Новости

  • Рубрик нет
  • Погашены долги по заработной плате в АО ПИК «Офсет»

    Руководство АО ПИК «Офсет» сообщили, что по состоянию на 14 декабря 2015 г. в полном объеме комбинат исполнил свои обязательства по уплате заработной платы работникам комбината.


    Семинар по порядку учета мнения профсоюза

    В соответствии с планом обучения на 2016 год 28 января состоялся первый в этом году семинар по порядку учета мотивированного мнения первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов и при расторжении трудового договора по инициативе работодателя.

    В обучении активное участие приняли как  председатели первичных профсоюзных организаций, так и рядовые члены профсоюза.


    Мотивация для оздоровления

    Депутатами А.К. Исаевым и Н.Ф. Герасименко в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации внесен проект  федерального закона № 1001390-6 «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации». Предлагается дополнить Трудовой кодекс РФ статьей 185.1, предусматривающей гарантии работникам при прохождении диспансеризации.

    С проектом закона можно ознакомиться ниже.

    законопроект по гарантиям работникам при прохождении диспансеризации


    Готовы не только к труду

    ?

    ?

    18-19 марта в городе Красноярске состоялся региональный этап зимнего фестиваля всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «ГТО» среди взрослых. В столицу региона приехали команды из 18 городов и 24 районов края, в состав которых вошли мужчины и женщины, показавшие лучшие результаты по ГТО в своих городах и районах.

    В составе команды от города Боготола выступала член профсоюзной команды «Звёзды культуры» Хворостова Анастасия, занявшая 1 место в своей возрастной категории на муниципальном этапе.

    И хотя прохождение первого норматива бег на лыжах 3 км прошло неудачно (по организационным причинам не оказалось волонтёров, указывающих поворот на нужную трассу, а оспорить результаты не успели), Настя сумела собраться и настроиться для победы в стрельбе из электронной винтовки (38 очков!) и в наклоне (33см!), обойдя по результатам 37 соперниц.

    Во второй день соревнований Анастасия показывала чудеса силы духа и мужества. Она отказалась сойти с дистанции из-за высокой температуры и решила бороться до конца. Ведь на соревнования приехала представлять свой город и подвести команду не могла. Упражнения на пресс выполнила 49 раз в минуту и отжалась 32 раза, хотя для золотого значка ГТО было бы достаточно 14 раз!

    Наградой за упорство и волю стало 2 призовое место по итогам всех видов соревнований в личном зачёте и 6 место у команды. Мы от всей души поздравляем нашу «спортсменку»,  молодую маму и работника библиотечной системы с такой заслуженной победой. А также благодарим всех, кто её поддерживал своей верой и заботой.

    Председатель первичной профорганизации работников культуры г. Боготола

    И.В. Олейник


    Изменения в Трудовой кодекс РФ

    Федеральным законом от 03.07.2016 г. № 347-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» в Трудовой кодекс РФ введено понятие «предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы».

    Устанавливается обязанность определения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, территориальных фондов обязательного медицинского страхования, государственных и муниципальных учреждений, государственных и муниципальных унитарных предприятий, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы их работников.

    Читать далее »


    Встреча с Губернатором Красноярского края

    4 октября 2016 г. состоялась очередная встреча представителей краевых отраслевых профсоюзов с Губернатором Красноярского края  В.А. Толоконским.

    На встрече были затронуты вопросы социально-экономического развития Красноярского края, формирования бюджета на 2017 год,  ситуация с заработной платой работников разных отраслей.

    От крайкома профсоюза  работников культуры была озвучена проблема низкой заработной платы работников культуры, особенно работников библиотек и музеев.

    Заработная плата библиотекарей и музейщиков  немногим выше минимальной заработной платы в Красноярском крае.

    В сентябре 2016 г. обращение крайкома профсоюза по данному вопросу направлено Губернатору, в Законодательное Собрание, Правительство края и министерство финансов края.

    Письмо Губернатору Красноярского края о ситуации с заработной платой


    О системе управления охраной труда и категориях риска

    В целях оказания содействия работодателям при создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда и разработки соответствующего положения Минтрудом России разработан и утвержден приказ от 19.08.2016 № 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда», вступающий в силу с 28.10.2016 г.  

