Новости

  • Рубрик нет
  • Фонд социального страхования РФ информирует…

    В целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции в Российской Федерации и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения Правительством Российской Федерации 1 апреля 2020 г. были утверждены Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше (Постановление Правительства РФ от 01.04.2020 № 402). Данные правила начали действовать с 6 апреля 2020 года.
    Фонд социального страхования РФ подготовил памятку для работодателей, в соответствии с которой работающие граждане старше 65 лет, выбравшие режим самоизоляции, смогут получить больничный с 6 по 19 апреля 2020 года.
    Назначение пособия по временной нетрудоспособности в данном случае не потребует от граждан заполнения каких-либо документов. Оплата больничного листа придет напрямую из средств Фонда социального страхования.

    Читать далее »


    Установлена величина прожиточного минимума за I квартал 2020 года

    Правительством Красноярского края установлена величина прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Красноярского края за I квартал 2020 года (Постановление Правительства Красноярского края от 14.04.2020 № 230-п)

    В сравнении с аналогичными показателями за IV квартал 2019 года величина прожиточного минимума за I квартал 2020 года в целом по Красноярскому краю в расчете на душу населения увеличилась с 12290 рублей до 12591 рубля, для трудоспособного населения — с 13028 рублей до 13321 рубля, для пенсионеров — с 9642 рублей до 9843 рублей, а также для детей — с 12725 рублей до 13170 рублей.

    С текстом постановления можно ознакомиться на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» по следующей ссылке: Прожиточный минимум за I квартал 2020 г.

    Обязательное психиатрическое освидетельствование преподавателей ДШИ требует решения на законодательном уровне

    Российский профсоюз работников культуры в апреле 2020 года обратился в Министерство культуры РФ по вопросу внесения изменений в нормативные правовые акты, определяющие категории работников и перечни видов деятельности, при занятости в которых обязательно прохождение психиатрического освидетельствования.

    Из ответа Министерства культуры РФ следует, что данный вопрос относится к компетенции Минздрава России и Минтруда России, однако учитывая остроту поднятой проблемы, этот вопрос будет включен в мониторинг формирования перечня актуальных вопросов в деятельности детских школ искусств субъектов РФ, требующих решения на законодательном уровне.

    С текстом ответа Министерства культуры РФ можно ознакомиться ниже.

    Ответ Минкультуры РФ от 18.05.2020


    В Госдуму РФ внесен законопроект о регулировании работы «на удаленке»

    Согласно законопроекту основаниями для установления режима временной дистанционной (удаленной) работы могут являться соглашение сторон, производственная необходимость, катастрофа природного или техногенного характера, производственная авария, несчастный случай на производстве, пожар, наводнение, землетрясение, эпидемия, эпизоотия и любые исключительные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

    Режим временной дистанционной (удаленной) работы вводится на основании трудового договора, заключаемого между работодателем и работником или дополнительного соглашения к трудовому договору, в случае если основания для установления режима временной дистанционной (удаленной) работы возникли после заключения трудового договора.

    Заработная плата при временной дистанционной (удаленной) работе выплачивается в полном размере при сохранении объема работы, обусловленной трудовым договором. Читать далее »


    О внедрении целевой модели развития региональных систем дополнительного образования детей

    В рамках реализации регионального проекта «Успех каждого ребенка» национального проекта «Образование» в Красноярском крае в 2020 году внедряется целевая модель развития региональных систем дополнительного образования детей.

    В целях обеспечения единого подхода к внедрению Целевой модели на территории Красноярского края, с учетом совместных писем Министерства просвещения РФ и Министерства спорта РФ от 02.09.2019 № МР-1070/06, а также Министерства просвещения РФ и Министерства культуры РФ от 04.06.2020 № СК-395/06 Правительством Красноярского края подготовлено ряд рекомендаций Главам муниципальных образований Красноярского края. Читать далее »


    Новые правила подсчета страхового стажа для определения размеров пособий по больничным листам

    Минтруд России планирует обновить правила подсчета страхового стажа для определения размеров пособий по больничным листам.

    Подготовлен проект приказа об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, который заменит собой действующий приказ от 6 февраля 2007 г. № 91.

    Необходимость принятия нового нормативного акта обусловлена дополнением Трудового кодекса РФ положениями, предусматривающими формирование работодателем информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работников в электронном виде.

    С текстом документа можно ознакомиться ниже.

    mintrud_250820


    О переносе выходных дней в 2021 году

    В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительством Российской Федерации принято решение перенести в 2021 году следующие выходные дни: с субботы 2 января на пятницу 5 ноября; с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря; с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

    Таким образом, в 2021 году граждане РФ отдыхают: с 1 по 10 января, с 21 по 23 февраля, с 6 по 8 марта, с 1 по 3 мая, с 8 по 10 мая, с 12 по 14 июня, с 4 по 7 ноября.

    Постановление Правительства РФ от 10 октября 2020 г. № 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году» вступает в силу с 24 октября 2020 года.


    Новые критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности

    С 1 июля 2021 г. вступают в силу новые критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

    Согласно приказа Минтруда России от 30.09.2020 № 687н «Об утверждении критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» выделяется 4 степени выраженности стойких нарушений функций организма человека, обусловленных несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, которые оцениваются в процентах и устанавливаются в диапазоне от 10 до 100 процентов с шагом в 10 процентов:

    I степень — стойкие незначительные нарушения функций организма человека, обусловленные несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, в диапазоне от 10 до 30 процентов;

    II степень — стойкие умеренные нарушения функций организма человека, обусловленные несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, в диапазоне от 40 до 60 процентов;

    III степень — стойкие выраженные нарушения функций организма человека, обусловленные несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, в диапазоне от 70 до 80 процентов;

    IV степень — стойкие значительно выраженные нарушения функций организма человека, обусловленные несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, в диапазоне от 90 до 100 процентов. Читать далее »


    В каких случаях важно учитывать мнение профсоюза?

    25 февраля 2021 года Красноярской краевой организацией Российского профсоюза работников культуры организовано и проведено  обучение членов профсоюза в онлайн формате по актуальной теме — порядок учета мнения первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов и расторжении трудового договора с членом профсоюза по различным основаниям. В семинаре приняли участие более 20 человек с разных уголков Красноярского края.

    Участники мероприятия были ознакомлены с основными направлениями деятельности профсоюза,  порядком учета мнения профсоюза при принятии работодателем локальных нормативных актов (статья 372 Трудового кодекса РФ), при расторжении трудового договора с работниками — членами профсоюза (статья 373 Трудового кодекса РФ), а также получили ответы на все актуальные вопросы, связанные с заявленной темой.


    Состоялись соревнования по боулингу!

    боулинг 202131 мая 2021 года Красноярской краевой организацией РПРК в боулинг-клубе «Шаровая молния» были организованы и проведены соревнования по боулингу среди членов профсоюза. В мероприятии приняли участие 16 команд из краевых и муниципальных учреждений культуры, спорта и молодежной политики.

    По итогам игры места распределились следующим образом:

    I место — команда «Дружина» первичной профсоюзной организации  КГАУК КГТОИБ имени Д. А. Хворостовского;

    II место — команда «Шаромагия» первичной профсоюзной организации КГАУК «Красноярский театр кукол»;

    III места — команда «Страйк» первичной профсоюзной организации профкома аппарата совета Федерации профсоюзов края.

    Лучшим игроком признан член профсоюза КГАУК «Красноярский театр кукол» Аникин Д.Ю.

    Благодарим всех участников за увлекательную игру и проявленный интерес к мероприятию.

    Итоговая таблица соревнований с результатами всех команд ниже.

    Боулинг 2021 итог


    Управление