Новости

  • Рубрик нет
  • Право выбора времени отпуска

    Трудовой кодекс РФ дополнен статьей 262.2, согласно которой работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.


    Об изменении пенсионного законодательства

    22 ноября  на состоявшемся очередном заседании Совета Федерации профсоюзов Красноярского края начальник отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц государственного учреждения Отделения ПФР по Красноярскому краю Елена Петрученя рассказала о предстоящих с 1 января 2019 года изменениях с учетом Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий» (слайд 1).

    Вместе с тем по информации, подготовленной Федерацией профсоюзов края (слайд 2), в результате новой пенсионной реформы  за период с 2019 по 2024 годы рост пенсии по старости будет незначительным, при этом материальные потери граждан за период с 2019 по 2023 годы в связи с переносом сроков выхода на пенсию по старости будут значительными.

     

    Предлагаем профактивистам также ознакомиться с информацией.

    Слайд 1

    Слайд 2


    Встреча с губернатором

    18 декабря в Федерации профсоюзов края впервые состоялась встреча профсоюзного актива с Губернатором Красноярского края А.В. Уссом. В ходе встречи Александр Викторович рассказал о социально-экономическом развитии края. Вопросы оплаты труда осветил министр финансов края В.В. Бахарь. На встрече также присутствовали министр экономики и регионального развития Красноярского края Е.Е. Васильев и министр образования края С.И. Маковская.

    Участники отметили, что такие встречи необходимы, а для обсуждения конкретных проблем следует провести  рабочие встречи, возможно по отраслям. Губернатор не  исключил, что такая встреча может состояться уже в первом квартале 2019 года. До встречи Губернатору края были направлены вопросы, на которые он обещал дать ответ.

    Встреча с губернатором


    Обращения к власти по законопроекту о творческих работниках

    Красноярская краевая организация РПРК направила Президенту России В.В. Путину обращение о недопустимости принятия проекта  Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в связи с совершенствованием регулирования труда творческих работников». Такое обращение  было направлено в Правительство России, Госдуму РФ, комитет по культуре Госдумы РФ, отдельным депутатам Госдумы РФ, Министерство культуры РФ.

    Президенту России В.В. Путину


    Выплаты, не включаемые в состав МРОТа — постановление Конституционного суда РФ

    12 апреля 2019 года Конституционный Суд РФ на своем сайте опубликовал Постановление №17-П, принятое 11 апреля 2019 года  по делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, а также частей первой – четвертой и одиннадцатой статьи 133-1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина С.Ф.Жарова.

    Конституционный суд РФ указал, что выплаты, связанные со сверхурочной работой, работой в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, в отличие от компенсационных выплат иного характера (за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в местностях с особыми климатическими условиями), не могут включаться в состав регулярно получаемой месячной заработной платы, которая исчисляется с учетом постоянно действующих факторов организации труда, производственной среды или неблагоприятных климатических условий и т.п.

    Взаимосвязанные положения статьи 129, частей первой и третьей статьи 133 и частей первой – четвертой и одиннадцатой статьи 1331 Трудового кодекса Российской Федерации по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования не предполагают включения в состав заработной платы (части заработной платы) работника, не превышающей минимального размера оплаты труда, повышенной оплаты сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. То есть эти выплаты должны прибавляться к минимальной оплате труда, а не быть ее частью.


    Звезда в профессии

    Канск ЦБСВ преддверии Общероссийского дня библиотек в Центральной городской библиотеке им. А. П. Чехова состоялось торжественное мероприятие «Звезда в профессии», посвященное празднику. В этот день все присутствующие совершили прогулку по нашей БИБЛИОгалактике и познакомились с необыкновенными созвездиями небосклона Централизованной библиотечной системы г. Канска.

