Новости

  • Рубрик нет
  • Разъяснительная работа по новому пенсионному законодательству

    21 августа 2014 г.  состоялось заседание Совета Федерации профсоюзов Красноярского края, в рамках которого  представители отделения  Пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю — заместители управляющего Шлома Л.В. и Майборода Д.А. —  выступили с информацией о новом порядке  расчета пенсий и о проведении организационной работы по разъяснению нового пенсионного законодательства.

    Пенсионный фонд приветствует любые формы разъяснительной работы: от опубликования материалов в СМИ до встреч в коллективах, выездных консультаций, семинаров, лекций.

    С материалами  о новой пенсионной реформе можно ознакомиться на сайте: http://www.pfrf.ru/pensions/

    Кроме того, на нашем сайте в рубрике «вопрос-ответ» можно ознакомиться с информацией по новому порядку формирования пенсий.

    Кроме того,  предлагаем профактиву обсудить возможность проведения в учреждениях культуры, спорта, молодежной политики выездных семинаров, организацию которых возьмет на себя крайком профсоюза работников культуры.


    Увольнение беременной женщины, о положении которой работодатель узнал после расторжения трудового договора, незаконно

    e52f9d

     Верховный суд Российской Федерации определением от 05.09.2014 г. № 37-КГ14-14 признал незаконным увольнение беременной женщины, о положении которой работодатель узнал после того, как она подписала соглашение о расторжении договора.

    Женщина организации подписала соглашение о прекращении трудового договора, а через несколько дней узнала о своей беременности. Узнав о беременности она предложила руководству отказаться от общих договоренностей, но получила отказ. В компании посчитали, что раз увольнение прошло не по инициативе работодателя, а по соглашению сторон, то гарантии для беременных на эту работницу не распространяются. Однако Верховный суд  РФ такое решение работодателя признал незаконным. Читать далее »


    Встреча в г. Канске

    267

     18-19 ноября 2014 года в г. Канске состоялись встречи с профсоюзным активом и руководителями муниципальных учреждений культуры по вопросам совершенствования системы оплаты труда.

    19 ноября в МКУ «Отдел по культуре, спорту и делам молодежи администрации Канского района» состоялась встреча с руководителями сельских поселений Канского района, руководителями муниципальных учреждений культуры и профсоюзным активом.

    Председатель краевой организации — О.А. Гаговская рассказала о ходе реализации реформы оплаты труда бюджетной сферы (применительно к учреждениям культуры) на территории Красноярского края, были освещены основные проблемы, которые необходимо решать: высокая дифференциация  уровня средней заработной платы  работников культуры городов и районов Красноярского края (от 9100 до 16000 рублей без учета северных территорий); отсутствие «применимых» норм труда для творческих работников; необходимость законодательного закрепления системы распределения стимулирующих выплат и другое. Читать далее »


    Конференция в г. Лесосибирске

    стелла лесосиб3 декабря в МБУК «Централизованная библиотечная система» г. Лесосибирска состоялась отчетно-выборная конференция Лесосибирского городского комитета профсоюза работников культуры.

    В соответствии с повесткой председатель городского комитета профсоюза отчитался о проделанной работе, делегаты выбрали председателя и состав городского комитета и другое.

    После конференции профсоюзные конференции проконсультировались с юристом краевой организации по волнующим их вопросам: по оплате труда, по продолжительности рабочего времени педагогических работников детских школ искусств, по изменениям в трудовом законодательстве и т.д.

    Кроме того, было принято решение о необходимости проведения обучающего семинара для профсоюзных активистов по актуальным вопросам весной 2014 года.


    Очередной семинар

    5 февраля 2015 года в 15 часов в зале Федерации профсоюзов Красноярского края (г. Красноярск. ул. Карла Маркса, 93)  состоится очередной семинар по организационной работе в профсоюзе для председателей первичных профсоюзных организаций.


    Открытие театра

    17 февраля 2015 года после масштабной трехгодичной реконструкции распахнул свои двери драматический театр имени А.С. Пушкина.

    На торжественной церемонии отметили всех тех, кто приложил силы и умение по воссозданию исторического здания театра. В этот день зрителям представили не только обновленные площади, но  технические возможности трансформации сцены, оркестровой ямы, света и звука.  На реконструкцию здания затрачено 1,4 млрд. руб.

    Директор театра поблагодарил все площадки города и края, на которых артисты играли спектакли длительное время. Искренне поздравляем весь коллектив театра с возвращением в стены  всеми любимого  театра.  Вдохновения и новых  творческих успешных постановок на радость нам, зрителям!


    Подготовка к краевой отчетно-выборной конференции

    Уважаемые председатели первичных профсоюзных организаций! Напоминаем, что XXI краевой отчетно-выборной конференции состоится 14 апреля 2015 года в 11 часов по адресу:  г. Красноярск, ул. Карла Маркса, 93, зал Федерации профсоюзов края, 3 этаж. Просим заблаговременно сообщить (по электоронной почте или телефону 227-93-08) о прибытии на конференцию делегатов от ваших профсоюзных организаций.


    О правозащитной работе краевой организации профсоюза работников культуры

    19 мая 2016 года на Совете Федерации профсоюзов Красноярского края был заслушан доклад о правозащитной работе Красноярской краевой организации Российского профсоюза работников культуры за 2014-2015 гг.

    С докладом можно ознакомиться по следующей ссылке: http://24profkultur.ru/o-pravozashhitnoy-rabote-krasnoyarskoy-kraevoy-organizatsii-rossiyskogo-profsoyuza-rabotnikov-kulturyi-v-2014-2015-gg/

     


    Законопроект о соотношении МРОТ и прожиточного минимума

    Правительством РФ внесен законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты (в части установления минимальных гарантий по оплате труда работников)», которым предлагается установить единую величину МРОТ, выраженную в процентах от региональных прожиточных минимумов трудоспособного населения.

    Согласно проекту МРОТ (минимальный размер оплаты труда) с 1 января 2016 года составит 7198 рублей в месяц.

    Начиная с 2017 года минимальный размер оплаты труда устанавливается в соотношении к величине прожиточного минимума трудоспособного населения в субъекте РФ, определенной в порядке, установленном федеральным законом, за I квартал предыдущего года, равном:

    с 1 января 2017 года — 65%;

    с 1 января 2018 года — 75%;

    с 1 января 2019 года — 85%;

    с 1 января 2020 года и в последующие годы — 100%.

    Поскольку установление величины МРОТ в соответствии с прожиточным минимумом трудоспособного населения по субъектам РФ учитывает региональные различия, предполагается внести соответствующие изменения в часть третью статьи 133 Трудового кодекса РФ.  Вносимые изменения могут вступить в силу с 1 января 2016 года.


    Долги по зарплате

    Крайком профсоюза работников культуры обеспокоен сложившейся ситуацией с задержкой выплаты заработной платы работникам ОАО ПИК «Офсет». По имеющейся у нас информации по состоянию на 20 августа 2015 г. задолженность по заработной плате составляет более 6 млн. рублей.

    Данный вопрос стал предметом контроля со стороны профсоюзных и правоохранительных органов. Однако задолженность по заработной плате до настоящего времени сохраняется.

    Крайком профсоюза направил соответствующее обращение в Агентство печати и массовых коммуникаций Красноярского края.


    Управление