Новости

  • Рубрик нет
  • Ответ депутата по вопросу доплаты молодым специалистам

    Больше года крайком профсоюза работников культуры добивался решения вопроса по доплате молодым специалистам.

    Толкование действующей  нормы примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры г. Красноярска о персональной выплате молодым специалистам затрудняет реализовать свое право на выплату работнику,  впервые окончившему учреждение среднего профессионального образования, а затем учреждение высшего профессионального образования, после чего заключившему  трудовой договор с муниципальным учреждением культуры в течение трех лет с момента окончания учреждения высшего профессионального образования. Читать далее »


    Зарплата по статистике

    Красноярскстат опубликовал официальные сведения об уровне средней заработной платы работников учреждений культуры в организациях и муниципальных форм собственности за январь-сентябрь 2014 года.

    Так, средняя заработная плата по Красноярскому краю за указанный период составила 33206,1 рублей, а средняя заработная плата работников учреждений культуры 18572,6 рублей, в том числе по формам собственности: по краевым учреждениям — 25525,9 рублей, по муниципальным учреждениям — 16412,4 рублей.

    Таким образом, отношение средней заработной платы работников учреждений культуры за январь-сентябрь 2014 года к средней заработной плате по краю составляет 55,9 %.

    Напомним, что данное соотношение по итогам 2014 года согласно «дорожной карте» Красноярского края должно составить 64, 9 %.

    С подробной информацией о средней заработной плате по муниципальным образованиям можно ознакомиться на нашем сайте на странице «Документы» в  рубрике «Заработная плата в цифрах».

     


    С юбилеем, наш театр!

    ТЮЗ 50 летВ культурной жизни Красноярска много значимых дат. Памятно любителям театра и 7 декабря. В этот день в 1964 г. на правом берегу Енисея в Доме культуры им. В. Маяковского торжественно открылся краевой театр юного зрителя им. Ленинского комсомола.

    7 декабря 2014 г. театр отметил 50-летний юбилей.  В торжественной обстановке  коллектив учреждения поздравили представители органов исполнительной и законодательной власти края, местного самоуправления, крайкома профсоюза работников культуры. Отдельные работники были отмечены почетными грамотами и благодарственными письмами Губернатора Красноярского края, Главы г. Красноярска.

    Крайком профсоюза, поздравив коллектив с юбилеем, отметил первичную профсоюзную организацию театра, ее председателя Кутушеву Светлану Александровну и вручил подарок.

    Еще раз сердечно поздравляем  всех работников театра с прекрасным юбилеем -50-летием!

    На протяжении этих лет Вы внесли неоценимый вклад в дело развития и пропаганды  театрального  искусства в Красноярском крае.  Вместе с Вами этот праздник по праву отмечают и Ваши благодарные зрители: все те, кто в искусстве находит ответы на трудные вопросы, кто вместе с Вами снова и снова постигает вечные истины. Желаем Вам новых творческих открытий, вдохновения и веры в великое будущее Вашего театра. У вас есть свое здание, свой  Театр-Дом, есть свои зрители и это зрители разных поколений, у вас есть огромное желание и дальше строить и развивать театральное искусство. Все эти годы вы с успехом участвует в творческих конкурсах, театральных фестивалях. Вас любят, знают, ценят не только в  Красноярском крае, но и далеко за его пределами. Желаем вам большой и долгой жизни, полной творческих замыслов, планов. А главное, оставайтесь театром, любимым своими зрителями, и пусть всегда в стенах вашего театра царят счастье и любовь, пусть творчество будет вдохновенным и радостным! Здоровья вам, счастья, благополучия и всего самого-самого доброго! Пусть окружают вас любовь и понимание близких, родных и всех, кто готов делить с вами труды, заботы и радости. Всем, кто работает в театре – актерам, режиссерам, администрации театра, хоз.службам, желаем крепкого здоровья, радости общения с друзьями, удач и побед в борьбе за пропаганду театрального искусства! Трудитесь! Дерзайте! Будьте счастливы!

     


    Заседание молодежного совета

    29 января 2015 года в 15 часов состоится очередное заседание молодежного совета краевой организации профсоюза работников культуры. будут рассмотрены вопросы о численности членов профсоюза в муниципальных учреждениях молодежной политики г. Красноярска, заключении отраслевого соглашения с управлением молодежной политики г. Красноярска и другие.


    В первичке Академии музыки и театра

    19 февраля 2015 года состоялись выборы председателя первичной профсоюзной организации студентов ФГБОУ ВПО «Красноярская государственная академия музыки и театра». Им стал студент 2 курса театрального отделения – Кузнецов Александр.

    Представители крайкома профсоюза рассказали студентам о правах и гарантиях членов профсоюза,  об основных задачах, стоящих перед профсоюзами в настоящее время. Кроме того, были затронуты вопросы, с которыми сталкиваются студенты: проживание в общежитиях, обучение, трудоустройство и др.

    По итогам проводимой встречи было принято решение о необходимости встречаться чаще,  наращивать профсоюзное членство среди студентов академии, не оставаться в стороне от решения актуальных для всех членов профсоюза вопросов.


