Красноярская краевая организация

27 февраля 2015 года постановлением Правительства Красноярского края утверждено распределение в 2015 году субсидий бюджетам муниципальных образований Красноярского края на частичное финансирование (возмещение) расходов на региональные выплаты и выплаты, обеспечивающие уровень заработной платы работников бюджетной сферы не ниже размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда). В списке — 57 муниципальных образований края.

Постановление Правительства края от 27.02.2015 г. № 77-п

19 марта 2015 года  в г. Новосибирске состоялась встреча заместителя полномочного представителя Президента РФ в Сибирском федеральном округе Л.Е. Бурда с руководителями региональных организаций Российского профсоюза работников культуры Сибирского федерального округа. В рамках встречи был обозначен ряд проблемных вопросов, связанных с реализацией Указа Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части доведения к 2018 году средней зарплаты работников  до средней зарплаты в соответствующем регионе.

По итогам встречи были собраны предложения, которые направлены представителю полномочного представителя Президента РФ в Сибирском федеральном округе Н.Е. Рогожкину.

Обращение полномочному представителю

Правительством РФ внесен законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты (в части установления минимальных гарантий по оплате труда работников)», которым предлагается установить единую величину МРОТ, выраженную в процентах от региональных прожиточных минимумов трудоспособного населения.

Согласно проекту МРОТ (минимальный размер оплаты труда) с 1 января 2016 года составит 7198 рублей в месяц.

Начиная с 2017 года минимальный размер оплаты труда устанавливается в соотношении к величине прожиточного минимума трудоспособного населения в субъекте РФ, определенной в порядке, установленном федеральным законом, за I квартал предыдущего года, равном:

с 1 января 2017 года — 65%;

с 1 января 2018 года — 75%;

с 1 января 2019 года — 85%;

с 1 января 2020 года и в последующие годы — 100%.

Поскольку установление величины МРОТ в соответствии с прожиточным минимумом трудоспособного населения по субъектам РФ учитывает региональные различия, предполагается внести соответствующие изменения в часть третью статьи 133 Трудового кодекса РФ.  Вносимые изменения могут вступить в силу с 1 января 2016 года.

2 июня 2015 года крайком профсоюза работников культуры направил  депутату Законодательного собрания Красноярского края Волоткевич Т.Н.  обращение с просьбой оказать содействие в вопросе о едином применении приказа Минобрнауки России  от 22.12.2014 г.  № 1601 на территории Красноярского края.

В ответе на обращение сообщается, что реализация Приказа должна осуществляться с момента вступления его в силу, но не ранее истечения срока уведомления преподавателей об изменении норм труда и условий трудового договора (за исключением случаев, когда изменение объема учебной нагрузки осуществляется по соглашению сторон трудового договора).

Сообщаем, что в настоящее время некоторые преподаватели отдельных школ искусств края обратились за судебной защитой своих прав, связанных с установлением 18-часовой учебной нагрузки.

О реализации приказа Минобрнауки России № 1601

Минобрнауки России дало разъяснение по вопросу  особенностей законодательного и нормативного правового обеспечения в сфере дополнительного профессионального образования (письмо от 25.08.2015 N АК-2453/06).

Письмом разъясняется ряд вопросов, в том числе можно ли занимать должность «учитель» или «преподаватель», имея высшее образование или среднее профессиональное образование, не относящееся к области образование и педагогика или к области, не соответствующей преподаваемому предмету? За чей счет должно проводиться обучение педагогических работников по программам дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности и кто должен его организовывать?
Ответы на все вопросы в прикрепленном файле.

Письмо Минобрнауки РФ от 25 августа 2015 г.

В начале 2017 года работник учреждения был уволен по сокращению штатов. Считая действия работодателя неправомерными, работник обратился в краевую организацию профсоюза работников культуры за юридической помощью. После изучения документов крайкомом профсоюза выявлено нарушение порядка увольнения:  работодателем при принятии решения о  расторжении трудового договора не учтено мнение первичной профсоюзной организации. Подготовлено исковое заявление в суд о восстановлении на работе.

4 декабря 2015 г. состоялся организованный Государственным центром народного творчества края семинар-совещание для руководителей государственных и муниципальных учреждений клубного типа, на котором были рассмотрены ряд важных для деятельности учреждений вопросы. В их числе вопрос о законодательном регулировании трудовых отношений в сфере культуры, новых требованиях о содержании трудовых функций, эффективном контракте.

С докладом по данному вопросу выступила председатель краевой организации профсоюза работников культуры.

22 января 2016 года в ММАУ Молодежный центр «Свое дело»состоялась встреча коллектива учреждения с представителем краевой организации. Работники были проинформированы об основных направлениях деятельности краевой организации, правах и гарантиях членов профсоюза, получили юридические консультации по волнующим их вопросам.

8 февраля 2016 года Постановлением Молодежного совета Российского профсоюза работников культуры утверждено Положение о проведении конкурса короткометражных любительских фильмов «Лицо профсоюза» в рамках года кино в России.

Всем членским профсоюзным организациям предлагаем принять активное участие в конкурсе.

Ознакомиться с Положением о конкурсе можно ниже.

Положение о конкурсе ЛИЦО ПРОФСОЮЗА

Кроме того, предлагаем принять участие в Межрегиональном конкурсе творческих проектов учащихся студентов и молодежи «Моя семейная реликвия».  Форма заявки и Положение о конкурсе ниже.

конкурс Моя семейная реликвия

16 мая состоялась первая встреча министра культуры Красноярского края — Е.Н. Мироненко с профсоюзным активом Красноярской краевой организации Российского профсоюза работников культуры. Министр выступила с докладом, в котором рассказала об итогах работы в 2015 г. и планах на последующие годы, после чего ответила на вопросы. На встрече поднимались проблемы связанные с ремонтом сельских клубов, оплатой труда работников отрасли, модернизацией библиотек и другое.

Подробнее о встрече читайте в 19 выпуске газеты «Солидарность», приложение «Профсоюзы Красноярья».