Новости

  • Рубрик нет
  • Заседание II президиума крайкома профсоюза

    19 ноября 2015 г. состоялось заседание Президиума крайкома профсоюза работников культуры, одним из вопросов которого было инициирование коллективных переговоров о заключении краевых отраслевых  соглашений с министерством культуры Красноярского края и министерство  спорта Красноярского края.


    Фонд социального страхования РФ дал разъяснение

    В письме от 30.11.2015 г. ФСС РФ  дал разъяснение по вопросу замены календарных лет в расчетном периоде при исчислении размера пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Читать далее »


    Проект федерального закона по усилению ответственности работодателя

    Правительством РФ 26 января 2016 года внесен на рассмотрение в Государственную Думу Федерального Собрания проект федерального закона № 983383-6 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушение законодательства в части, касающейся оплаты труда» Читать далее »


    Интерактивный электронный сервис по формированию штатных расписаний учреждений культуры

    В Министерстве культуры Российской Федерации начал работу интерактивный электронный сервис по формированию штатных расписаний учреждений культуры (http://shtat.intellectr.ru/).

    Задачи создания интерактивного сервиса — разработка для организаций отрасли культуры инструмента, обеспечивающего:

    1. Расчет трудозатрат по видам деятельности и операциям.
    2. Расчет оптимальной штатной численности организации.
    3. Распределение видов деятельности и расчет трудозатрат, штатной численности по категориям: административно-управленческий персонал, основной персонал, административно-хозяйственный персонал, вспомогательный персонал.
    4. Формирование штатного расписания организации с учетом определенной нормативной численности.

    Сервис позволяет проанализировать деятельность учреждения в разрезе видов и трудовых операций, рассчитать нормативную штатную численность и сформировать штатное расписания в соответствии с принятыми нормами труда, времени и численности.


    Теория и практика применения трудового законодательства в ДШИ

    В соответствии с решением участников II Пленума ЦК РПРК во Владимире 13 апреля 2016 г. Российским профсоюзом работников культуры совместно с Институтом развития образования в сфере культуры и искусства разработан сборник «Детские школы искусств: теория и практика применения трудового законодательства».

    Со сборником можно ознакомиться на нашем сайте в разделе «Вопросы-ответы».


    О независимой оценке квалификации работников

    Принят Федеральный закон от 03.07.2016 N 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации», регулирующий проведение независимой оценки квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности.

    Независимая оценка квалификации представляет собой процедуру подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным законодательством, проведенную центром оценки квалификаций. Закон устанавливает правовые и организационные основы и порядок проведения независимой оценки квалификации, а также определяет правовое положение, права и обязанности участников такой оценки. Читать далее »


    Аттестация работников библиотек

    В соответствии со статьей 26 Федерального закона от 29.12.1994 N 78-ФЗ «О библиотечном деле» работники библиотек подлежат периодической аттестации, порядок которой устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

    30 августа 2016 г. вступил в силу Приказ Минкультуры России от 24.06.2016 N 1435 «Об утверждении Порядка проведения периодической аттестации работников библиотек».  Указанным порядком определяются правила и основные задачи проведения периодической аттестации работников библиотек.
    Как следует из Порядка периодическая аттестация работников библиотек  проводится в целях определения соответствия работников библиотек занимаемым должностям и квалификации на основе оценки результатов их профессиональной деятельности. Читать далее »


    Проект федерального закона по премиям

    Минтрудом РФ в целях уточнения сроков выплаты премии работникам, которая является одной из составляющей частью заработной платы разработан проект федерального закона «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации».

    Законопроектом предлагается дополнить Трудовой кодекс Российской Федерации частью седьмой, которой устанавливается, что премии, предусмотренные системами оплаты труда, установленными в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, выплачиваются в срок, установленный коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

    Общественное обсуждение по законопроекту завершится 27 октября 2016 г.

    С текстом законопроекта и этапами его прохождения можно ознакомиться по следующей ссылке:

    http://regulation.gov.ru/projects?utm_campaign=nw&utm_source=consultant&utm_medium=email&utm_content=body#npa=55883


    Ответ Минфина Красноярского края на обращение крайкома профсоюза

    Как сообщалось ранее, 20 октября 2016 года состоялась встреча Губернатора Красноярского края Виктора Александровича Толоконского с представителями  музейной и библиотечной сети Красноярского края, краевого профсоюза работников культуры, министерства культуры края.

    По инициативе крайкома профсоюза работников культуры одним из рассматриваемых на встрече вопросов был вопрос о низком уровне  заработной платы работников музеев и библиотек. Губернатор края отметил актуальность этой проблемы и дал соответствующие поручения по решению указанного вопроса.

    В рамках исполнения поручения по подготовке предложений по решению вопроса повышения уровня заработной платы основного персонала библиотек и музеев Красноярского края Минфин края сообщил, что Губернатором края поручено подготовить проект распоряжения Губернатора Красноярского края о первоочередных мерах по развитию музейного и библиотечного дела в Красноярском крае, предусматривающих в том числе реализацию в 2017 году мероприятий по дополнительному увеличению размера оплаты труда основных категорий музейных и библиотечных работников.

    С текстом письма Министерства финансов Красноярского края можно ознакомиться ниже.

    письмо Министерства финансов Красноярского края от 31.11.2016 № 14-146581


    С наилучшими пожеланиями наступающих праздников!

    новый год 2         Дорогие друзья, члены нашего многоотраслевого, с более чем столетней историей профсоюза!

    Отложите заботы, тревоги и волнения! Воспряньте духом, взбодритесь! Грядет череда праздников – святых и строгих, веселых и развлекательных, многолюдных и семейных, с сердечным общением, подарками и угощениями, с маскарадом и гаданием, с блеском кулинарного мастерства, рукоделия, с объятиями и поцелуями, с сердечной щедростью и доброжелательством!                                                                         Это – трепетно ожидаемые, веру и надежду поднимающие Рождество Христово, Крещение Господне, наш разухабистый Новый год. Пусть в эти дни ваше сердце наполнится благодарностью, тело – физической силой, душа – светлой верой, исполняемой надеждой! Пусть в каждом вашем доме благоухает аромат хвои, светят елочные огни, потрескивают свечи, искрится шампанское, щекочет запах фруктов, настольных угощений, не смолкают телефонный и дверной замки с поздравлениями, пожеланиями счастья, здоровья, благополучия! Терпеливо умножайте численность нашего профсоюза, ряды активистов, обретайте опыт взаимоотношений с работодателями, смелость и решительность в экономической борьбе.                                                                                                                                                                                    Пусть это приветное пожелание согреет, обрадует вас, а пожелания сбудутся! Отныне и присно будьте счастливы! Да хранит Вас Господь, божья Вам благодать! Впереди много дел! Вместе мы их одолеем! Наша жизнь и жизнь наших детей непременно будет лучше, счастливее!

    Валентин Иванович Дальниченко

     


    Управление