Новости

  • Рубрик нет
  • Готовы не только к труду

    ?

    ?

    18-19 марта в городе Красноярске состоялся региональный этап зимнего фестиваля всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «ГТО» среди взрослых. В столицу региона приехали команды из 18 городов и 24 районов края, в состав которых вошли мужчины и женщины, показавшие лучшие результаты по ГТО в своих городах и районах.

    В составе команды от города Боготола выступала член профсоюзной команды «Звёзды культуры» Хворостова Анастасия, занявшая 1 место в своей возрастной категории на муниципальном этапе.

    И хотя прохождение первого норматива бег на лыжах 3 км прошло неудачно (по организационным причинам не оказалось волонтёров, указывающих поворот на нужную трассу, а оспорить результаты не успели), Настя сумела собраться и настроиться для победы в стрельбе из электронной винтовки (38 очков!) и в наклоне (33см!), обойдя по результатам 37 соперниц.

    Во второй день соревнований Анастасия показывала чудеса силы духа и мужества. Она отказалась сойти с дистанции из-за высокой температуры и решила бороться до конца. Ведь на соревнования приехала представлять свой город и подвести команду не могла. Упражнения на пресс выполнила 49 раз в минуту и отжалась 32 раза, хотя для золотого значка ГТО было бы достаточно 14 раз!

    Наградой за упорство и волю стало 2 призовое место по итогам всех видов соревнований в личном зачёте и 6 место у команды. Мы от всей души поздравляем нашу «спортсменку»,  молодую маму и работника библиотечной системы с такой заслуженной победой. А также благодарим всех, кто её поддерживал своей верой и заботой.

    Председатель первичной профорганизации работников культуры г. Боготола

    И.В. Олейник


    Изменения в Трудовой кодекс РФ

    Федеральным законом от 03.07.2016 г. № 347-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» в Трудовой кодекс РФ введено понятие «предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы».

    Устанавливается обязанность определения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, территориальных фондов обязательного медицинского страхования, государственных и муниципальных учреждений, государственных и муниципальных унитарных предприятий, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы их работников.

    Читать далее »


    Встреча с Губернатором Красноярского края

    4 октября 2016 г. состоялась очередная встреча представителей краевых отраслевых профсоюзов с Губернатором Красноярского края  В.А. Толоконским.

    На встрече были затронуты вопросы социально-экономического развития Красноярского края, формирования бюджета на 2017 год,  ситуация с заработной платой работников разных отраслей.

    От крайкома профсоюза  работников культуры была озвучена проблема низкой заработной платы работников культуры, особенно работников библиотек и музеев.

    Заработная плата библиотекарей и музейщиков  немногим выше минимальной заработной платы в Красноярском крае.

    В сентябре 2016 г. обращение крайкома профсоюза по данному вопросу направлено Губернатору, в Законодательное Собрание, Правительство края и министерство финансов края.

    Письмо Губернатору Красноярского края о ситуации с заработной платой


    О системе управления охраной труда и категориях риска

    В целях оказания содействия работодателям при создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда и разработки соответствующего положения Минтрудом России разработан и утвержден приказ от 19.08.2016 № 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда», вступающий в силу с 28.10.2016 г.  

    Согласно типового положения обязанности в сфере охраны труда будут распределяться по уровням управления. По общему правилу их будет шесть — от производственной бригады до работодателя в целом. Можно установить и иные уровни с учетом особенностей организации. Если у работодателя менее 15 сотрудников, он сможет упростить систему, сократив число уровней. Типовое положение поможет и управлять профрисками. Читать далее »


    «Звёзды культуры» блистают в семейных соревнованиях.

    820 ноября 2016 г. в ДЮСШ г. Боготола прошло спортивное мероприятие «Папа, мама, я – спортивная семья».  От профсоюза работников культуры г. Боготола в этих соревнованиях принимала участие семья Хворостовых — команда «NonStop».

    Успешно пройдя все конкурсные этапы («Бросок в баскетбольную корзину», «Боулинг», «Прыжок в длину с места», «Комбинированная эстафета», спортивная викторина), команда заняла 3-е место. И если мама – Анастасия Хворостова, член команды «Звёзды культуры»  —  неоднократный призёр и победитель разных соревнований, папа – призёр по пауэрлифтингу, то дочь Дарья получила свою первую медаль! Поздравляем семью с заслуженной наградой и желаем семейной сплочённости, здоровья и успехов во всём.


    Распределение путевок в «Тесь»

    19 декабря 2017 года в министерстве социальной политики Красноярского края  при участии представителей отраслевых профсоюзов комиссия по распределению  путевок для работников краевых государственных и муниципальных учреждений в «Социально-оздоровительный центр «Тесь» рассмотрела  итоги оздоровления работников в 2017 году и  проект распределения путевок на 2018 год.

    В текущем году работникам выделено 2133 путевки, что на 447 больше, чем в 2016 году.  Цена путевки составила 32000 рублей, из которых только 30 % (9600 рублей) оплачивал работник. Общие затраты краевого бюджета на путевки в 2017 году составили 47779 ,20 тыс. рублей. К сведению, всего за период с 2002 года по 2017 год оздоровлено 20133 работника бюджетной сферы на сумму 308534,9 тыс. рублей.

