Новости

  • Рубрик нет
  • Заседание Президиума и Пленума ЦК РПРК

    4 февраля 2014 года состоялось заседание Президиума Центрального комитета РПРК.

    5 февраля 2014 года состоялся VI Пленум Центрального комитета Российского профсоюза работников культуры, на котором рассмотрены вопросы текущей деятельности профсоюза и профсоюзный бюджет на 2014 год. Читать далее »


    Продолжается анкетирование работников учреждений культуры по заработной плате

    4 февраля 2014 г.  на совещании председателей территориальных организаций РПРК при обсуждении вопроса «О ходе реализации в 2013 году Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в учреждениях культуры» большинство выступающих отмечали противоречивость статистических данных о выполнении и перевыполнении показателя «дорожных карт» за 2013 год (56,1% от средней зарплаты в субъекте Российской Федерации).

    Учитывая это обстоятельство, ЦК профсоюза и Российская Академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ подготовили анкету для анонимного опроса членов профсоюза.

    Предварительные итоги анкетирования планируется рассмотреть на очередном заседании Президиума РПРК в июне т.г.

    Просим принять активное участие в опросе и привлечь всех работников учреждений культуры к нему. Читать далее »


    О создании краевого государственного бюджетного учреждения

    29 апреля 2014 г.  главной коллегией министерства культуры Красноярского края одобрено создание краевого бюджетного учреждения для обеспечения деятельности учреждений культуры. Утвержден перечень учреждений, работники которых  подлежат переводу в новое учреждение.

    До 31.05.2014 г.  руководители 19 краевых учреждений культуры  должны уведомить   младший обслуживающий персонал и работников  бухгалтерий  о предстоящем сокращении и предложить вакантные должности во вновь создаваемом бюджетном учреждении.

    Обращаем внимание, что выборные органы первичных профсоюзных организаций должны быть уведомлены о сокращении штата работников  в письменной форме в порядке, предусмотренном ст. 82 Трудового кодекса РФ.

    В случае расторжения трудового договора по пункту 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ с работником, являющимся членом профсоюза,  работодатель обязан учесть мотивированное мнение профкома учреждения в порядке, предусмотренном ст. 373 Трудового кодекса РФ.

     


    ВСЕРОССИЙСКИЙ БИБЛИОТЕЧНЫЙ КОНГРЕСС «БИБЛИОТЕКИ В ГОД КУЛЬТУРЫ»

    КонгрессВ городе Рязани при поддержке Министерства культуры Российской Федерации и Правительства Рязанской области прошел Всероссийский библиотечный конгресс:  XIX Ежегодная Конференция РБА.

    Представителями от Красноярского края были четыре человека: председатель Красноярской библиотечной ассоциации, представители из краевой юношеской библиотеки, библиотечных систем Ачинского и Рыбинского районов.  От Рыбинского района была наш профсоюзный активист: Елена Николаевна Харитонова, директор МБУК «ЦБС Рыбинского района», которая поделилась своими впечатления от участия в библиотечной конференции:

    «Российская библиотечная ассоциация, как объединение всего библиотечного сообщества, основана в 1994 году. Она рассматривает различные вопросы в области библиотечного дела, в том числен направленные на обеспечение будущего нашей профессии.

    Ежегодная Конференция РБА – самый крупный форум российских библиотечных специалистов, как по числу участников, так и по широкому спектру обсуждаемых проблем библиотечного дела современности. На Конгрессе присутствовало 720 участников из 67 регионов страны. Читать далее »


    Культурное достояние нации — детская библиотека

    Л.Я. Попова, директор ЦБС г.Керчь (Крым)

    Специалисты МБУК «Централизованная библиотечная система Рыбинского района»: Ольга Анатольевна Боякова, заведующая Центральной детской библиотекой и Юлия Александровна Шевченко, главный библиотекарь методико-библиографического отдела, приняли участие в XX Международной конференции работников детских библиотек «Книга. Библиотека. Общество»,  которая прошла с 15  по 21  июня  в городе — курорте Геленджик. Читать далее »


    Минтрудом РФ даны разъяснения по установлению соотношения заработной платы руководителей и работников учреждений

    3 июля 2016 г. принят Федеральный закон от  № 347-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» об обязательности установления предельных размеров соотношений между среднемесячной заработной платой руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров  и среднемесячной заработной платой работников государственных и муниципальных учреждений и унитарных предприятий (в том числе казенных); государственных внебюджетных фондов Российской Федерации; территориальных фондов обязательного медицинского страхования.