    Всем библиотекам директор ЦБС г. Канска Евгения Викторовна Сурначева вручила статуэтки «Звезда в профессии» в различных номинациях:

    «ВЕЧНЫЙ ДВИГАТЕЛЬ успеха» — Центральная городская библиотека им. А. П. Чехова;
    «Лучшая альтернатива МОЛОДОСТЬ и ПЕРСПЕКТИВА» — Молодежная библиотека;
    «ФАНТАСТИКА или нереальная РЕАЛЬНОСТЬ» — Городская библиотека им. Аркадия и Бориса Стругацких;
    «Высший пилотаж» — Городская библиотека им. Юрия Рафаиловича Кисловского;
    «За стабильность в работе» — библиотека-филиал № 2;
    «Хранитель традиций» — библиотека-филиал № 3;
    «Самая громкоголосая библиотека» — библиотека-филиал № 7;
    «Лидер социального окружения» — библиотека-филиал № 8;
    «Прорыв года» — библиотека-филиал № 11;
    «Один в поле «ВОИН»» — библиотека-филиал № 12

    В свою очередь коллектив вручил директору ЦБС г. Канска Евгении Викторовне Сурначевой (она является членом Россисйкого профсоюза работников культуры) звезду в номинации «Солнце Канской БИБЛИОгалактики»! В этот день сотрудников Централизованной библиотечной системы пришли поздравить руководители, партнеры, представители профсоюза, друзья. На торжественном мероприятии заслуженные награды за высокий профессионализм и вклад в развитие библиотечного дела получили многие работники библиотек города.

    Отдел библиотечного развития и информационных технологий ЦБС г. Канска


    «Эффективность» через объединение

    Министерство финансов Красноярского края на обращение нашей организации о недопустимости объединения детских школ искусств в пределах соответствующих территорий Красноярского края ответил, что «в феврале-марте 2019 года были проведены рабочие встречи в представителями органов местного самоуправления по рассмотрению предложений о совершенствовании бюджетной сети муниципальных учреждений образования. Предложения о преобразовании отдельных учреждений в филиалы обосновывались необходимостью снижения административной нагрузки, а также негативных финансовых издержек, связанных с ведением отдельного интернет-сайта, обособленного бухгалтерского учета, уплаты штрафов. Вышеуказанные мероприятия не оказывают негативное влияние на количество обучающихся детей, а также не предполагают сокращение направлений основной деятельности учреждений дополнительного образования. Вопрос объединения муниципальных учреждений рассматривался с целью повышения качества предоставляемого дополнительного образования и эффективности деятельности учреждений».


    Бесконтрольная самостоятельность в оплате труда

    В 2017 году администрацией Манского района были утверждения положения об оплате труда работников централизованной клубной системы и межпоселенческой библиотеки, из которых исключена выплата за работу в сельской местности, несмотря на то, что в общем для всех муниципальных учреждений Манского района положении такая выплата значится. После  проведенной в прошлом году реструктуризации работники  в расчетных листах не увидели строку с выплатой за работу в сельской местности. Самостоятельные попытки добиться  восстановления выплаты не увенчались успехом.

    По-мнению. краевой организации, исключение данных выплат не обеспечивает единые подходы к установлению оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы и нарушает принципы ее формирования, а также противоречит другому нормативному правовому акту администрации района. После встреч по данному вопросу с главой и специалистами района, министерством культуры края, наша организация направила письмо главе Манского района о включении данной выплаты в положения об оплате труда. В случае неудовлетворительного ответа организация будет использовать иные способы защиты прав работников культуры Манского района.

     


    Заседание Президиума и Пленума ЦК РПРК

    4 февраля 2014 года состоялось заседание Президиума Центрального комитета РПРК.

    5 февраля 2014 года состоялся VI Пленум Центрального комитета Российского профсоюза работников культуры, на котором рассмотрены вопросы текущей деятельности профсоюза и профсоюзный бюджет на 2014 год. Читать далее »


    Продолжается анкетирование работников учреждений культуры по заработной плате

    4 февраля 2014 г.  на совещании председателей территориальных организаций РПРК при обсуждении вопроса «О ходе реализации в 2013 году Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в учреждениях культуры» большинство выступающих отмечали противоречивость статистических данных о выполнении и перевыполнении показателя «дорожных карт» за 2013 год (56,1% от средней зарплаты в субъекте Российской Федерации).

    Учитывая это обстоятельство, ЦК профсоюза и Российская Академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ подготовили анкету для анонимного опроса членов профсоюза.

    Предварительные итоги анкетирования планируется рассмотреть на очередном заседании Президиума РПРК в июне т.г.

    Просим принять активное участие в опросе и привлечь всех работников учреждений культуры к нему. Читать далее »


    Управление