    На 2018 год предусмотрено 2580 путевок, т.е  также на 447 путевок больше по сравнению с текущим годом. При этом  стоимость путевки увеличится на 4,7 % и составит 33500 рублей. Работники также будут оплачивать только 30 % стоимости путевки (10050 рублей). Общие затраты краевого бюджета на путевки составит 60501 тыс. рублей.

    Для работников краевых и муниципальных учреждений культуры  на 2018 год выделено 280 путевок, работников отрасли спорта — 108 путевок.


    Правительство РФ отчиталось о работе за 2016 год

    19 апреля 2017 года председатель Правительства РФ Д. Медведев представил депутатам Госдумы РФ отчёт о деятельности Правительства за 2016 год.

    Относительно доходов людей, Д. Медведев отметил, что «экономическая ситуация последних лет, конечно, сказалась на них негативно. Зарплаты в стране невысокие. И мы предпринимаем усилия для того, чтобы ситуацию выправить, ищем дополнительные ресурсы для того, чтобы помочь тем, кто зарабатывает мало. В первую очередь это касается повышения зарплат тех, кто работает в образовании, здравоохранении, культуре, – как и заложено в майских указах Президента. Эту работу мы продолжим и в любом случае выйдем на показатели, которые определены в указах. Прошу и регионы, и коллег-депутатов активнее в этой работе тоже участвовать.

    В прошлом году мы два раза поднимали минимальный размер оплаты труда – до 7,5 тыс. рублей. Хотя это тоже было непросто, мне пришлось несколько совещаний на эту тему провести (коллеги знают об этом) и объяснять, почему это нужно сделать. С 1 июля этого года МРОТ поднимется до уровня 7,8 тыс. рублей, а в ближайшие несколько лет – до уровня прожиточного минимума работающего. У нас есть все возможности, чтобы это обеспечить».

    Полный текст доклада http://government.ru/news/27338/


    III Пленум Центрального комитета Профсоюза работников культуры

    III Пленум ЦК 31 мая 201731 мая 2017 года в Москве состоялся III Пленум Центрального комитета Профсоюза по вопросу «О ситуации с реализацией указов Президента РФ от 2012 года в части повышения оплаты труда работников культуры, мер по сохранению уровня социальных гарантий работников культуры и студентов и дальнейших действиях Профсоюза». С докладом выступила председатель ЦК   С.Н. Цыганова.

    Участниками Пленума было принято Обращение ЦК РПРК к Президенту РФ  В.В. Путину «Об оплате труда работников культуры».

    Доклад председателя ЦК РПРК Цыгановой С.Н.


    О порядке выплаты пенсионерам пенсии после прекращения трудовой деятельности

    С 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета проводимых индексаций. Когда пенсионер трудовую деятельность прекращает, он начинает получать пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, имевших место в период его работы.

    С января 2018 года после прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учетом всех индексаций будет выплачиваться за период с 1-го числа месяца после увольнения.

    Пенсионный фонд РФ подготовил информацию «О порядке выплаты пенсионерам пенсии после прекращения трудовой деятельности».

    Как следует из письма, выплата полного размера пенсии будет реализована следующим образом. К примеру, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в Пенсионный фонд РФ поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца — апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

     


    Актуальные вопросы в сфере оплаты труда работников учреждений культуры

    С 12 по 18 сентября в городе Сочи прошел семинар-совещание руководителей территориальных организаций профсоюза работников культуры по теме  «О совершенствовании деятельности территориальных организаций Российского профсоюза работников культуры в условиях формирования новой модели культурной политики».

    В программе семинара участники рассмотрели вопросы совершенствования системы оплаты труда в учреждениях культуры, актуальные вопросы правоприменительной практики, информационной работы в профсоюзных организациях, организационной и финансовой деятельности организаций Профсоюза.

    С докладом по актуальным вопросам  в сфере оплаты труда работников учреждений культуры выступила председатель С.Н. Цыганова. Она отметила, что за I полугодие 2017 г. среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры в РФ по сравнению с 2016 годом выросла на 6,6%, с 2012 годом выросла на 96,6% (с 2011 годом – на 127,8%) и составила 28 866 руб. (или 84,0% к оценке среднемесячного дохода от трудовой деятельности – 34 382 руб.), в том числе: по федеральным учреждениям – 50 854 руб. (или 147,9%), по учреждениям культуры субъектов РФ – 34 521 руб. (или 100,4%), по муниципальным учреждениям – 22 145 руб. (или 64,4%).

    За I полугодие 2017 г., запланированный на текущий год показатель соотношения в размере 90%, уже достигли и перевыполнили 14 регионов, из них в 2 регионах показатель соотношения более 100%. В остальных 71 регионе показатель соотношения достигнут на уровне 61,7% — 89,5%. Выполнение показателя по Красноярскому краю составляет 63,5 %.

    Доклад Цыгановой С.Н.


    Управление