    267

     18-19 ноября 2014 года в г. Канске состоялись встречи с профсоюзным активом и руководителями муниципальных учреждений культуры по вопросам совершенствования системы оплаты труда.

    19 ноября в МКУ «Отдел по культуре, спорту и делам молодежи администрации Канского района» состоялась встреча с руководителями сельских поселений Канского района, руководителями муниципальных учреждений культуры и профсоюзным активом.

    Председатель краевой организации — О.А. Гаговская рассказала о ходе реализации реформы оплаты труда бюджетной сферы (применительно к учреждениям культуры) на территории Красноярского края, были освещены основные проблемы, которые необходимо решать: высокая дифференциация  уровня средней заработной платы  работников культуры городов и районов Красноярского края (от 9100 до 16000 рублей без учета северных территорий); отсутствие «применимых» норм труда для творческих работников; необходимость законодательного закрепления системы распределения стимулирующих выплат и другое. Читать далее »


    Мониторинг по задолженности по заработной плате

    В связи со сложной ситуацией, связанной с введением санкций в отношении России, Губернатором Красноярского края дано поручение отраслевым министерствам проводить мониторинг организаций, оказавшихся в трудном финансовом положении.

    Отраслевые профсоюзы  будут вести независимый мониторинг организаций, имеющих первичные профсоюзные организации, финансовое состояние которых не позволяет вести дальнейшую деятельность в прежних объемах.

    Начиная с 12 января 2015 года крайком профсоюза будет собирать  сведения об организациях, имеющих задолженность по заработной плате, планирующих приостановку работы или сокращение численности или штата.

    Всем председателям членских профсоюзных организаций необходимо подключиться к работе, и в случаях появления задолженности по заработной плате в учреждениях культуры, спорта и молодежной политики или планирования сокращения численности или штата, просим направлять соответствующую информацию в крайком по телефону или электронной почте.


    Плановые проверки учреждений по соблюдению трудового законодательства

    Краевая организация профсоюза работников культуры запланировала проведение в течение 2015 года проверок соблюдения работодателями трудового законодательства.  В январе-марте 2015 года  такие проверки будут проведены в отдельных краевых учреждениях  культуры по вопросам распределения стимулирующих выплат работникам. Проверки будут осуществляться совместно со специалистами ФПКК.


    Открытие театра

    17 февраля 2015 года после масштабной трехгодичной реконструкции распахнул свои двери драматический театр имени А.С. Пушкина.

    На торжественной церемонии отметили всех тех, кто приложил силы и умение по воссозданию исторического здания театра. В этот день зрителям представили не только обновленные площади, но  технические возможности трансформации сцены, оркестровой ямы, света и звука.  На реконструкцию здания затрачено 1,4 млрд. руб.

    Директор театра поблагодарил все площадки города и края, на которых артисты играли спектакли длительное время. Искренне поздравляем весь коллектив театра с возвращением в стены  всеми любимого  театра.  Вдохновения и новых  творческих успешных постановок на радость нам, зрителям!


    Социальное партнерство — миф или реальность?

    Больше года назад краевой комитет профсоюза работников культуры направил  администрации г. Красноярска предложение о начале переговоров по заключению городского отраслевого соглашения на 2015-2017 гг. К середине января 2015 г. проект соглашения был отработан с управлением культуры и передан на согласование с различными структурами администрации города. «Согласование» заняло ни много ни мало  9 месяцев.

    Не менее затяжная ситуация с подписанием коллективного договора в театре оперы и балета. Полгода комиссия трудилась над созданием проекта. Почти столько же по времени  занимает решение вопроса о подписании его работодателем.

    После таких длительных «переговоров»  невольно вспоминается ставшая крылатой фраза одного из председателей первички нашего профсоюза: «Социальное партнерство — миф или реальность?».


    Утверждены отраслевые типовые нормы труда на работы, выполняемые в учреждениях культуры с учетом отраслевой специфики

    Приказами Министерства культуры России от 30.12.2014 утверждены типовые отраслевые нормы труда на работы, выполняемые в библиотеках (приказ № 2477) и  работы, выполняемые в зоопарках, фильмофондах, музеях и других организациях музейного типа (приказ № 2478).

    Начало действия приказа № 2477 — 25.05.2015 г.

    Начало действия приказа № 2478 — 19.05.2015 г.

    Ознакомиться с документами можно по следующей ссылке: http://24profkultur.ru/category/docs/normyi-truda/page/2/


    Величина прожиточного минимума в Красноярском крае за II квартал 2015 года

    Постановлением Правительства Красноярского края от 14.07.2015 года установлена величина прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Красноярского края за II квартал 2015 года. Конкретные размеры величины прожиточного минимума на душу населения  приведены ниже.

    Постановление Правительства Красноярского края от 14.07.2015 г. № 365-п


    18 часовая учебная нагрузка для преподавателей детских школ искусств

    7 сентября 2015 г. министерство образования Красноярского края на повторное обращение по проблеме реализации приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 г. № 1601 «О продолжительности рабочего времени педагогических работников…»  ответило, что  реализация приказа должна осуществляться с момента вступления его в силу, но не ранее истечения срока уведомления сотрудников (преподавателей) об изменении норм труда и условий трудового договора (за исключением случаев, когда изменение объема учебной нагрузки осуществляется по соглашению сторон трудового договора).

    Письмо минобразования Красноярского края


    Ситуация с долгами в ПИК «Офсет»

    Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты заработной платы работникам ОАО «ПИК «Офсет» на сумму более 2 миллионов рублей, как сообщается на сайте следственного комитета России по Красноярскому краю.

    Отмечается, что генеральный директор акционерного общества полностью не выплачивал заработную плату руководящему составу предприятия с июля по сентябрь 2015 года. Общая сумма задолженности перед 22 сотрудниками составила более двух миллионов рублей. При этом в соответствии с проведенным документальным исследованием в кассе и на расчетном счете в это время имелись денежные средства, которые директор расходовал на другие нужды. На сегодняшний день на предприятии трудится 241 работник.

    Напомним, что ситуация о долгах перед работниками была озвучена профсоюзным активом «Офсета» 5 октября 2015 г. на встрече  с Губернатором края. В настоящее время долги по заработной плате сохраняются и на 1 ноября 2015 г. составляют  3540 тыс. рублей.

     


    Очередные изменения в «дорожной карте» в сфере культуры

    Распоряжением Губернатора Красноярского края от 12.11.2015 г. № 616-рг были внесены очередные изменения в дорожную карту в сфере культуры.
    Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение дополнены  такими показателями как увеличение объема доступа граждан к электронным ресурсам в дистанционном режиме, увеличение доли прироста числа участников культурно-массовых мероприятий (по отношению к предыдущему году), темп роста участников клубных формирований (по отношению к предыдущему году), увеличение доли охвата населения услугами библиотек и другие.
    Уточнены показатели среднемесячной заработной платы отдельной категории работников с учетом среднемесячной заработной платы работников федерального учреждения.
    Изменения вступили в силу 12.11.2015 г.

    Управление