Новости

  • Рубрик нет
  • Все на Первомай!

    1 мая 2017 года — День международной солидарности трудящихся, Праздник Весны и Труда.  

    Приглашаем наших профактивистов, членов профсоюза  принять участие в  акции профсоюзов «За достойную работу, зарплату, жизнь!». Шествие состоится 1 мая 2017 года  с 11-00 от здания гостиницы «Октябрьская» (проспект Мира).


    Минтруд РФ о передаче функций службы охраны труда на аутсорсинг

    Если в компании больше 50 работников, нельзя передать все функции службы охраны труда на аутсорсинг
    Минтруд РФ пояснил: работодатели с числом сотрудников больше 50 не могут воспользоваться ч. 3 ст. 217 ТК РФ и обойтись без службы охраны труда или штатного специалиста по охране труда.
    Эту норму, по мнению ведомства, могут применять лишь те, у кого трудится не более 50 человек. Она допускает, что при отсутствии службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции выполняют:
    — лично работодатель — ИП;
    — руководитель организации;
    — другой уполномоченный работодателем сотрудник;
    — сторонняя организация или специалист, привлекаемые по гражданско-правовому договору.
    Если работодатель-юридическое лицо, число сотрудников которого превышает 50 человек, не создаст службу охраны труда или не введет должность специалиста по охране труда, это может обернуться штрафом от 50 тыс. до 80 тыс. руб.

    Самозанятые граждане

    Минюстом России предложены критерии определения понятия «самозанятые граждане».  Согласно проекту ФЗ «О внесении изменений в статью 2 Закона РФ «О занятости населения в РФ»  самозанятыми могут считаться граждане, отвечающие следующим критериям:

    самостоятельно осуществляющие на свой риск направленную на систематическое получение прибыли деятельность по оказанию услуг, выполнению работ для физических лиц, основанную исключительно на личном трудовом участии, в том числе во время, свободное от исполнения обязанностей по трудовому договору;

    не зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей;

    достигшие 16-летнего возраста;

    представившие уведомления об осуществлении указанной деятельности в налоговый орган в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах.


    Юристы консультируют

    6 сентября 2017 года в Красноярской краевой филармонии представители  краевой организации профсоюза работников культуры и Федерации профсоюзов края провели консультирование по интересующим членов профсоюза вопросам, в том числе о порядке оплаты работы в нерабочие выходные и праздничные дни, выполнении условий гражданско-правовых договоров.


    Художественное образование Красноярского края как целостная образовательная система

    С 11 по 13  октября состоялся краевой семинар-совещание руководителей образовательных учреждений в области культуры «Художественное образование Красноярского края как целостная образовательная система».

    11 сентября участники пленарного заседания обсудили перспективы развития детских школ искусств в четырёхуровневой системе художественного образования Красноярского края. По результатам обсуждений принята резолюция, которая будет основой для разработки новой концепции развития художественного образования в Красноярском крае.

    12 и 13 сентября на обучающем семинаре Ирина Ефимовна Домогацкая, директор Федерального ресурсно-методического центра «Институт развития образования в сфере культуры и искусства»,   рассказала об изменениях  законодательства в сфере дополнительного образования, затронув актуальные вопросы подушевого финансирования, механизма государственного заказа,  внедрения профессиональных стандартов.


    Встреча в Канске

    29 и 30 ноября 2017 года проведены встречи представителей краевого комитета профсоюза с  работниками учреждений культуры г. Канска и Канского района по актуальным вопросам повышения оплаты труда работников культуры в связи с майскими Указами Президента РФ.

    Также обсуждался вопрос о взаимодействии учреждений культуры и вновь созданного учреждения по обслуживанию учреждений культуры Канского района,  сохранении  профсоюзного членства за работниками, переведенными в новое учреждение.


