Новости

  • Рубрик нет
  • «Доля работающих людей становится всё меньше, пенсионеров всё больше»

    14 июня 2018 г. на заседании  Правительства РФ рассматривался вопрос о пенсионной системе.

    Председатель Правительства РФ Д. Медведев отметил, что «демографическая ситуация такова, что доля работающих людей становится всё меньше, пенсионеров, соответственно, всё больше. С каждым годом этот дисбаланс будет только расти – и, следовательно, нагрузка на тех, кто работает. Всё это, если не принимать решений, может привести к разбалансировке пенсионной системы, вплоть до того, что государство не сможет исполнять свои социальные обязательства. Чтобы этого не произошло, мы должны принять дополнительные меры, и руководствоваться несколькими факторами. Нынешний порог окончания трудовой деятельности был установлен для части категорий в 1930-е годы, а окончательно был утверждён в 1956 году для рабочих и служащих, в 1964 – для членов сельскохозяйственных предприятий. С тех пор продолжительность жизни выросла более чем на 30 лет, кроме того, изменились и бытовые условия, и условия труда. А сроки выхода не пенсию остались прежними. Их поэтому давно пора пересмотреть.  в последние годы нам удалось добиться существенного увеличения продолжительности жизни – она достигла почти 73 лет. Это результат системной работы, которую мы ведём последние 20 лет по всем направлениям социально-экономической политики». Читать далее »


    «Чтобы получить бесплатную путевку — надо быть многодетной одинокой матерью-инвалидом»

    Так отозвался о системе детского оздоровительного отдыха председатель ФНПР М.В. Шмаков на заседании Российской трехсторонней комиссии 29 июня 2018 года.

    Обсуждение вопроса о детском оздоровительном отдыхе он начал с предложения вовсе снять этот вопрос с обсуждения на заседаниях РТК:

    — Отдых детей трудящихся сейчас фактически прекращен. Все делается на коммерческой основе, а чтобы получить бесплатную путевку — надо быть многодетной одинокой матерью-инвалидом. Детские лагеря в основном ликвидированы как непрофильные активы по требованию законодательства. Мы думаем, что эту проблему вообще надо снять с рассмотрения РТК. РТК должна заниматься социально-трудовыми вопросами: зарплатами, пенсиями, охраной труда, работой социальных фондов. А это передать, например, в Общероссийский народный фронт. Читать далее »


    «Минималка» в крае стала выше

    23 декабря 2016 года между Правительством Красноярского края и Федерацией профсоюзов Красноярского края подписано региональное соглашение о минимальной заработной плате в Красноярском крае. С 1 января 2017 года размер минимальной заработной платы составил 10592 рубля. В северных и иных приравненных к ним территориях размеры колеблются от 12436 рублей (г. Лесосибирск) до 26376 рублей (п. Хатанга).

    http://24profkultur.ru/category/sotsialnoe-partnerstvo/kraevyie-soglasheniya/


    Проверки по применению профстандартов не запланированы

    С 1 июля 2016 года вступает в силу Федеральный закон от 02.05.2015 г. № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», касающийся применения профессиональных стандартов работодателями в части требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения трудовой функции.

    В этой связи краевая организация профсоюза работников культуры 31 марта 2016 года направила обращение в прокуратуру Красноярского края с просьбой сообщить планируется ли проведение проверок государственных и муниципальных учреждений по применению профессиональных стандартов.

    Из ответа следует, что органами прокуратуры края проверок исполнения трудового законодательства в части применения профессиональных стандартов в 2016 году не запланировано.

    С ответом можно ознакомиться ниже.

    проведение проверок по проф стандартам


    Новая система оплаты труда (НСОТ) — первые итоги перехода

    21 марта 2014 г. в рамках мероприятий Главной коллегии министерства культуры Красноярского края в краевой Государственной универсальной научной библиотеке Красноярского края  состоялась секция «Новая система оплаты труда — первые итоги перехода». На ней присутствовали представители министерства культуры края, члены крайкома профсоюза работников культуры, представители Федерации профсоюзов края, руководители отделов культуры края. Читать далее »


    Встречи с профсоюзным активом в г. Канске

    21-23 апреля 2014 года в г. Канске состоялись встречи с профсоюзным активом муниципальных учреждений культуры г. Канска и Канского района, на которых рассматривались актуальные вопросы по реализации программы  поэтапного  совершенствования системы оплаты труда, в том числе  заключения эффективных контрактов, а также последние изменения трудового законодательства. Читать далее »


    Обращение в прокуратуру

    Красноярская краевая организация обратилась в прокуратуру Красноярского края о нарушении трудовых прав работников, выразившихся в неправомерном распределении денежных средств  на разовые поощрительные выплаты по результатам работы за 2013 год руководителем Муниципального бюджетного учреждения культуры Дом культуры «Строитель» (г. Канск). Читать далее »


    Федеральная служба по труду и занятости дала разъяснения

    Федеральная служба по труду и занятости дала разъяснения по расчету компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в связи с ликвидацией организации и сокращением штата работников, а также по порядку предоставления работникам нерабочих праздничных дней. Читать далее »


    Информация Министерства культуры края о реализации «дорожной карты» за первое полугодие 2014 г.

    Крайком профсоюза работников культуры  в рамках  соглашения по урегулированию социально-трудовых отношений в бюджетной сфере Красноярского края на 2014 год получил от Министерства культуры Красноярского края  информацию о реализации «дорожной карты» за первое полугодие 2014 года.

    Информация о реализации дорожной карты за первое полугодие 2014 г.

     


    Концепция развития дополнительного образования детей

    4 сентября 2014 г. Правительством РФ утверждена Концепция развития дополнительного образования детей.

    Она разработана Минобрнауки РФ во исполнение решений Национального координационного совета по поддержке молодых талантов России в рамках выполнения Указа Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 599.

    Концепцией определяются основные состояние и проблемы дополнительного образования, цели и задачи, основные механизмы и направления его развития, этапы реализации, а также ожидаемые результаты реализации Концепции. Читать далее »


    Управление