    Согласно типового положения обязанности в сфере охраны труда будут распределяться по уровням управления. По общему правилу их будет шесть — от производственной бригады до работодателя в целом. Можно установить и иные уровни с учетом особенностей организации. Если у работодателя менее 15 сотрудников, он сможет упростить систему, сократив число уровней. Типовое положение поможет и управлять профрисками. Читать далее »


    «Звёзды культуры» блистают в семейных соревнованиях.

    820 ноября 2016 г. в ДЮСШ г. Боготола прошло спортивное мероприятие «Папа, мама, я – спортивная семья».  От профсоюза работников культуры г. Боготола в этих соревнованиях принимала участие семья Хворостовых — команда «NonStop».

    Успешно пройдя все конкурсные этапы («Бросок в баскетбольную корзину», «Боулинг», «Прыжок в длину с места», «Комбинированная эстафета», спортивная викторина), команда заняла 3-е место. И если мама – Анастасия Хворостова, член команды «Звёзды культуры»  —  неоднократный призёр и победитель разных соревнований, папа – призёр по пауэрлифтингу, то дочь Дарья получила свою первую медаль! Поздравляем семью с заслуженной наградой и желаем семейной сплочённости, здоровья и успехов во всём.


    Распределение путевок в «Тесь»

    19 декабря 2017 года в министерстве социальной политики Красноярского края  при участии представителей отраслевых профсоюзов комиссия по распределению  путевок для работников краевых государственных и муниципальных учреждений в «Социально-оздоровительный центр «Тесь» рассмотрела  итоги оздоровления работников в 2017 году и  проект распределения путевок на 2018 год.

    В текущем году работникам выделено 2133 путевки, что на 447 больше, чем в 2016 году.  Цена путевки составила 32000 рублей, из которых только 30 % (9600 рублей) оплачивал работник. Общие затраты краевого бюджета на путевки в 2017 году составили 47779 ,20 тыс. рублей. К сведению, всего за период с 2002 года по 2017 год оздоровлено 20133 работника бюджетной сферы на сумму 308534,9 тыс. рублей.

    На 2018 год предусмотрено 2580 путевок, т.е  также на 447 путевок больше по сравнению с текущим годом. При этом  стоимость путевки увеличится на 4,7 % и составит 33500 рублей. Работники также будут оплачивать только 30 % стоимости путевки (10050 рублей). Общие затраты краевого бюджета на путевки составит 60501 тыс. рублей.

    Для работников краевых и муниципальных учреждений культуры  на 2018 год выделено 280 путевок, работников отрасли спорта — 108 путевок.


    Правительство РФ отчиталось о работе за 2016 год

    19 апреля 2017 года председатель Правительства РФ Д. Медведев представил депутатам Госдумы РФ отчёт о деятельности Правительства за 2016 год.

    Относительно доходов людей, Д. Медведев отметил, что «экономическая ситуация последних лет, конечно, сказалась на них негативно. Зарплаты в стране невысокие. И мы предпринимаем усилия для того, чтобы ситуацию выправить, ищем дополнительные ресурсы для того, чтобы помочь тем, кто зарабатывает мало. В первую очередь это касается повышения зарплат тех, кто работает в образовании, здравоохранении, культуре, – как и заложено в майских указах Президента. Эту работу мы продолжим и в любом случае выйдем на показатели, которые определены в указах. Прошу и регионы, и коллег-депутатов активнее в этой работе тоже участвовать.

    В прошлом году мы два раза поднимали минимальный размер оплаты труда – до 7,5 тыс. рублей. Хотя это тоже было непросто, мне пришлось несколько совещаний на эту тему провести (коллеги знают об этом) и объяснять, почему это нужно сделать. С 1 июля этого года МРОТ поднимется до уровня 7,8 тыс. рублей, а в ближайшие несколько лет – до уровня прожиточного минимума работающего. У нас есть все возможности, чтобы это обеспечить».

    Полный текст доклада http://government.ru/news/27338/


    Управление