    Профсоюзные звезды

    Боготол27 января и 10 февраля в городе Боготоле прошла Зимняя спартакиада коллективов физической культуры. В спартакиаде приняли участие 11 команд, более 50 жителей города. Команды состязались в следующих 5 видах: стрельба из электронного оружия с дистанции 10 м, пресс, отжимания от пола, гимнастическая складочка и бег на лыжах.
    Профсоюзная команда «Звёзды культуры» показала высокие результаты и заняла 2-е место на пьедестале почёта в итоговом зачёте, получив в награду кубок и палатку для зимней рыбалки. Кроме этого, по отдельным видам заняла: 1-е место по гимнастической складочке, 2-е место по стрельбе из электронного оружия, 2-е место по прессу, 3-е место в беге на лыжах.
    В личном зачёте среди женщин VI ступени ГТО Алена Афросина  была награждена грамотой, серебряной медалью и памятными подарками. Среди женщин VII ступени ГТО Елена Кособукова  награждена золотой медалью, Виктория Гулькова  серебряной. Среди женщин VIII ступени ГТО капитан команды Ирина Олейник  награждена золотой медалью.
    Поздравляем наших «звёзд» с очередными победами, желаем им удачи и хорошего «клёва» в предстоящем чемпионате по подлёдному лову!

    Ирина Олейник,

    председатель первичной профсоюзной организации профсоюза работников культуры г. Боготола


    Главная коллегия министерства культуры края

    Главная коллегия 201820 марта 2018 года состоялось расширенное заседание главной коллегии  министерства культуры Красноярского края, участниками которого стали главы и заместители глав муниципальных образований, руководители муниципальных органов управления культуры, руководители учреждений культуры и образовательных организаций в сфере культуры, представители общественных организаций, в том числе краевой организации профсоюза работников культуры. На пленарном заседании министр культуры края Е.Н. Мироненко выступила с докладом об итогах и перспективах отрасли культуры в крае, после чего на секциях состоялось обсуждение актуальных вопросов государственной культурной политики.


    «Доля работающих людей становится всё меньше, пенсионеров всё больше»

    14 июня 2018 г. на заседании  Правительства РФ рассматривался вопрос о пенсионной системе.

    Председатель Правительства РФ Д. Медведев отметил, что «демографическая ситуация такова, что доля работающих людей становится всё меньше, пенсионеров, соответственно, всё больше. С каждым годом этот дисбаланс будет только расти – и, следовательно, нагрузка на тех, кто работает. Всё это, если не принимать решений, может привести к разбалансировке пенсионной системы, вплоть до того, что государство не сможет исполнять свои социальные обязательства. Чтобы этого не произошло, мы должны принять дополнительные меры, и руководствоваться несколькими факторами. Нынешний порог окончания трудовой деятельности был установлен для части категорий в 1930-е годы, а окончательно был утверждён в 1956 году для рабочих и служащих, в 1964 – для членов сельскохозяйственных предприятий. С тех пор продолжительность жизни выросла более чем на 30 лет, кроме того, изменились и бытовые условия, и условия труда. А сроки выхода не пенсию остались прежними. Их поэтому давно пора пересмотреть.  в последние годы нам удалось добиться существенного увеличения продолжительности жизни – она достигла почти 73 лет. Это результат системной работы, которую мы ведём последние 20 лет по всем направлениям социально-экономической политики». Читать далее »


    «Чтобы получить бесплатную путевку — надо быть многодетной одинокой матерью-инвалидом»

    Так отозвался о системе детского оздоровительного отдыха председатель ФНПР М.В. Шмаков на заседании Российской трехсторонней комиссии 29 июня 2018 года.

    Обсуждение вопроса о детском оздоровительном отдыхе он начал с предложения вовсе снять этот вопрос с обсуждения на заседаниях РТК:

    — Отдых детей трудящихся сейчас фактически прекращен. Все делается на коммерческой основе, а чтобы получить бесплатную путевку — надо быть многодетной одинокой матерью-инвалидом. Детские лагеря в основном ликвидированы как непрофильные активы по требованию законодательства. Мы думаем, что эту проблему вообще надо снять с рассмотрения РТК. РТК должна заниматься социально-трудовыми вопросами: зарплатами, пенсиями, охраной труда, работой социальных фондов. А это передать, например, в Общероссийский народный фронт. Читать далее »


    Управление