Главная

  • Новости (1 017)
  • ПРОФСОЮЗЫ КРАСНОЯРЬЯ ТРЕБУЮТ ПРИОСТАНОВИТЬ ПЕНСИОННУЮ РЕФОРМУ

    Федерация профсоюзов Красноярского края направила обращение в адрес Президента Российской Федерации Владимира Путина с просьбой приостановить пенсионную реформу и дать поручение Правительству РФ рассмотреть альтернативные способы повышения доходов Пенсионного фонда России для осуществления финансирования пенсионных выплат.

    Соответствующее обращение было направлено также в адрес председателя Правительства РФ Дмитрия Медведева. Председателю Государственной Думы РФ Вячеславу Володину и председателю Совета Федерации РФ Валентине Матвиенко были адресованы обращения с просьбой приложить все усилия, чтобы приостановить пенсионную реформу. В адрес коллег во все территориальные объединения организаций профсоюзов также было направлено письмо с просьбой поддержать обращение ФПКК и направить в федеральные органы власти аналогичные письма.

    Проведенные Федерацией профсоюзов края примерные расчеты (см. таблицы) иллюстрируют мизерный рост пенсий, предусмотренный новым законом в сравнении со старым механизмом индексации на уровень инфляции, что не соответствуют многочисленным заявлениям представителей Правительства РФ, Государственной Думы РФ и Пенсионного фонда РФ о том, что пенсионная реформа будет сопровождаться существенным повышением пенсий для неработающих пенсионеров. Поэтому, как и прежде, Федерация профсоюзов Красноярского края считает решение о повышении пенсионного возраста несправедливым и выражает категорическое несогласие с принятыми изменениями в пенсионном законодательстве.

    По материалам сайта ФПКК


    Ответ министерству спорта края на предложения об оплате труда

    Напомним, что в рамках решений рабочей группы по подготовке предложений по совершенствованию системы оплаты труда работников бюджетной сферы от 14 декабря 2018 года  краевая организация профсоюза работников культуры получила от министерства спорта Красноярского края предложения по совершенствованию действующей системы оплаты труда в учреждениях спорта.

    Изучив представленные предложения и анализ структуры фондов оплаты труда работников краевых и муниципальных учреждений отрасли спорта краевая организация направила соответствующее заключение.

    Ответ минспорту по СОТ


    Сила в профсоюзных звездах

    124-25 мая профсоюзная команда «Звёзды культуры» первичной профсоюзной организации работников культуры г. Боготола и многие другие члены профсоюза из городского Дома культуры и библиотеки приняли активное участие в проекте «Сад влюблённых», организованном благотворительным фондом «Сила Сибири» и направленном на озеленение  городского парка культуры и отдыха.

    Не остались в стороне Совет ветеранов и Молодёжный центр, волонтёры разных возрастов, семейные пары с детьми —  все как один откликнулись на приглашение, взяли в руки лопаты, грабли, вёдра и в течение 2-х дней проводили работу в парке. Яблоньки и липки, кусты сирени и калины через несколько лет окрепнут, и своей зеленью и цветами будут радовать всех жителей и гостей города.

    В таком важном  мероприятии все получили огромное удовольствие, море позитива и возможность сделать свой любимый город ещё лучше!

    Ирина Олейник,

    председатель ППО работников культуры г. Боготола


    Звезда в профессии

    Канск ЦБСВ преддверии Общероссийского дня библиотек в Центральной городской библиотеке им. А. П. Чехова состоялось торжественное мероприятие «Звезда в профессии», посвященное празднику. В этот день все присутствующие совершили прогулку по нашей БИБЛИОгалактике и познакомились с необыкновенными созвездиями небосклона Централизованной библиотечной системы г. Канска.

    Всем библиотекам директор ЦБС г. Канска Евгения Викторовна Сурначева вручила статуэтки «Звезда в профессии» в различных номинациях:

    «ВЕЧНЫЙ ДВИГАТЕЛЬ успеха» — Центральная городская библиотека им. А. П. Чехова;
    «Лучшая альтернатива МОЛОДОСТЬ и ПЕРСПЕКТИВА» — Молодежная библиотека;
    «ФАНТАСТИКА или нереальная РЕАЛЬНОСТЬ» — Городская библиотека им. Аркадия и Бориса Стругацких;
    «Высший пилотаж» — Городская библиотека им. Юрия Рафаиловича Кисловского;
    «За стабильность в работе» — библиотека-филиал № 2;
    «Хранитель традиций» — библиотека-филиал № 3;
    «Самая громкоголосая библиотека» — библиотека-филиал № 7;
    «Лидер социального окружения» — библиотека-филиал № 8;
    «Прорыв года» — библиотека-филиал № 11;
    «Один в поле «ВОИН»» — библиотека-филиал № 12

    В свою очередь коллектив вручил директору ЦБС г. Канска Евгении Викторовне Сурначевой (она является членом Россисйкого профсоюза работников культуры) звезду в номинации «Солнце Канской БИБЛИОгалактики»! В этот день сотрудников Централизованной библиотечной системы пришли поздравить руководители, партнеры, представители профсоюза, друзья. На торжественном мероприятии заслуженные награды за высокий профессионализм и вклад в развитие библиотечного дела получили многие работники библиотек города.

    Отдел библиотечного развития и информационных технологий ЦБС г. Канска


    Разъяснения Минпросвещения РФ о порядке оформления трудовых отношений с педагогическими работниками

    Разъяснен порядок оформления трудовых отношений с педагогическими, медицинскими работниками, вожатыми и руководителями организаций отдыха детей и их оздоровления, в том числе по совместительству.

