Новости

  • Рубрик нет
  • Аттестация работников библиотек

    В соответствии со статьей 26 Федерального закона от 29.12.1994 N 78-ФЗ «О библиотечном деле» работники библиотек подлежат периодической аттестации, порядок которой устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

    30 августа 2016 г. вступил в силу Приказ Минкультуры России от 24.06.2016 N 1435 «Об утверждении Порядка проведения периодической аттестации работников библиотек».  Указанным порядком определяются правила и основные задачи проведения периодической аттестации работников библиотек.
    Как следует из Порядка периодическая аттестация работников библиотек  проводится в целях определения соответствия работников библиотек занимаемым должностям и квалификации на основе оценки результатов их профессиональной деятельности. Читать далее »


    Проект федерального закона по премиям

    Минтрудом РФ в целях уточнения сроков выплаты премии работникам, которая является одной из составляющей частью заработной платы разработан проект федерального закона «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации».

    Законопроектом предлагается дополнить Трудовой кодекс Российской Федерации частью седьмой, которой устанавливается, что премии, предусмотренные системами оплаты труда, установленными в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, выплачиваются в срок, установленный коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

    Общественное обсуждение по законопроекту завершится 27 октября 2016 г.

    С текстом законопроекта и этапами его прохождения можно ознакомиться по следующей ссылке:

    http://regulation.gov.ru/projects?utm_campaign=nw&utm_source=consultant&utm_medium=email&utm_content=body#npa=55883


    Ответ Минфина Красноярского края на обращение крайкома профсоюза

    Как сообщалось ранее, 20 октября 2016 года состоялась встреча Губернатора Красноярского края Виктора Александровича Толоконского с представителями  музейной и библиотечной сети Красноярского края, краевого профсоюза работников культуры, министерства культуры края.

    По инициативе крайкома профсоюза работников культуры одним из рассматриваемых на встрече вопросов был вопрос о низком уровне  заработной платы работников музеев и библиотек. Губернатор края отметил актуальность этой проблемы и дал соответствующие поручения по решению указанного вопроса.

    В рамках исполнения поручения по подготовке предложений по решению вопроса повышения уровня заработной платы основного персонала библиотек и музеев Красноярского края Минфин края сообщил, что Губернатором края поручено подготовить проект распоряжения Губернатора Красноярского края о первоочередных мерах по развитию музейного и библиотечного дела в Красноярском крае, предусматривающих в том числе реализацию в 2017 году мероприятий по дополнительному увеличению размера оплаты труда основных категорий музейных и библиотечных работников.

    С текстом письма Министерства финансов Красноярского края можно ознакомиться ниже.

    письмо Министерства финансов Красноярского края от 31.11.2016 № 14-146581


    С наилучшими пожеланиями наступающих праздников!

    новый год 2         Дорогие друзья, члены нашего многоотраслевого, с более чем столетней историей профсоюза!

    Отложите заботы, тревоги и волнения! Воспряньте духом, взбодритесь! Грядет череда праздников – святых и строгих, веселых и развлекательных, многолюдных и семейных, с сердечным общением, подарками и угощениями, с маскарадом и гаданием, с блеском кулинарного мастерства, рукоделия, с объятиями и поцелуями, с сердечной щедростью и доброжелательством!                                                                         Это – трепетно ожидаемые, веру и надежду поднимающие Рождество Христово, Крещение Господне, наш разухабистый Новый год. Пусть в эти дни ваше сердце наполнится благодарностью, тело – физической силой, душа – светлой верой, исполняемой надеждой! Пусть в каждом вашем доме благоухает аромат хвои, светят елочные огни, потрескивают свечи, искрится шампанское, щекочет запах фруктов, настольных угощений, не смолкают телефонный и дверной замки с поздравлениями, пожеланиями счастья, здоровья, благополучия! Терпеливо умножайте численность нашего профсоюза, ряды активистов, обретайте опыт взаимоотношений с работодателями, смелость и решительность в экономической борьбе.                                                                                                                                                                                    Пусть это приветное пожелание согреет, обрадует вас, а пожелания сбудутся! Отныне и присно будьте счастливы! Да хранит Вас Господь, божья Вам благодать! Впереди много дел! Вместе мы их одолеем! Наша жизнь и жизнь наших детей непременно будет лучше, счастливее!