    Минтрудом России даны разъяснения по применению указанного Федерального закона, в частности, какова должна быть предельная разница между среднемесячной заработной платой руководителя и среднемесячной заработной платой работников соответствующих организаций; должен ли учитываться общий доход руководителя и работников или только их оклады и др.

    С полным текстом информации Минтруда РФ можно ознакомиться ниже.

     


    Развитие региональных театров юного зрителя

    Министерство культуры РФ направило руководителям субъектов РФ письмо о принятии необходимых мер по развитию региональных театров юного зрителя в соответствии с решениями, принятыми по итогам расширенного заседания президиума Совета при Президенте РФ по культуре и искусству и Совета при Президенте РФ по межнациональным отношениям.

    В письме отмечается, что театры юного зрителя — важнейший социальный институт воспитания подрастающего поколения средствами театрального искусства. В этой связи поддержка их деятельности должна рассматриваться как безусловный приоритет региональной культурной политики.

    Особое внимание следует обратить на постановки театрами юного зрителя спектаклей по отечественной и мировой классике. В первую очередь, это относится к спектаклям по произведениям, включенным в школьную программу. Такие спектакли должны отражать основное содержание литературных произведений в доступной для учащихся форме, обладать полноценным художественным оформлением, представляющим эпоху, в которую произведение было написано.

    Финансирование новых постановок по произведениям школьной программы должно обеспечиваться в рамках государственных (муниципальных) заданий театров юного зрителя, а также соответствующих целевых программ.


    Районный коэффициент и процентная надбавка в составе минимального размера оплаты труда

    Проблема включения или не включения в состав минимального размера оплаты труда районного коэффициента и процентной надбавки за непрерывный стаж работы в данном районе или местности давно известная. С 2006 года в связи изменением норм трудового законодательства изменилось и понимание механизма расчета минимального размера оплаты труда (МРОТ).

    Работодатели включают в размер МРОТ   компенсационные и стимулирующие выплаты, несмотря на выраженную в 2010 году позицию Верховного суда РФ, множество судебных процессов членов профсоюза, единую позицию профсоюзов, в соответствии с которой в размер минимальной заработной платы  не должны включаться различные надбавки и компенсационные выплаты.

    И вот, очередное письмо Красноярского краевого суда, который заключил, что при исчислении заработной платы районный коэффициент и процентная надбавка за непрерывный стаж работы в данном районе или местности должны начисляться к заработной плате сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

    Письмо краевого суда

     


    Интернет-портал «Культура края»

    24 ноября 2014 года состоялось очередное заседание Главной коллегии Министерства культуры Красноярского края, на которой обсуждались вопросы о создании интернет-портала «Культура Красноярского края» и о Концепции библиотечного обслуживания детей в Красноярском крае на 2015-2020 годы.

    Интернет-портал рассматривается, как виртуальное культурное пространство Красноярского края. Для создания портала предполагается решить следующие задачи: создать банк информации о произведениях культуры, выдающихся жителях и объектах культурного наследия края; обеспечение информационной поддержки творческих коллективов. ремесленников из удаленных районов края; продвижение отдельных культурных инициатив; сохранение и популяризация лучших образцов искусства и культуры края и другие.

    Не менее интересным и значимым было обсуждение проекта Концепции библиотечного обслуживания детей в Красноярском крае на 2015-2020 годы. В нем  затронуты современная система библиотечного обслуживания детей в крае,  нормативное правовое регулирование деятельности библиотек,  сохранение и пополнение фондов библиотек; развитие кадрового потенциала; материально-техническое обеспечение библиотек и др.


    Заседание президиума и семинар

    Наши профактивисты18 декабря 2014 г. состоялось очередное заседание президиума крайкома профсоюза работников культуры, на котором были рассмотрены организационные и финансовые вопросы, в том числе о работе молодежного совета краевой организации профсоюза работников культуры, об утверждении  состава комиссии по подведению итогов конкурса «Лучшая членская профсоюзная организация…», плана работы на 2015 год.  На профсоюзный учет были приняты две вновь образованные первичные профсоюзные организации сельского дома культуры п. Солонцы  и детской школы искусств г. Сосновоборска.

    Также было принято обращение в адрес депутатов Законодательного Собрания края о включении специалистов учреждений молодежной политики в перечень лиц, работающих и проживающих в сельской местности и имеющих право на получение субсидий на оплату жилищно-коммунальных услуг. С материалами президиума можно ознакомиться на странице «О профсоюзе».

    По  окончании состоялся семинар «Совершенствование системы оплаты труда» и поздравление с наступающими новогодними праздниками председателей первичных профсоюзных организаций.


    Управление