    Кроме того. Министерство просвещения РФ разъясняет вопросы:

    регулирования рабочего времени педагогических работников, в т.ч. в период, не совпадающий с установленными им соответственно ежегодными основными удлиненными и ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками;

    ограничения в применении гражданско-правовых договоров в организациях отдыха детей и их оздоровления;

    особенности регулирования выполнения работы за пределами установленной продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя в названных организациях;

    порядка оплаты труда педагогических и других работников данных организаций.

    Письмо_ Минпросвещения России от 16.07.2019 N Пз-741_06 О


    Обращение по заработной плате

    По поручению президиума краевого комитета профсоюза Губернатору Красноярского края направлено письмо о ситуации с заработной платой работников учреждений культуры Красноярского края. В письме отмечается, что при ежегодном росте статистических показателей по средней заработной плате отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений культуры фактическая заработная плата большей части работников ниже этих показателей. В муниципальных учреждениях отмечаются случаи снижения уровня заработной платы работников по сравнению с соответствующими периодами 2018 года

    Увеличение с 1 октября 2019 года размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников краевых и муниципальных учреждений культуры за счет выплат стимулирующего характера без выделения дополнительных бюджетных средств не приведет к увеличению заработной платы большинства работников. Такой подход нельзя считать индексацией заработной платы, поскольку он не обеспечивает повышения уровня реального содержания заработной платы работников. Читать далее »


    Законопроект о правовом регулировании труда творческих работников вновь отправлен на доработку

    12 декабря 2019 года состоялось повторное обсуждение проекта федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в связи с совершенствованием регулирования труда творческих работников», доработанного Министерством культуры Российской Федерации по результатам заседания рабочей группы РТК 7 ноября 2019 г.

    В заседании рабочей группы со стороны Профсоюза приняли участие: Председатель РПРК С.Н. Цыганова, главный правовой инспектор труда РПРК В.Н. Потапова, председатель ППО «ГАБТ» А.И. Корольчук, а также представители Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы РФ, ФНПР, отраслевых профсоюзов.

    Директор нормативно-правового Департамента Минкультуры России Ромашова Н.В., представляя доработанный законопроект, отметила, что изменения коснулись увеличения численности оценочной комиссии с 3-х до 5-ти человек, включения в ее состав представителя учредителя учреждения культуры, увеличения представительства представителей профсоюза с 25% до 35% от количества членов оценочной комиссии.

    Все остальные предложения, внесенные 7 ноября членами и экспертами рабочей группы РТК, Министерством культуры РФ не были учтены, включая введение востребованности творческих работников в репертуаре (программе) театра, музыкального и танцевального коллектива, концертной организации и увольнение их в связи с невостребованностью.

    Читать на сайте РПРК.


    IV Пленум Российского профсоюза работников культуры

    5 февраля в г. Москва прошел IV Пленум Центрального комитета Российского профсоюза работников культуры.

     

    Участников заседания приветствовала Заместитель Министра культуры РФ — Ярилова Ольга Сергеевна, председатель РПРК — Цыганова Светлана Николаевна выступила с докладом об основных результатах работы Профсоюза по актуальным направлениям  защиты трудовых, социально – экономических прав и профессиональных интересов работников культуры и задачах Профсоюза, его территориальных организаций. В соответствии с утвержденной повесткой дня были также рассмотрены вопросы, связанные с созывом и проведением VII Съезда Профсоюза.

    С докладом председателя и остальными документами можно ознакомиться ниже.

    Доклад на Пленум 05.02.2020г

    Выступление Яриловой О.С на VI Пленуме

    ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ за 2019г

    6-3 пост. VI Пленума ЦК 05.02.20г.

     


    Обращение в Министерство культуры края

    В соответствии с Указом Губернатора Красноярского края от 16 марта 2020 года № 54-уг органам государственной власти Красноярского края, органам местного самоуправления муниципальных образований Красноярского края, организациям всех форм собственности рекомендовано рассмотреть возможность отказаться от проведения массовых мероприятий, в том числе деловых, спортивных, культурных и развлекательных, организаторами которых они являются, либо перенести их на более поздний срок.

    В этой связи Красноярская краевая организация РПРК направила в Министерство культуры Красноярского края предложение рассмотреть вопрос о сохранении уровня заработной платы работников краевых и муниципальных учреждений культуры и образовательных учреждений в сфере культуры, а также довести до сведения работодателей о недопустимости принуждения работников при решении вопроса об использования отпусков и дней отгулов.

    В ответ на указанное обращение Министерством культуры Красноярского края подготовлено соответствующее письмо руководителям учреждений.

    обращение в Министерство культуры Красноярского края

    совместное письмо ККО РПРК и Минкульта края


    Рекомендации работодателям в целях профилактики коронавирусной инфекции на рабочих местах

    Роспотребнадзором подготовлены рекомендации для работодателей по профилактике коронавирусной инфекции на рабочих местах.

    В частности, сотрудников предлагается размещать на разных этажах, в отдельных кабинетах, организовать работы в несколько смен; обеспечить возможность осуществлять антисептическую обработку рук, контролировать температуру тела работников при входе работников в организацию (предприятие), и в течение рабочего дня (по показаниям), с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой тела и с признаками инфекционного заболевания. Читать далее »


    Управление