    Валентин Иванович Дальниченко

     


    Все на Первомай!

    1 мая 2017 года — День международной солидарности трудящихся, Праздник Весны и Труда.  

    Приглашаем наших профактивистов, членов профсоюза  принять участие в  акции профсоюзов «За достойную работу, зарплату, жизнь!». Шествие состоится 1 мая 2017 года  с 11-00 от здания гостиницы «Октябрьская» (проспект Мира).


    Минтруд РФ о передаче функций службы охраны труда на аутсорсинг

    Если в компании больше 50 работников, нельзя передать все функции службы охраны труда на аутсорсинг
    Минтруд РФ пояснил: работодатели с числом сотрудников больше 50 не могут воспользоваться ч. 3 ст. 217 ТК РФ и обойтись без службы охраны труда или штатного специалиста по охране труда.
    Эту норму, по мнению ведомства, могут применять лишь те, у кого трудится не более 50 человек. Она допускает, что при отсутствии службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции выполняют:
    — лично работодатель — ИП;
    — руководитель организации;
    — другой уполномоченный работодателем сотрудник;
    — сторонняя организация или специалист, привлекаемые по гражданско-правовому договору.
    Если работодатель-юридическое лицо, число сотрудников которого превышает 50 человек, не создаст службу охраны труда или не введет должность специалиста по охране труда, это может обернуться штрафом от 50 тыс. до 80 тыс. руб.

    Самозанятые граждане

    Минюстом России предложены критерии определения понятия «самозанятые граждане».  Согласно проекту ФЗ «О внесении изменений в статью 2 Закона РФ «О занятости населения в РФ»  самозанятыми могут считаться граждане, отвечающие следующим критериям:

    самостоятельно осуществляющие на свой риск направленную на систематическое получение прибыли деятельность по оказанию услуг, выполнению работ для физических лиц, основанную исключительно на личном трудовом участии, в том числе во время, свободное от исполнения обязанностей по трудовому договору;

    не зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей;

    достигшие 16-летнего возраста;

    представившие уведомления об осуществлении указанной деятельности в налоговый орган в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах.


    Юристы консультируют

    6 сентября 2017 года в Красноярской краевой филармонии представители  краевой организации профсоюза работников культуры и Федерации профсоюзов края провели консультирование по интересующим членов профсоюза вопросам, в том числе о порядке оплаты работы в нерабочие выходные и праздничные дни, выполнении условий гражданско-правовых договоров.


    Художественное образование Красноярского края как целостная образовательная система

    С 11 по 13  октября состоялся краевой семинар-совещание руководителей образовательных учреждений в области культуры «Художественное образование Красноярского края как целостная образовательная система».

    11 сентября участники пленарного заседания обсудили перспективы развития детских школ искусств в четырёхуровневой системе художественного образования Красноярского края. По результатам обсуждений принята резолюция, которая будет основой для разработки новой концепции развития художественного образования в Красноярском крае.

    12 и 13 сентября на обучающем семинаре Ирина Ефимовна Домогацкая, директор Федерального ресурсно-методического центра «Институт развития образования в сфере культуры и искусства»,   рассказала об изменениях  законодательства в сфере дополнительного образования, затронув актуальные вопросы подушевого финансирования, механизма государственного заказа,  внедрения профессиональных стандартов.


    Встреча в Канске

    29 и 30 ноября 2017 года проведены встречи представителей краевого комитета профсоюза с  работниками учреждений культуры г. Канска и Канского района по актуальным вопросам повышения оплаты труда работников культуры в связи с майскими Указами Президента РФ.

    Также обсуждался вопрос о взаимодействии учреждений культуры и вновь созданного учреждения по обслуживанию учреждений культуры Канского района,  сохранении  профсоюзного членства за работниками, переведенными в новое учреждение.


    Управление