    XXI краевая отчетно-выборная конференция

    0I3A5505

    14 апреля 2015 г.  состоялась XXI краевая отчетно-выборная конференция, на которой был избран председатель краевой организации профсоюза Гаговская Оксана Алексеевна, краевой комитет, ревизионная комиссия. Благодарим всех делегатов и участников конференции за активное участие и солидарность!

    С докладом и постановлениями можно ознакомиться на странице «О профсоюзе» в рубрике «Материалы конференции».


    В памяти, в сердце, в книгах

    Чтение7 мая 2015 г. к 70-летию Победы в Великой Отечественной войне в Красноярской краевой детской библиотеке прошли краевые чтения «Читаем книгу о войне». Для присутствующих школьников депутат ЗСК  Вера Оськина, ведущий телеканала «Енисей» Ян Ермишов прочитали любимые книги о войне — «Четвертая высота» Е. Ильиной  и «Сын полка» В. Катаева.

    Сегодня важно знать и помнить историю своей Отчизны. Публичные чтения известной и всеми любимой литературы о войне  призваны к тому, чтобы помнили…

    В рамках 70-летия Победы и краевого детского литературно-творческого конкурса краевая детская библиотека при участии нашей организации подготовила календарь «В памяти,  в сердце, в книгах», в котором помещены иллюстрации  к произведениям о войне, нарисованными школьниками края.


    Ждем перемен

    Напомним, что 10 марта 2015 г. вступил в силу приказ Минобрнауки России  от 22.12.2014 г. № 1601, которым утверждена 18 часовая норма учебной (преподавательской) работы для преподавателей детских школ искусств.

    Решения этого вопроса преподаватели школ в сфере культуры ждали почти 20 лет. Но с вступлением в силу приказа, к сожалению, муниципальные власти не спешат с его реализацией.

    Согласно информации, полученной от детских школ искусств, в настоящее время в крае сложилась различная практика. Одни территории ввели его в действие с 10 марта 2015 г. за счет внутренних финансовых ресурсов,  другие планируют ввести только с 1 сентября 2015 г. ввиду ограниченности финансовых средств.

    Считая, что сложившаяся ситуация приводит к нарушению равенства прав и возможностей преподавателей детских школ искусств Красноярского края и единообразия в установлении единой нормы часов, крайком направил соответствующие обращения в Правительство края и депутату Законодательного собрания края Волоткевич Т.Н.

    Обращение председателю Правительства края


    Публичные слушания об исполнении майских Указов Президента РФ

    8 сентября 2015 г.  в большом зале Законодательного Собрания Красноярского края состоялись публичные слушания об исполнении майских указов Президента РФ, касающихся реформирования государственной социальной политики, в том числе повышения заработной платы работникам культуры, преподавателям образовательных учреждений всех отраслей.

    От краевой организации в публичных слушаниях участвовали председатель первичной профсоюзной организации краевой универсальной библиотеки Л.П. Ульюкова, председатель первичной профсоюзной организации филармонии М.В. Перелыгин, член президиума крайкома профсоюза работников культуры О.А. Бородич.

    Председатель крайкома профсоюза работников культуры в своем докладе отметил, что в 2013 г. по отношению к 2012 г. средняя зарплата работников культуры края повысилась на 50,6%, в 2014 г.  по отношению к 2013 г.  — на 15%. При этом среди субъектов Сибирского федерального округа по размеру оплаты труда в сфере культуры край пока занимает лишь пятое место. Переход на новые условия оплаты труда в учреждениях культуры завершился, но продолжает совершенствоваться.

    Были отмечены некоторые проблемные вопросы, с которыми столкнулся профсоюз работников культуры:   различная по краю дифференциация оплаты труда основного и прочего персонала; не принятие на федеральном уровне профессиональных стандартов в сфере культуры (кроме музейного дела);  формальный характер критериев по назначению стимулирующих выплат;  отсутствие в крае порядка проведения аттестации работников культуры;   не установление 18-часовой учебной нагрузки преподавателям детских школ искусств и т.п.


    Семинар по учету мотивированного мнения профсоюза!

    12 ноября 2015 года в 15:00  для председателей профсоюзных организаций и членов профсоюза состоится семинар-практикум  по теме «Порядок учета мотивированного мнения первичной профсоюзной организации».
    В ходе семинара НА ПРАКТИКЕ будет рассматриваться порядок учета мотивированного мнения первичной профсоюзной организацией,  порядок оформления и сроки предоставления документов, судебная практика по спорным вопросам.

    Просим в срок до 10 ноября направить в крайком профсоюза работников культуры информацию о вашем участии в обучении (Ф.И.О.).
    Место проведения семинара: г. Красноярск, ул. Карла Маркса, 93, 3 этаж (зал заседаний Федерации профсоюзов Красноярского края, вход через приемную).

    Всю дополнительную информацию можно получить в крайкоме профсоюза работников культуры по телефону 227-93-08.


    Управление